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第18章 突如其来的被人看好

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    李莎第二天再见到安昕的时候,是安昕刚从赵总办公室出来。她看起来很轻松,神情完全不像昨天下班时那样黯然。

    听齐兰大姐说,安昕一早来了就去赵总办公室。还有不到两周安昕就会离开公司,自己能不能胜任安昕的工作,还是个未知数。毕竟这几年来自己早已经养成了有困难就绕开的习惯。

    齐兰大姐还跟李莎说,好像宋帅找过赵总,想帮忙承担一些安昕的工作,担心李莎压力太大,毕竟党管干部,集团公司目前设置的是党群工作部/人力资源部,干部工作是放在党群这边的。

    李莎顿时感觉一阵轻松,抑制住心中的喜悦,问齐兰,“姐,那赵总答应了吗?”

    “我说你这孩子,怎么这么……”李莎根据齐兰的口型判断她收回去的那个字是“缺”,难道想说自己“缺心眼”?

    “小李啊,你这次这么好的进步机会,你怎么看不出来?”

    “什么意思?”李莎一脸懵圈。

    “你听说咱们集团这次要搞人事改革了吧?你肯定知道这事吧?”李莎点点头。

    齐兰故作神秘的说道,“我听说这次集团计划党群人力就再拆成两个部门。这事集团之前就考虑过了,就是没有合适的由头拆分。那如果集团拆分了,咱们估计也顺水推舟,拆成三个部门。”

    “三个部门?为什么是三个?”李莎脱口问出来。

    齐兰摇摇头说,“办公室、党群部、人力资源部,咱们这个大综合早就可以拆分了,现在正是个机会分成三个部门。”李莎心想,集团这方案都还没制定好,这民间已经流传出各种版本来了,把从上到下的方案制定出来了,自己还是负责这个事情的,高手还是民间多啊。

    只听齐兰继续说道,“如果一拆分,就刚好张驰去办公室、宋帅管党群,安昕管人力。三个人可能慢慢都会升为部长。可是安昕确实可惜了,她早晚就是人力资源部的负责人啊。”

    “这倒是的。不过就算安昕姐走了,我也不可能直接升级当部门负责人吧,我跟她还差了两级。”李莎说道。

    齐兰摇摇头,“你这孩子想什么呢。我说了半天,你都意会不了。”

    李莎一头雾水的看着齐兰,说,“请姐姐明示。”

    齐兰一本正经分析道,“如果咱们拆不成三个部门,也可能拆成两个,到时候宋帅就是你领导了。人家估计也想提前掌握掌握业务。毕竟安昕之前的工作,知道这么多核心机密。”

    “咱这能有什么核心机密,就是工资呗,大家互相打听打听也都知道了。”李莎很不以为然。

    “就只想到钱!企业里最重要的是人,你以后可是把控着进人、升职、加薪。”

    “这不还是钱嘛。”

    “不入职、不升职,哪来的钱!算了,我要是安昕,有你这么个徒弟真气出内伤了。她离职不会就是被你气的吧?”

    李莎摇着齐兰的胳膊,赖呼呼的说道,“大姐,我知道你最好了,你可别被我气走啊。”

    “我再熬几年就退休了,还是能熬住的。不过一切皆有可能,说不定,我退休前你还当上我的领导了呢。”

    “姐姐,你可真看得起我。”

    “说不定你以后转型管工会呢?毕竟你也有便利条件。宋帅有心向组织人事这块靠拢,你跟他一换也算皆大欢喜。”齐兰说着向李莎挤挤眼睛,李莎明白她指的便利条件是大姨,毕竟大姨是集团的工会主席。

    “姐姐,您开个管理咨询公司吧,运筹帷幄,我们肯定都被安排得明明白白。”

    李莎说得真诚,齐兰听得开心。两个人正姐妹情深中,便见安昕从赵总办公室出来了。

    “莎莎,赵总叫你去一下他的办公室。”

