第036章 能不能不要伤及无辜
早上刚一上班，郑海就进了培训文化组的办公室找eileen。虽然这两天芮依依、姜瑜晰和杨清婉都很忙没有时间八卦公司动向，但是连着看到郑海找eileen还是嗅到了新鲜瓜的味道。
郑海和eileen离开办公室之后，她们三个凑在一起开始讨论发生了什么事情，为什么郑海连着来。
“昨天我听有同事说郑组把韩组带去了十号会客室。”姜瑜晰这一次比芮依依的消息更灵通。
“不会要有人事变动吧，我就是上一位培训师在春节假期后离职才招进来的。”芮依依大胆的猜测着。
“郑组、韩组他俩在一起，不会是我吧，我上一个轮岗部门是郑组他们那。”杨清婉听到芮依依的话突然的害怕了，自己昨天下午惹吴助生气，然后下班前郑组就来找韩组。
芮依依和姜瑜晰同情的看了看杨清婉，同时说：“清婉，你保重，我们给你加油。”说完还做了一个加油的手势。
郑海带着eileen又去了楼上的十号会议室，这一次不同的是吴臻珩也在里边坐着。
“坐吧”吴臻珩看着进来的郑海和eileen平静的让他们坐下聊。
eileen坐下后看着吴臻珩，等他开口。她离开启辰并不担心新工作，但是她觉得这样走了是对自己的不公平。
吴臻珩并不是第一次做离职沟通，看eileen的状态知道她应该有备而来，这次谈话不会太顺利。辞退沟通中他经历过沟通中有人平静的接受，有人坐地起价，有人崩溃大哭，也有人拍案而起，当然也遇到过对方直接泼水动手。所以今天无论eileen是什么样的反应他都可以理解和接受。
“eileen，昨天郑海已经和你沟通，你的意思他也告诉了我。这四个月确实能看到你的辛苦付出，在360评估中你的下级和平级评分也还不错。但是综合你入职以来的业绩结果和日常表现并不适合这个岗位的要求。”吴臻珩并不想和eileen玩心理战所以他首先开口。
eileen听到吴臻珩说的话微微一笑，想了一下开口到：“吴助，判死刑也得让人知道哪错了，我想知道我经手的哪件事结果不符合公司要求。”
吴臻珩看着eileen面无表情，“eileen你确定我逐条列举吗？”
“吴助，我想人力行政中心如果知道您这样管理部门会有异议吧。”eileen没有继续解释自己的工作而是指出吴臻珩的问题。
“你的事情我已经和中心报备，为什么你觉得有问题那。”吴臻珩知道今天不会好谈，但是她哪来的信心觉得分公司换个组长中心会插手。
“从昨天郑海找我到今天和您沟通，你们统一提到的是胜任力的问题，但是你们无法明确举例我哪一项不符合考核要求。可是我可以列举出杨清婉自入职以来的工作表现，她在招聘入职组做过的事情都可以b级通过，我确是c级淘汰，这不公平。吴助这你怎么和中心解释？”eileen的职场生涯比吴臻珩要长，见过听过的事情也更多，她知道从哪下手会对自己更有利。
郑海听到eileen的话不免心中开始为杨清婉担忧，确实杨清婉刚入职的时候闯过祸，但是从工作的执行到个人潜力他是很看好杨清婉。
吴臻珩没有想到eileen会拿杨清婉说事，他自己也承认在杨清婉事情的处理上有自己的想法，但是并不妨碍他打算换掉eileen。
“世上本就没有绝对的公平，手有五指各有所长。你的想法是什么，说来我听听。”吴臻珩并没有因为eileen说自己不公平而生气，因为他承认。
“我觉得这个岗位我可以胜任，不同意离职或调岗，除非公司可以拿出有力的证明。”eileen说完停顿了一下，继续说：“还有一种我也可以接受，就是体验一下绝对的公平。”
吴臻珩听明白了最后一句绝对的公平就是如果让eileen离职，那么杨清婉也必须离职，否则她只同意原岗原职。
吴臻珩根本就没有犹豫的看着eileen说：“如此，希望我们接下来的合作顺利且愉快。”说完还对eileen做了一个可以走的手势。
eileen没有想到吴臻珩丝毫都没有犹豫，他为了不动杨清婉选择让自己继续工作。她冲吴臻珩微微一笑说到：“望接下来的日子合作愉快。”说完开门走了出去。
坐在旁边的郑海看着吴臻珩说到：“吴助，杨清婉其实挺不错的，除了那一次失误以外一直很努力在工作，也很有培养潜力。”
吴臻珩抬手打断了郑海，“我知道了，你先回去吧，让李晓峰暂停培训文化组组长的招聘。”
“好的。”郑海拿着准备的文件离开了会客室，留吴臻珩在那里沉思。
eileen回到办公室并没有因为这件事有什么情绪上的变化，她依然正常进行工作开展。对于杨清婉她也没有打算为难，她只是用杨清婉的事情和吴臻珩谈判，至于说杨清婉能不能留在启辰这个就看她自己接下来的表现了。
“今天五点半在三号会议室开项目会，辛苦准备一下。”eileen和杨清婉同时收到了景辰在项目沟通群里的消息，他还特意在群里艾特了她们俩。
杨清婉看见下班时间开会，已经忙了三天的她真心不想参加，但是没有办法，让开就开。她很不情愿的给奚晓曦发信息告诉她不用给自己准备饭了。奚晓曦也正准备告诉杨清婉，自己晚上和安启泽吃饭不用等自己。
