第67章 您的指示
顺便问一下，秦局长最近身体状况如何？”蓝局长关切地问。
“他还挺好，多谢您的关心。\"陈生活动回道。
“那就好。
事实上，我们在计划科有个小组长职位空缺，你可以马上接手，包括副食品店的工作也由你负责，对那一片你应该是相当熟悉的。\"蓝局长详细解释道。
对蓝局长的安排，陈生内心感激不已，感觉自己好像被送上了成功之船。
“深感荣幸，我会尽全力不令您失望，严格执行您的指示。\"陈生长叹一句承诺。
“嗯，你可以去了。
计划科科长赵谦，我已经与他沟通过了。\"说完后，蓝局长让陈生离去。
走出蓝局长的办公室，陈生很快就在别人的指点下找到计划科。
哇，计划科的规模真不小，整列办公室门上都有‘计划科’的牌子。
轻声敲门声响起。
“赵科长，打扰了，我是刚调动过来的陈生，来报道一下。\"陈生毕恭毕敬地说着进到办公室。
“哦，陈同志，欢迎！你加入计划科真是太好了！”赵科长满腔热情，显然是由于蓝局长打了招呼。
“赵科长，我刚到这儿，许多事还不了解，请您今后多指点，我会虚心学习的。\"陈生诚恳道。
“你来自蓝局长的举间，我自然信任你。
来，我带你去办公室。\"赵科长安慰地站起。
赵科长没走多远，就引领陈生进入一间类似店铺办公室的房间，内部布置与店里无异，配有小小的工作室。
“这就是你的新岗位，看看还需要添置哪些物品，我们会尽快为你配上。\"赵科长指向办公室说明道。
“这个办公室已经很舒适，十分感谢赵科长。\"陈生恭敬回复。
“我这就为你介绍一下，这是团队的其他人员，他们会协助你在副食品店进行物料分配工作。\"赵科长向新同事一一介绍。
面对每个人，陈生点头示意以表友善欢迎。
“你需要先熟悉环境，有问题随时可以找我。\"赵科长说完后离开，给陈生留出私人空间。
陈生殷勤送赵科长出门，作为一位科长亲自主持他的就职，这种礼遇实属罕见。
在办公室内，陈生简单做了个自我介绍并鼓动团队说：“大家好，我是陈生，从今往后将与大家一起工作。
我希望…\");
一个年轻女员工王淑文起身说话：“陈组长你好，领导提前提到过你的加入。
我先带你去人事处办理入职手续，然后为你详细讲解工作内容。\"
陈生点头表示感谢：“非常感谢，给你添麻烦了。\"
王淑文陪伴他走过入职手续，陈生生平头一回真正成为商业三局的一员。
返回办公室的途中，王淑文已经开始讲述他们的工作任务。
第132节
\"陈组长，我们现在项目组的任务相对简单，主要工作就是统计并向上面汇报我们监管范围内各类商品的数据。
我们会首先搜集整理这些数据，接着交给统计局的同事们做进一步的汇总和分析。\"
目前，我们团队的核心职责在于月度报表的制作以及监控下属公司的销售数据。\"
一时间，陈生成为这项工作中权力核心的认识愈发清晰。
日常工作，日常的报告通常由手下人负责生成，但对于基层商店的资源监控却是掌握实权的部分。
一旦涉及物资计划，哪怕只是一丝增减，也会对店内的运营造成深远影响。
看似物资储运归后勤部门管辖，而这里才象征着真正的权力所在。
另外要说明，商业三局掌管全市蔬菜、副食品、餐饮业等众多领域，旗下涵盖白糖、糕点、禽蛋、杂货等行业及盐务事宜，甚至涉及烟酒以及国营 行业的供应事宜。
明白了这些细节，陈生顿时认识到自己的角色要比想象的更重要。
\"看样子，蓝主任的确非常器重我。\"陈生内心暗暗感慨，“仅凭前辈一句话，我即获得了这样的实质性职位。\"
于是他下定决心，首要任务是尽快理解和融入团队。
\"王淑文同志！\"陈生的声音从门外出其不意响起。
\"组长，请问有什么指示？\"王淑文立刻应答，走进了他的办公室。
\"可以请你组织一下，让大家过来开个会吗？\"陈生建议开展一次会议。
片刻间，办公室内的六名成员都聚集于此。
\"大家请坐，如果不舒服可以再搬几把椅子来，这是我们初次见面，不要有任何拘束，随意聊些工作上的事吧。\"陈生活泼地带了个开场白。
等大家都落座后，他继续说道：\"作为新晋的小组长，我希望大家先互相了解一下，以便更好地协同工作。\"