    赵总跟李莎说了近期集团要接受国资委巡察的事情,李莎只感觉脑袋“嗡嗡”的,这工作真是一波还未平息,一波又来侵袭。

    “赵总,怎么安昕姐一离职,什么活儿都来了。”李莎感觉极度郁闷。

    赵总露出慈祥的笑容,说道,“小李啊,不是因为安昕走了所有工作繁多,而是安昕一直扛着很大的工作量,背负着很大的工作压力。毕竟她是我一手培养出来的人才,我肯定希望她尽早成长起来。这一点我确实也比较忽略了,因为她一直没说有困难,也都干得很好,我就认为她都非常胜任。像你张哥、宋哥,工作量也都不小,也有很多急活难活,但有时候确实是男女有别。男同志在职场确实比较放得开步子,基本不用考虑家庭。晚上说加班就加班,想应酬就应酬,出差也没问题。女同志可能就还得兼顾好家庭。你现在还没面临那些问题,不过也是早晚会遇到的,以后你家里有困难及时跟我沟通吧。”

    “安昕姐家里有困难?”李莎再一次未经细想便问了出来,说完又觉得不妥。

    但她明显感到赵总也有种说了不该说的话的表情,赶紧没话找话道,“领导您放心吧,最近我跟着安昕姐学了很多业务了,包括一些工作思路,我一定好好干,不辜负您和安昕姐的期望。安昕姐是您的徒弟,我又是安昕姐的徒弟,您等于是我师祖了,我肯定把咱们这一派系传承下来,发扬光大。”

    听前两句时,赵总还微笑点头。到最后一句,又无语了。领导们最不喜欢就是听派系这种词。

    李莎挠挠头,终于问到了重点上,“领导,那关于巡察这件事,我能在安昕姐离职前做点什么吗?”

    “不错啊,小李,最近确实长进了,工作越来越有前瞻性。你找安昕看看上次巡察时准备的材料,还有巡察反馈的问题,再了解一下后面整改怎么做的。”

    “为什么巡察不是纪委管,而是咱们部门管呢?他们不还是巡察办公室吗?”

    “咱们不能一提检查就想到纪委。巡察是上级党组织对下一级党组织开展的一种监督,所以党委要履行好主体责任。咱们公司是大综合,咱们部门本就履行了党委办公室的职能,肯定要牵头。当时公司成立巡察办公室,主要是考虑如果对下级公司巡察就让他们去牵头,连带着其他检查一起就搞了。你看集团的巡察办是设在党群部的。巡察的很多内容都是咱们部门负责的,违反中央八项规定精神问题,干部不担当、不作为问题,选人用人方面的问题,等等这些,估计过一阵子咱们有得加班了。”

    “好吧。”

    赵总没理会李莎的垂头丧气,鼓励她道,“能提出问题来,就说明对工作思考了,最近进步很大,再接再厉啊小李。”

    李莎讪笑着离开了赵总的办公室。

    嬉皮笑脸的站到了安昕旁边。

    “赵总跟你说巡察的事情了?”安昕问道。

    李莎立马蔫了,点点头。

    “正好今天就给你讲讲这块工作吧。不过巡察的事有点敏感,约个小会议室咱们去说吧。”

    李莎约了人力资源部最常用的6人间会议室,平时大家一般选在这开小会或者谈话。

    “安昕姐,咱们在这一坐,我感觉压力顿时大了。”

    “别想太多。你先看一下这个清单,这是上次巡察的时候集团那边给的所需材料清单。这些材料有很多都涉密,所以咱们一般都提供纸质版或者拿u盘拷过去,包括这个清单,我等着连同上次准备的材料一起拷给你。看看三年过的可真够快的,又是一轮。”

    李莎滑动鼠标一看,这清单竟然密密麻麻三页a4纸,顿时用手捂住了自己的心脏。

    安昕笑道,“看看把你吓的,因为咱们部门职能比较多,做一这个表里面相当于三个部门的材料,也就是张驰、宋帅还有我三个人一共准备了这些,而且大部分都是现成的材料,只是需要整理出来。功夫还是要下在平时。”

    “姐姐,这句话是不是你们的家训啊?乔雨也经常爱说‘功夫下在平时’,智商限制了我的想象。”

    “好了,不打趣了。我一条一条给你说说,你就了解了,党群的工作你也了解了解。首先要明确,材料一般都是要准备三年的。”如果放在平时,安昕可能就只会觉得安昕想让她多学业务,但今天早上听了齐兰对于宋帅要学人力的解读,感到安心有可能也是为自己铺路,让她以后能更有竞争力,心中生出很多感动,顿时打起精神去听安昕的讲解。

