第11章 骨感的现实
面试官看了我的简历后,先是问了我几个问题:“您过去有这方面的工作经验吗?或者已经被拿去拍成短视频段子的作品?或是您有过签约后大卖的小说作品吗?”
这三个问题仿佛口头禅一样,从她嘴里脱口而出,我一时竟有些错愕,不知如何回答。
对方仿佛猜透了我的心思,缓和气氛地笑笑:
“我说话语速可能有点快,职业习惯啦。不好意思,我想说的是,您的简历我们是很满意的,简历当中提到的一些问题,比如您对时事的关注,对一些问题的看法,以及让您即兴发挥的几句对白,写的也很不错,基本满足我们的招聘要求。但是呢,我们公司相对来说,是比较追求效率的,毕竟现在社会发展速度也很快嘛。所以比起那些愿意花费精力、物力、财力去培养新人的公司来说,我们更倾向于寻找那些有一定工作经验,或是拥有个人代表作,具备比较忠诚的粉丝流量,可以直接变现的那种,不知道您能不能理解我的意思?”
我好像听懂了,又好像没听懂,只是点点头,笑而不语。
对方又特意解释了下,好像希望我能理解她的话里有话:“我想说的是,从您的简历当中,不难看出您的写作功底还是不错的。只是呢,现在社会太复杂,人心难测嘛这么说吧,我们公司最老早也是提倡培养新人的,关于新人养成计划这块儿,我们也有做过,但成效一般。后来我们也开会做总结,讨论、找问题、找原因,总结出了两点问题。第一种就是,纯来混日子混时间的人会比较多,就别说写文案、写脚本了,一行字里有好几个都得用拼音代替,感觉连小学一年级的水平都没有。而且还懒,你说不会写的字,不会上网去查么?电脑就在眼前,又不是摆设,敲几下键盘都不愿意。那你说,这种人我们怎么培养?我们也培养不起来,你说是吧?这类人就是纯粹来摸鱼的,就为混个底薪来的。”
对此,我跟面试官的看法倒也一致。
毕竟现在很多人出来,都不明白为什么要工作,工作的意义是什么,工作能带给自己什么,一概不想。
有的人看作是消遣时间的方式。
有的人认为是实现经济自由的渠道。
也有人会迷迷瞪瞪的告诉你说,是父母让他出来上班的,不然他就在家躺平摆烂了。
见我点头,似乎对她的吐诉表示认可后,她便继续说:
“第二种人呢,就是相对来说心眼比较多一些吧。也不能说这类人不好,只是可能对于公司的栽培啊,或者前期投入在他身上的一些心思啊、花费的一些精力、财力,没太多感觉,就怎么说呢?没什么感恩的心吧,人就比较现实一些。你想想看,本身入职的时候就是个小白,什么工作经验都没有,一切都是从0开始。那公司肯定是要投入资金去培养的呀,比如什么编剧速成班啊、包括还有可能会请省作协的老师来进行1对1的培训呀,这些肯定都是要花钱的,对不对?不然现在哪儿还有免费的午餐呀。坦率的说,现在新人的学习力都不强,空下来的时间,能用来去打游戏的,就绝不会戴上耳机去听去看我们发给他的学习教材。所以基本上新人入职后的前三个月,公司是不挣钱的,甚至把投入在他身上的精力和资金全算上,还有可能赔钱。最后好不容易把这新人培养起来了,准备通过他来为公司盈利了,结果可倒好,本事学成了,他人也要走了。一张离职报告拍我面前,直白点的,说我们公司不适合他,在我们这儿做的不开心,想换一份工作来做;委婉一点的,说自己能力有限,跟不上公司的节奏,害怕给公司带来损失,拖同事后腿,所以主动辞职;更奇葩的,那干脆就在离职原因上写一句话,你猜猜写的什么?”
我随意地回了句:“不想干了?”
面试官笑着摇摇头说:“倒也不至于如此生硬。”
“家里人不支持?”
她又摇头:“多么老掉牙的理由了”
索性我也摇头如拨浪鼓。
她见我猜不出来,便不再卖关子,摊开两只手,说道:“就10个字,世界那么大,我想去看看。”
我听后忍俊不禁,随口感叹了一句:“还挺浪漫。”
面试官则是无奈的长叹一口气,说:
“但现实总归是残酷的嘛,浪漫毕竟不能当饭吃,人还是要懂得顺应时代的发展去改变。都说现在是个饿死诗人的时代,李白浪漫吧?李清照够婉约了吧?刘禹锡也是妥妥的理想主义吧?上小学那会儿,刚开始读他们诗词的时候,感觉还挺押韵、挺文艺的。可等长大以后再重温一遍,浑身鸡皮疙瘩都快起来了,总感觉他们哪儿哪儿都矫情,整天正事儿不干,就知道无病呻吟。不是为国家前途命运发愁,就是为男男女女之间的感情郁郁寡欢,要么就是横挑鼻子竖挑眼,看谁都不忿。爱国脑、恋爱脑,外加国服第一喷子,全齐了,独独没有事业脑一说。我过去一直想不通,难道他们都不要吃饭的吗?虽说写诗和卖弄文艺可以当成他们的精神食粮,可毕竟人是铁、饭是钢,一顿不吃饿得慌,他们只顾着抒情,柴米油盐从哪儿来?后来还是一位跟我们公司保持长期合作的省作协委员,听他告诉我们的,我才意识到,不怨人家李太白、李清照矫情,也不怪人刘禹锡爱怼人,是我认知低了。经人那么一说,我才知道,人李白家里是经商的,人自己就是富二代,压根儿用不着打拼;李清照呢?父母都是书香门第,士大夫家出身,外公好像还当过宰相;刘禹锡家虽说不是什么富商巨贾,可他父亲是当朝进士,从七品也是官啊,又不是不往上升了。放现在最次也得是个副处级干部,相当于咱徐州鼓楼区副区长、沛县县委副书记,或是云龙公安分局局长。对标省一级领导呢,是差不少,可要往咱老百姓面前一站,那可是说变天就变天。这身份、这条件,孩子好好学习了,那是锦上添花、更上一层楼,就算是孩子不争气,想给安排份稳当点的工作,那也就是一句话的事儿。人是一方父母官,这点权利还能没有么?不像咱们普通人的父母,放古时候叫一介草民,现在叫社会的边角料,人家吃肉,咱们喝汤都难。官二代、富二代过的日子,那不是咱们能比的。他们具备世界那么大,想什么时候出去看看就什么时候出去看看的资本,那是因为背后有他们爹妈提供旅游经费和经济支持。钱对他们而言,只是一个数字。咱们呢?咱有些人的爹妈,连周边小城一日游的路费都不舍得掏呢,这就是差距。这差距要么靠父母填,要么靠咱自己填,要么就靠将来的孩子,让他们那代人去填。总有一代人是要承受起苦难,享受不了安逸的,就看谁愿意做这个牺牲的人了。”