第24章 到底要不要取消编制？

    老师，能不能取消编制？

    厦门教师招聘取消了编制，高中有几科原定每岗位招两人，资格通过人数为零，招聘取消。

    “坐标厦门，今年取消了教师编制，变成了参聘制。今年2023年的教师招聘计划放出了1400个岗位，但是第一轮招聘过后，还剩下大约950个岗位没有招满，占比大约是678，不得不启动了第二轮教师招聘。

    评：大家都是聪明人，25万年薪都没人报名，都知道编制重要。”

    实际上，厦门已经搞了好几年了。每年都上一次热搜，很多大城市也都开始搞参聘制，除了编制没有，其他所有大和编制老师是一样的，工资福利，五险一金等，甚至有的地方连地位都是一样的，只是叫法不同，参聘同样不会被随意辞退。

    很多人说那这有什么去区别？他们之间的最大区别需要十年才能看出来。今年是开放二胎的第八年，当年暴涨的新生儿恰好在这两年上小学，所以小学这两年学生特别多，接着是初中高中都需要大量的老师，而这个暴涨后就是暴跌的出生率。十年后，这批二胎结束高考，老师就会过剩编制和参聘，到时谁会先走呢？答案显而易见。

    说实话，编制老师都快撑不下去了，我一直想不通支撑代课老师的是什么？

    “1:在我们这代课老师每个月工资1980元，比编制老师低900，每次续约一学期，明面上的工作还要比编制老师重一点，比如每周多一节课代课。”不理解但大为震撼。

    “z°: [宕机] 要让我跟你吃苦，你就明媒正娶，负责我后半生。如果只是想要我的青春的话，那就开个让我心动的价格”

    “摇啊瑶～: 又没钱，又没编，靠爱发电吗？”

    “矮脚猫: 如果没了编制，文件下来的时候，我怀疑我们镇上的老师可能一夜就跑干净了[泪奔]”

    “叶子～: 我们乡镇老师全是外地的，一到周末老师们全开车走了，一但取消编制，我怀疑头一天取消，第二天学校就只剩校长和副校长了[泪奔][泪奔][泪奔]”

    “星河之何: 说实话，没编制对老师的约束力会大幅下降，因为老师可能教一学期就走，反正又不会相处太久，那就不会太用心。再者老师经常换，学生成绩绝对下降，不服你就自己观察一下[尬笑]”

    代课老师只有两个优点，一是绝对不会加班，二是基本上没有家长找。

    小结，编制和高工资，鱼和熊掌不可兼得，但是不能一个都不给啊。

    前两天看到一个家长发帖说孩子四年级换了四次数学老师，问能不能打市长热线投诉，或者能不能去找校长承诺后续不再换老师。我只能说这是你们的福报吧。我们这儿最惨的一个班，小学6年换了12个班主任，其中还有好几个是合作大学的大四实习生，年年都有年年换。不要工资，开个优秀实习证明，只需要付出点延时就行。

    平时的家长：取消老师编制！取消老师寒暑假！

    危害到自己利益的家长：怎么又换老师了？

    我同事都在调侃，取消编制，那可不惯着那帮家长了，一下课手机一关就失联。

    其实我还隐隐有点期待把编制取消，这样我可以名正言顺地离职。现在这个破工作，食之无味 ，弃之可惜，纯靠着编制和寒暑假撑着。

    公务员和事业编为什么稳定，因为如果不稳定，这两个需要责任和担当的行业会出现很多奇葩的怪事，越需要责任担当的行业，越是需要稳定和保障。

    总之老师已经过了最好的时代，啥都快不剩了，也就肩上的责任还在。