    “第一项,学习上级精神的情况,你看上次是这些,这个每年都会有变化的,一般会准备学习通知、签到表、照片、学习记录、学习材料、学习笔记等。党委理论学习中心组学习的需要党委中心组成员学习笔记本。这一项主要是宋帅负责,一般都是现成的,但就是大家的笔记需要提前检查。第二项重要会议目录及会议记录(纪要),你看一下有这些会议,这个是张驰和宋帅一起弄。领导班子及成员年度述职述廉相关材料,这一项是你的。企业党组织架构及党员基本信息名单,这个是宋帅的。你看连着党建这几条,党组织建设、教育活动的都是宋帅来做。这一条是你的了,很重要的,领导名册和干部任免审批表,这三年里已经退休的也要的。提拔重用的还要单独做出标记。不过这三年咱们没有。三年来提拔的中层干部档案,这个咱们平时都做好了,你就列出名单来,到时候要谁的就给出谁的来。到时候你跟赵总请示一下,可以找外部机构的过来把范围内的档案再从头梳理一遍,确保万无一失。三年来中层干部年度考核的情况,需要方案、考核的过程性材料,谈话记录、打分表还有定级情况。这个全体人员花名册,咱们反正一直都有更新,但是三年内离职的情况一般也要的。三年来的招聘简章、干部竞聘方案等相关过程性材料。这些你最近抽空时就可以提前做梳理,我帮你复核,这对你后面做三项制度改革、人力资源项目那些事情都有帮助。再看接下来这几项,向上级的请示报告这些,就都是宋帅的工作了。”

    李莎看到上面列的精神文明建设、意识形态、保密工作、宣传思想工作、形势任务教育、统一战线等等内容,自己来公司都三年了,并且还都是同一个部门里的工作,自己竟然知之甚少。

    “收发文目录和文件流转单这个看起来是张驰的,但是需要把涉及干部、人事的,也就是批给咱们部门的,都理顺一下。检查有时候会根据收文批示意见看你的落实情况。还有就是公司的制度汇编,会对照制度检查,咱们这边就是看干部选拔、薪酬、绩效、奖励、津贴等管理办法有没有违规的地方,有没有严格落实制度。”

    一条条解释完,安昕呼了一口气,说到,“基本就是这些了,是不是不难吧,前面工作交接的时候基本都已经涉及了。”

    “安昕姐,我感觉我这三年班是上了个寂寞啊。你们竟然都有这么多工作要做。比起你们的工作,我的工作量简直不值得一提。”李莎由衷感慨。

    “每个人都有自己的岗位职责嘛。咱们毕竟是个二级单位,没有集团那么多人手,上面千条线,下面一根针,就是这么回事。你看咱们三级单位,一两个人对着咱们一个部门,更不容易。这也是我一直说,不要让他们重复报材料,尽量根据经验一次性要齐,类似材料先从自己这找找,可以让他们直接确认,减少重复劳动。”安昕说道。

    “知道啦,我人美心善的好姐姐。”李莎看了一下时间,也到了饭点,想到赵总早上说“家庭有困难”,再联想到安昕昨天晦暗的神情,决定不打听但要给姐姐一些关怀,便说,“安昕姐,中午请你出去吃吧,今天学习了这么多内容,我想犒劳一下自己,吃顿好的补充一下能量。”

    “行啊,我请你吧,你吃的有劲了好好干活,让我早日功成身退。”

    李莎看到安昕姐现在心情不错,便没有再推脱。两人一起到了公司附近的一家粤菜小馆。一盅汤下肚之后,感觉元气满满。

    “你想问什么就问吧?”安昕看到李莎欲言又止的样子。

    李莎真是败给了自己的表情管理,明明不想问的,却被安昕看透了。

    “安昕姐,你昨天为什么那么颓丧啊?是因为工作的事情吗?”

    安昕想了想,说,“其实事情很简单,赵总考虑到巡察的事情点多面广,建议我能多留一个月帮帮忙。莎莎,我当然不是不想帮忙的,只是觉得,我早晚要走,也不差这个月。如果一直拖下去,说不定还有其他事,也会影响你的成长。我离职后,你也就放手去干,就像骑自行车一样,如果后面一直有人扶着,就一直也学不会骑车。后面的人松开手,你或许会摔跤,但也会更快学会骑车。赵总也算是为咱们都考虑周全了,跟着他好好干吧,我有预感,你能干出一番天地。”

    李莎嘿嘿笑了,“今天是咋啦,齐兰姐也说我以后能升职,你也这样说。突然都这么看好我,是不是还是因为你这个岗位很核心啊。不管怎样,希望姐姐们的预言早日成真!”
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