第54章 拿到F2技术
下班飞回到自己住的三层小楼，吃完饭，开始进训练室异能训练、重力下跑步。
冰异能、火异能、体力耗尽后，开始进入图书馆阅读，繁星退去迎来了新的曙光开始了新的一天。
吃完25颗异能结晶，喝完5瓶e级初级进化药水，用功能手环打开智能回收机线面板，手动晋升到精加工车间。
其中测试关于材料、关于每个零件允许的公差、有什么类型方法能达到，1号为火异能进化者，所以出的题都是火异能怎么达到精度要求，理论上1号按照书中看的填写对了，成功加入智能回收车塑形线精加工车间。
坐标60楼，提前十分钟来到，站到60层休息室地上写着螺丝组的排队位置。
塑形线精加工车间早会猛烈程度可比锅炉车间要凶多了，车间主管指着下面的组长骂，每天都有大量的不良率，你们有没有把操作手法规范好？你们有没有针对不良做出改善方案？能干就干不能干就滚蛋！
我要看到你们改变的落实！不要今天过去还是昨天一样！
一千名员工大气都不敢喘，还不能看别的地方，认真的听着被骂的内容。
虽然骂的是大组长，他们知道车间主管骂完，大组长骂小组长，小组长就开始整活了，让骂声每个人雨露均沾。
车间主管只是要求操作的技术规范，大组长不仅对下面的小组长要求技术的操作规范还要求人们的着装、人们的行为举止。
小组长落实到下面不仅有技术规范、人们着装、人们的行为举止，左手拿零件还是右手都有明确的规定，左脚先走还是右脚先走都有要求。
1号听着一点都不紧张，感觉事不关己，如观众般的听着，因为他们骂的又不是自己。
螺丝小组长骂完，让一名火异能者带领1号作业。
“我叫彭新立，你呢！”
与1号从前面排着队的师傅声传来，1号回答：“1号。”
彭新立速度放缓侧着头向1号说：“被刚才的早会吓到了吧！不用在意，天天都是如此，习惯了就好，做好自己份内的事，不要出错，骂声就与你无关。”
1号回答：“喔。”
彭新立领着1号脱离队伍，走到自己的工作台，工作周围拿木桶整整齐齐堆着一个又一桶，桶里装满了放着拇指粗的螺丝模具，只留着一人能通过的通道。
头顶上方半米处放着很亮的日光灯，日光灯的下方是灰黑色缓缓流动的流水线。
一个长宽15米的工作台上靠在流水线上，工作台上也放了一根明亮的日光灯，下方放着两条并排有靠背的木凳子。
工作台上放了好几种工具，有锉刀、有小锤子、有刀具。
彭新立坐在靠近流水线的位置，让1号坐在他的左边：“今天你新入精加工车间，没有产量要求，只需要不出错就行。”
1号坐在位置上打量着15米高的工作台，整个工作台用银白色的钢铁制作，桌面宽80公分，长15米。
80公分宽的桌面镶嵌着60公分宽、1米长的黑色合金长方体的凹槽，凹槽深20公分。
凹槽里面放了密密麻麻的螺丝模具，只留一处黑色合金露出来。
彭新立把1号坐的左边位置的螺丝模具往中间摞，留出30公分的空地边说：“你等会就在这个空处用火异能做表面处理。
我边做边解释，怎么控制火异能。
首先用蓝色手环检测螺纹，看看整体是不是合格的，然后手指凝结出螺丝形状的火，从一根螺丝模具中间穿过，就完成了。
要时时的看向功能手环上的数字，控制火具现的螺丝一定要与精力相匹配，你先练习具现出螺丝形状，再练习具现的螺丝的尺寸精度，具现出来告诉我，我再告诉你相关的精度。”
1号双手拿起螺丝模具，用精神力感应内部，瞬间用火异能具现出螺丝，问了问旁边的彭新立说：“是不是这样就行了。”
彭新立右手凝结出螺丝形状的火，左手也凝结出，下面放着12颗螺纹向上竖着的螺丝模具，功能手环发出一道蓝色的光芒扫描1号凝结出来的火：“没错就是这样的，你这个尺寸刚刚好，你拿一螺丝模具穿过去试试。”
1号左手拿起一枚螺丝模具穿过，让具现的螺丝与里面的螺丝卡槽完美融合。
把火异能凝结出的螺丝消散掉，左手把螺丝模具递过去给彭新立检查，自己也开启了功能手环连接智能回收车机线、塑形线、精加工车间，螺丝自检扫描的功能，上面显示：合格。
