第53章 拿到F1级技术
飞行鞋自动导航到自己的那棵树，那一枝，那个小院，阅读了半个小时。
也有了粗浅的了解，控制火异能可以抛光打磨，靠着掌握手臂的力度借着工具可以抛光打磨，控制水异能可以抛光打磨，甚至土异能也行。
只需要控制异能切割或者磨掉合金零件粗糙不平表面就行，达到规定的精度。
这需要对异能的等级，对异能控制力达到一定的水准。
异能的等级达不到，无法把细小凹凸不平表面的颗粒给切下来，控制力达不到，无法精准操作达到相关的精度。
1号感叹，难怪老师要安排火异能要进机械制造，借用火异能燃烧融化，控制好，很容易把机器的零件给抛光打磨的平平整整的。
根据异能不同，书中描绘的操作不同，比如力量系如何操作，采用什么样的工具。
比如火异能与水异能如何控制异能力的输出，采用多少异能能量，怎样的输出速度，输出后怎么切割等等。
比如输出1能量值的火异能，在f1合金一秒内能达到1厘米深度，以什么角度，如何控制融化后凹凸不平的边角料脱离。
小零件，如何控制火异能，如何融化凹凸不平的表面，如何让边角料与主体分离；大零件如何控制火异能
回到小院的阳台，拿出妖兽肉放进食物机，拿出进化水果躺在躺椅上吃了起来，沉浸在图书馆的阅读当中。
分出注意力部分，一边吃妖兽肉，一边阅读，直到半夜。
开始异能训练，火异能训练完后，冰异能，至于土水木异能留到明天早上用在进化水果树上，改善土壤，改善水质，输入到进化果树充当养份。
冰异能、火异能耗尽后，开始开启重力下锻炼，直到鸡鸣报晓。
第二天喝下5瓶e级进化药水，吃下25颗异能结晶，在功能手环晋升捶打组的测试。
试题也简单，顺利通过，今天开始进入捶打组的任务。
7：20分左右开始赶往回收车智能生产线，到达80层的大厅，人也没有多少，提前了十分钟到。
8点左右，人们也开始来了，排好队，听候车间主管讲话，总结昨天，以及今天的目标。
被捶打组的组长分配到智能回收车外壳模具小组，外壳小组长把1号交给一名叫李胖子的正式工。
李胖子人如其名，虽然长着与钱小孙一样的脸庞，身材完成不一样，人很热情一上来就抱着1号的肩膀说：“1号兄弟，以后跟着我混，保你吃香的喝辣的。
看到车间主管么？我认识。”
1号弱弱的回答：“那你怎么还在捶打外壳组，外壳这个精度是要求最低的吧！薪水远远不如螺丝、轴承等小组。”
李胖子脸不红气不喘的说：“我喜欢外壳线条，我要设计出属于自己的智能回收车的外观。”
1号看不出来李胖子是认真的，还是给自己找个台阶下：“那以后承蒙照顾了。”
李胖子指着散着高温的锅炉说：“你看我们外壳组多好，独占一个锅炉管道，其它的什么螺丝、轴承、齿轮组，他们有这份殊荣么？”
1号笑着说：“独享一根合金液管道能多加薪水么？车轮组好像也是独占一根管道！”
“你知道个屁，我们这个车间叫啥名？锅炉车间，独占锅炉的管道足以说明我们外壳组在锅炉车间的份量了。”李胖子拍拍1号的肩膀说。
1号分不清他是搞笑的，还是认真的；如果是搞笑，说明他很乐观；如果是认真的，那不知道说是偏执好呢！还是说他对技术一无所知好呢。
稍微有点常识的都知道，技术的鄙视圈，越是精度高的工种越容易得到人们的羡慕，把相对粗糙的外壳强行与锅炉房连接，拿车间的名字找到存在感。
这些只是1号的偏见，心里想想而已。
外壳虽然属于捶打组，制作流程与车轮一样粗糙，昨天晚上找了好久，才在一本小众的书找到智能回收车的制作原理。
这本书是一名在回收车生产线工作百年后写出来的。
车轮与外壳，都没有精加工的工序，从合金液利用模具塑形后，只需要把明显的边边角角给打磨就行，万中无一。
像车轮模具脱离工作台后，直接流向质检组，扫描不合格的留给捶打组专人打磨，外壳也是如此。
这些都算不上是技术行列，只能算是操作员行列。
外壳的制作连操作方法都一样，按下这个开关，按下那个开关就没事了，连搅伴都不用。