看着奚晓曦的消息，杨清婉认命的准备着项目阶段总结，可是才三天又开会真心不知道说什么，而且明天就是部门季度启动会，明天会上说不行嘛。自己还是一只菜鸟，现在需要被迫学会飞行。
发消息的景辰其实也很无奈，自己是在山城没有什么事情，但是不代表想加班，他也想五点半准时下班然后去充满回忆的夜市、大学食堂转一转。
至于已经晚上约了人的eileen看见消息，无奈的一笑，然后给朋友发信息改天再约。
“下班时间开会辛苦大家了，eileen辛苦你亲自去买一下咖啡还有快餐，工作需要干身体也需要注意，不能让大家饿着开会。”吴臻珩进会议室之后先给eileen安排了任务，并且有了之前的经验强调让她本人去。
eileen询问具体餐标之后就离开了会议室，希望自己买完之后他们已经用不到吃了。她对于项目进展不是一点不清楚，开会能开多久，自己不在时候开完回来下班挺好的。
吴臻珩看见eileen走出去之后对景辰和杨清婉说：“饿着也没有精神讨论，等eileen饭买回来之后吃饱了我们再谈，你们可以先休息。”吴臻珩说完带头打开电脑玩起了扫雷，没办法他电脑里只有自带的纸牌和扫雷。
景辰听见吴臻珩这么说把他撕碎的心都有了，别以为他不知道，他就是故意的，但是故意整eileen的时候能不能不要伤及无辜啊。气愤归气愤，他拿吴臻珩也没有办法，只能打开电脑也玩起了扫雷。
杨清婉可是第一次经历这种事情，看着两个领导玩的很专注，自己虽然不明白为什么要下班在会议室玩游戏，但是只能执行，于是她打开公司给她配置的笔记本电脑也玩起了扫雷。
三个人就在会议室各自玩着扫雷，eileen不紧不慢的去采购。手机上订好了咖啡和快餐，她就去逛商场了。周末她有个party，正好去买件新衣服，至于在会议室的三个人饿不饿会议开的怎么样了就不在她考虑范围了。
杨清婉玩到第三次的时候就不想玩了，搞不懂规则，感觉这种游戏不适合她。但是看目前的状况一时半会儿还得等，于是她关掉电脑的声音打开网页玩起了换装的小游戏，搭配完喜欢的她就截图发给自己。
时间一分一分的过去，就在景辰要抗议的时候eileen终于拎着食物回来了。景辰看到eileen春风得意的样子很是不解，让她去买饭怎么好像谈了场恋爱回来。
吴臻珩也看到了eileen高兴的样子，看看时间好像明白了，他并没有在意，因为在他的心里新的计划已经产生。吴臻珩一边吃着已经凉了的汉堡一边给郑海发信息交代下一步工作。
四个人各自玩够了吃饱的时候已经晚上八点，吴臻珩用三十分钟快速的结束了会议，结束之前告诉eileen会议纪要九点之前发出来。
eileen这次提前有准备将录制的语音进行了转文字处理，卡在八点五十九分将会议纪要发出。她发完之后回办公室拎着新买的衣服和首饰哼着歌高兴的回家了。
第二天eileen早早的坐在了会议室等待今天的部门启动会，她想知道昨天吃了冷汉堡的吴臻珩还有什么其他的招数。
可是令她没有想到的是今天的启动会异常的和谐顺利，从头到尾吴臻珩和平时的启动会没有任何区别，到她汇报的时候也没有事情发生。吴臻珩没有在这个会议上提出任何问题，没有挑剔，没有孤立，也没有批评。
这样的吴臻珩反而让eileen有点不安，按照套路这时候不应让自己在工作中难受然后主动提出离职吗？为什么他一点动静都没有。
在接下来的两天里吴臻珩或郑海没有再单独找过eileen，eileen自然也不会单独去找他们。但是这两天里郑海、薪酬组长刘霞以及财务经理王琨频繁进入吴臻珩的办公室。
“吴助，简历活跃。”郑海这一次进办公室就说了这简短的六个字就出来了。
吴臻珩听到之后给clarence拨通了电话。
坐在会议室的杨清婉、芮依依和姜瑜晰悄悄的议论发生了什么事情，这几天她们感觉组长eileen很不对劲，吴助也不对劲，但是又说不出来哪里不对劲。
就在她们讨论的时候手机同时响了起来，原来是有新邮件。她们三个打开新邮件看见内容互相看了看突然都不说话了。
她们收到的是一封主题为“关于启辰集团山城分公司人事任命调整”的邮件，邮件内容大概意思是培训文化组组长韩真晴已办理离职手续，由人力行政部经理吴臻珩暂代培训文化组组长工作，任命即日起生效。
他们刚看完邮件吴臻珩就推门走了进来，大家赶紧收起手机直直的坐好。
“我想刚才大家已经收到邮件了，原组长韩真晴已经办理离职，即日起培训文化组的工作暂时由我负责，各位在工作中有任何问题可以直接到办公室找我。”吴臻珩说完这句话，让刚刚看邮件还没缓过来的三个人彻底的清醒。
吴臻珩见她们没有说话继续说：“我想先详细的了解一下大家手里正在处理和月度计划，大家今天准备一下明天早上我会单独和各位沟通。”
吴臻珩离开后，三个人不约而同的倒在了会议桌上，对于她们而言，这就是一个天大的噩耗。
杨清婉给李晓峰发了信息：“师父，你知道eileen姐为什么离职吗？”