彭新立问了问1号：“你第一天做这个吧！还是说你做其它的精加工的处理？”
1号拿出另一个螺丝继续用凝结的螺丝做内部螺纹精加工处理：“没有，第一次干这个。”
彭新立再次扫描1号做的第二颗螺丝模具，功能手环显示：合格。
彭新立有些不可思议的说：“我早上收到螺丝组的组长说，让我今天带一名绿土中级学校做任务的新生。
你才入学半年？第一次来机械制造部，第一次精加工处理螺纹，就能达到这么好品质！
看来你很这方面的技术天赋。”
1号笑笑回答：“我也这么觉得的，可能我就是为机械制造而生的吧！”
彭新立收起左手凝结的异火，笑着拍了拍1号的脑袋：“说你胖，你还喘上了！”
彭新立拿出一个小铁盒，放到1号的右前方说：“把清除的杂质放这里面，不要弄的到处都是喔，不然要挨骂的。”
说完拿出掉落在旁边还没精加工的螺丝模具里掉落的小杂质，放到铁盒子里倒了倒，杂质进了铁盒子:“连续5个合格后，就可以批量生产了。”
1号连续做了5个螺丝模具加工处理，每个功能手环都显示：合格。
彭新立把放满并排列好的螺丝模具木桶里拉到1号旁边：“今天上午你完成这么多就行了，考虑到你是新生，火异能的储量不多。
做完的放到流水线上就行，要是今天上午没有一个不良品，那下午你就可以单独作业了。”
彭新立苦笑，人比人气死人，老子也是从绿土中级学校毕业的，当初花了一个礼拜具现出螺丝，花了三个礼拜才能做到合格品，期间不知道被骂了多少次：“你是猪呀，螺丝这么简单的东西都控制不好，怎么用火异能战斗，怎么具现出刀剑，怎么具现出火异兽。
被骂也就算了，每天工资还一降再降，原本1积分每天，降到02积分每天。”
彭新立边对螺丝模具内部做精加工处理，声音传至1号的耳边：“每天完成2万颗，可以拿到1积分的工资。
今天上午是实习期，不是按件来付工资的，只要没有不良品，上午按1积分每天算。
也就是说如果下午你完成了2万颗螺丝模具的处理，不良品为5颗，那么今天你能拿到15积分的工资。
如果超出5颗不良品，按01积分每颗扣，好了，别说话，开始工作吧！”
刚开始1号右手凝结火焰螺丝，深入到模具中，把火焰中的杂质扔进铁盒子里，1号发现这样的速度太慢。
学着彭新立双手作业，把螺丝模具竖着摆好，两只手凝结出火焰螺丝，同时处理12颗，这样速度快多了。
时间一分一秒过去，旁边放着的螺丝模具的筐子已经到底，1号把另一筐拉到左手够的着的地方。
师徒俩，一上午做了四筐，每人两筐，一筐7000颗螺丝模具，如果按件算的话，1号上午能拿到14积分，因为上午属于学徒，按一天1积分算，上午只能拿到05积分。
下午吃完饭，1号的功能手环的任何面板显示：精加工螺丝模具处理正式上岗。
位置就是彭新立的位置，他升职了，已经带了100名合格的徒弟，成功升为小组的副组长。
从他笑不合拢的嘴里告诉了1号他的工资达到每天5积分，这条线的5个人由他管理，主要负责的是产量、不良率、操作规范、着装、行为举止、螺丝模具的摆放、以及杂质的卫生等等方面的工作。
下午为了赚更多的积分，为了更快的达到熟练度，十根手指同时作业，以1号火异能值的储量，完全可以满足一天火异能的消耗。
采用精神力控制螺丝模具摆放，一个下午总计做了15筐105000个螺丝模具精加工处理。
下班时拿到的工资为：575积分。
看来自己做螺丝模具的精加工就能满足一个月做到200积分，老师安排的任务了。
通过与彭新立的聊天得知，f1技术1积分的收入，那只是标准，如果运气好f1技术就能从事管理分成，那么加上分成总工资远远超过。
他只是举例，f1技术要想达到进理管理，太难太难了，从他得意的表情中看出不是谁都能教出100个合格的徒弟。
这其中需要耐心，还需要总结出一套教导方法。
如果走技术路线的话，那成为管理太容易了，拿到f2技术证书，可以成为任何车间的主管。