第29章 改革大臣

    根据教政大臣、源亲王浅民所实施的教育新政成效显著，但相关改革必然会遇到诸多阻碍，也势必会得罪许多人。因此，必须选用一位品级高、经验丰富且德高望重的朝中官员来主持这场改革。经过深思熟虑之后，最终决定由浅民来担此重任，并任命他为改革事务的总负责人。

    经过一系列思考之后，泉皇四世下旨成立了国事改革委员会，并任命教政大臣、源亲王浅民为该委员会的首席大臣，全面负责组织和推动所有改革事宜。同时，浅民仍然继续兼任其教政大臣一职。并以吏务大臣、军政大臣分别兼任国事改革委员会副席大臣，另外选择十五名正四品以上官员担任国事改革委员会委员大臣。这样的安排既显示了泉皇四世对改革的高度重视。

    随后帝卫府秉承旨意，划分出一部分工程司即将建设完成的优质办公场地，并将其提供给了国事改革委员会使用。在此之前，曾经上书提出改革建议的吏务副大臣、集林侯成让能（官阶从二品上）受到了泉皇四世的亲自点名调动，出任国事改革委员会的委员大臣，同时还兼任办公室主任官这一职务。

    成让能最初是因为战功而获得爵位，有着“儒将”和“文侯”的美誉。他曾经担任过沿边防御使、京畿卫军参谋将军、泉京州军政使、同知徐泉府事、渤黄州刺史以及吏务助理大臣等多个职位。这些履历充分展示了他在军事、政治和管理方面的卓越才能和丰富经验。

    半个月后，教政大臣、源亲王浅民（从一品下）正式以国事改革委员会首席大臣的身份视察泉京州、上州府、东临州的职能官署和机构，陪同人员有中行诸州处置使赵泰祥（正二品下）、国事改革委员会委员大臣兼办公室主任官成让能（从二品上）等。源亲王在上州府召开从五品以上官员谈话会，并听取著名学问家、上州大学总教学官蔺付理（正五品上）有关国事改革建议的报告。在谈话上，源亲王以国事改革大臣身份正式说明此次改革的方向:“以泉皇陛下的圣意为指南，主抓制度改善，以朝廷各大臣官署改革为先导，地方官府随动改革，力求全面。”

    视察结束后，源亲王浅民在国事改革委员会办公地方组织召开了国事改革委员会全体委员会议。会议研究贯彻泉皇陛下关于落实官员品级秩序与爵位制度彻底分离机制的指示意思。全体委员一致通过了《官员品级秩序与爵位等次分流规章》和《朝内官员品级规章》。

    《官员品级秩序与爵位等次分流规章》被泉皇驳回，因为其中有爵位者入仕的优待等次不符合泉皇预期。

    经过御前审定，由国事改革委员会发布重新修订的《朝内官员品级规章》:

    正一品（分上、中、下级）

    从一品（分上、中、下级）

    ——以上为特级文武官员的品级

    正二品（分上、中、下级）

    从二品（分上、中、下级）

    正三品（分上、中、下级）

    从三品（分上、中、下级）

    正四品（分上、中、下级）

    ——以上为高级文武官员的品级

    从四品（分上、中、下级）

    正五品（分上、中、下级）

    从五品（分上、中、下级）

    正六品（分上、中、下级）

    ——以上品级文武官员升降需经政务处签批

    从六品（分上、中、下级）

    正七品（分上、中、下级）

    从七品（分上、中、下级）

    ——以上品级文武官员调动需经吏务部审定备案

    正八品（分上、中、下级）

    从八品（分上、中、下级）

    正九品（分上、中、下级）

    从九品（分上、中、下级）

    ——以上品级文武官员要由吏务与监察二部及所属机关每三年进行一次考核