一个工作台配备了三个模具，同时作业，下面还配备了水自动冷却。
做完后一个凹进去的大铁板就好了，开启功能手环扫描其中的误差，如果自己有蓝色手环的，可以直接扫描作业。
如果没有的，也可以申请工作专用的扫描手环。
看了十几分钟，没有一台里面是不合格的，制造的模具来自高级学校的产物，用高品阶的合金、高精度的模具制作智能回收车模具，把所有的模具组装成了智能回收车机，用智能回收车机生产智能回收车都自动化了。
生产智能回收车机还是需要大量的人工操作，1号想不通，为啥不直接生产智能回收车机，而是要造个模具，让绿土制造部生产，用模具造出模具，这不是多此一举。
虽然智能回收车机还需要组装然后协调运转，其实绿土制造部还属于加工，真正的核心都掌握在高级学校中。
1号昨晚看书的时候稍微的想了一下，智能回收车机的所有模具都是高级学校制造的，高级学校早就把整个智能回收车给整的明明白白的，买了他们的模具，核心的改善很难。
只能根据模具生产智能回收车机吧！各个零件的模具都已经计划好了，包括每个零件需要的精度，组装方法都已经规划好了。
当时看那书时，那名在回收车智能机生产线工作百年的作者，说过这样的话：“看似有技术，其实也不过是比城市买智能回收车生产机的高那么一点点。
连性质都差不多，那些买了智能回收车生产机的工厂，他们也不需要懂啥，把合金液倒入智能回收车生产机里后，基本什么也不用管，一台智能回收车就出来了。
从我们的角度看，他们什么也不管，其实他们也是需要相应的操作员的，也许在他们那叫技术员。
我们同样如此，只是被动生产；也许那些涉及设计创造的都被高级学校给吸纳了，就像我们回收车线，也会向城市的工厂招纳有水准的人员。”
那名作者做出大胆预测，难道这就是技术晋升体系，高级学校的技术边角料分给我们，我们中级学校技术的边角料分给城市。
1号能从文字中看出他的岔岔不平，在智能回收车机工作了百年，才发现自己引以为傲的技术只是边角料。
愤愤不平的写了智能回收车机基础原理这本书。
1号倒觉得没啥，不服你也可以提升技术去高级学校呀！然后掌握核心技术。
1号觉得可能是自己无法体会他矜矜业业专研了百年，自以为是创造，没想到，这只是落实人们创造部分。
在高级学校提供的模具框架下不断完善，连创造都算不上，只能算是优化，方向上就错了，活活浪费了百年。
当时看到这些没咋地的注意，因为理解不了，李胖子的话让1号联想到那本书的作者。
工作台上的三台机器同时作业，一上午熟练度就达到了8，趁着吃饭休息时间，利用功能手环的晋升，换到质检组。
这次质检小组长连个师傅都没给安排，让1号自动利用功能手环扫描。
轻松是轻松，啥也不用干，看着功能手环显示的硬度、韧性、各个部位的尺寸、表面光滑度等等的数值显示。
每检测一个，标明自己的身份编号，说明是自己检测的，之前车轮小组是，外壳小组也是。
1号默默的记下各项数值允许的误差，功能手环的任务提醒的，不然1号咋会记，看异能相关的常识也没这么认真。
功能手环提示，下一阶段去精加工车间需要用到这些数值。
功能手环显示了粗加工的数值，也标明了抛光打磨的数值，粗加工总得给抛光打磨预留空间。
从螺丝、车轮、轴承、齿轮、外壳等等各个组件达到1000个，还好大多数组件的硬度、韧性都不同、尺寸、表面光滑度都相同。
只有少量的不同，不然1号要记住这么多东西没有个两三天肯定记不住。
为了尽快达到熟练度，1号主动向两个小姐姐同事帮忙，让她们去休息，自己帮她们扫描。
又不累，只不过要不停的走动而已，这种程度的走动对于e级进化者来说与躺着没区别。
一下午扫了10万件零件，熟练度达到了8，个人资料多了一项，技术等级：f1
也不知道工资会不会提，因为今天已经拿到车轮组、外壳组熟练度为8，还是日薪1积分，一点没变。