随后，陈生逐一介绍了组员：
- 王淑文，24岁，作为小组里最年轻的一位，虽年仅比组长陈生长三岁，但她工作精悍且能力强，在四九城享有优秀大学背景。
赵处长已提前告诉过陈生，猜测她是以前工作中的主力成员。
- 王力35岁，张花38岁，吴晓29岁，徐冲40岁，这四人年纪各异，但无疑都是不可或缺的角色。
陈生的目标是更深入了解身边同事，并非完全只是寒暄一番。
尽管打招呼过后，一些潜在矛盾并未完全化解，尤其以徐冲的态度最为明显，他似乎不大接受这个新的组长职务。
然而，这并不出陈生的意料。
当公司需要 选之际，总有员工希望借此跳槽或晋升。
虽然暂时还没公开对抗，但他明白，在问题出现时他必须坚决处理。
他尚不清楚每位员工的具体需求，但陈生确信自己有能力和自信重新规划大家的分工。
在布置完初步的工作指令后，他对大家道：“王淑文，你把这些过去的报表放到我桌上，我会抽空过目一下。
接下来，请大家保持正常工作秩序，我会持续关注。\"王淑文应道：“好的，组长。\"
陈生离开办公室之后，在不远处就捕捉到了室内的对话声。
张花开口道：“新人组长看起来挺通情达理，但愿他不会像上一位那样老给我们找麻烦。\"
“哼，一个小毛孩罢了，他懂个屁，还想指挥我！”徐冲语气忿然地说道。
“人家要是针对你，你还能怎么样？毕竟是上司。\"王力嘲讽地说道，明眼人都能感受到他与徐冲的关系并不融洽。
“关你什么事？”徐冲勃然变色。
“发脾气又没用，有本事你去找陈组长发火去呀。
还有，你落选组长关我什么事？”王力话中透着轻蔑的意味。
“就是，还是低调些工作为好，我不想得罪上面。\"张花适时加入谈话。
“确实没什么大的事情，上月的工作都已经完成，或许该适当松口气。\"吴晓提出了他的看法。
“你们这些人，组长一换，事情还用自己做主吗？”王力的话语带刺，明显是针对徐冲挖苦。
陈生推测可能是因为争斗过的职位问题才导致了这些纷争。\"我更喜欢待在我熟悉的环境中，变动职务真的太折腾人了。\"吴晓袒露他的不安。
张花话里似乎藏着深意，陈生站在一旁听得出，似乎店里有一些潜在的好处。\"你的眼界也太窄了吧。\"张花言辞暗示，店里可能有利可图。
陈生在那儿聆听了一阵后离开，他对团队有了初步的认识，特别是注意到了徐冲可能会带来的麻烦。
但他深知自己并不适合作为首领，也没有强烈的升迁渴望。
然而在有实际权力的位置上工作却依然吸引着他。
借助秦主任的荫庇积累人脉，将来无论在哪里都是有益的。\"李哥，我回来了。\"他满脸笑容地进门。
“看你神采飞扬的，效果应该不错，调去哪里任职？”李采购好奇询问。
“我去了三局的规划处，当上了组长。\"话音刚落，李采购欣喜若狂。
“天啊，那是好去处，你现在是真正的领导了。\"李采购兴奋地祝贺。
“你真是牛啊，竟能调到规划处。\"王钢搭腔，语气有些羡慕。
“你要不要试试看？”陈生主动提出建议。
“哎，我还不知道怎么决定呢，家人的意见为准。\"王钢答道，让陈生意识到他可能会离职的信号。
李采购很快意识到了这一点：“看来咱部门要出两个大佬了，晚上我请大家庆祝。\"
“这个由我来做东吧，你刚提升怎么会让你付钱。\"陈生笑道。
“都行，你高兴就行。\"李采购愉快应承。
“哦对了，我得去向孙主任报备。\"这时，陈生想起了自己的来访意图。
向孙主任汇报时，得知陈生不仅能管到三局的规划处，还将负责店面事务，孙主任更是欣喜万分。
“陈生，你的情报还在咱这儿，往后还得请你多照顾我们店里业务啊。\"孙主任面带笑意说道。
“孙主任请放心，我肯定会的。\"陈生活跃回应。
“这样啊，晚上我请客，表示祝贺。\"孙主任提议。
陈生稍微尴尬，但仍客气：“我今晚已安排和部门同事聚会，第一次上任总不能失守承诺。
不过我很乐意孙主任你请客，毕竟规划处人员我一直想找机会一起吃饭。\"
“那没问题，大家一起聚会，你忙你的。
之前想邀请那边的人真困难，现在你成了我们自己人。\"孙主任笑道。\"就照孙主任说的做吧。\"陈生表示赞同。