第1章 走出专业信息茧房

    哈佛大学教授凯斯·桑坦斯在《信息乌托邦——众人如何生产知识》中第一次谈到“信息茧房”这一个概念。

    他在书中写道：“用户被基于个人兴趣所构建的信息流环绕，逐渐失去了解不同事物的能力和接触机会，不知不觉间为自己制造了一个信息茧房。”

    现在的碎片化信息铺天盖地，每天从各个平台可以大量的看到各种“有用的知识”，先不去探讨这些知识是不是能在脑子里保存多久，但是不停的在这短暂的时间收到愉悦的视觉、听觉的刺激享受。

    每个视频好像很短暂不花费多少时间 事实上我经常刷着刷着忘记了时间。就这样突然一个晚上就过去了。手边上该做的事情也是全部落下了。

    看的时候热热闹闹开开心心的，手机一放下，心里就会突然落空。我的时间究竟去哪了。更加焦虑自己还有很多事情没有做完。

    很可怕的还有大数据的推荐，让我们牢牢得困在自己的“信息茧房”里面。如果我们浏览过哪个内容，平台就会不停的推荐相关的内容。自己感兴趣的东西就一直反复刷到。结果我们的视野越来越困在同一个地方。

    不止是app带来的信息茧房，当我们生活缩小在公司与租房之间的时候，上班时候就只关注自己负责的工作内容，都快变成碎片化的流水操作了。下班后又只看大数据推荐的圈子。可想而知，自己的知识范围越来越狭窄且封闭。

    “学科之间是没有明确的隔绝，知识都是联通且交融的。”

    这是当我跟以前公司的同事说我现在的工作包含交通建设项目，他震惊的问我是否能完成的时候我的回答。

    “小木，快告诉我市政项目在预结算的时候分别要注意的关键点。”微信群上信息通知亮起，我一看是以前的同事阿谈在问。原来他准备去面试一家市政公司，想提前做做准备。

    我很惊讶的告诉他，他曾经参与的某某项目就是市政项目，叫他回头去看一下当时的咨询报告。

    很明显他忘记了自己做过的项目。因为他们当时部门的房建项目比较多。我们部门市政项目做的多。有时候周末加班，他们部长也来加班，那个部长也不是项目多得非得每天上班，只是因为家人都在老家，他住的离公司近，也没啥社交爱好，就天天跑回去公司加班，随带要求自己部门的人也得来加班。

    我们都是来自同个地区的地方，又加上有共同加班的的“加班友谊”，所以有时候加班休息的时候我常常过去看他们部门的项目，顺便请教一下我不理解的专业问题。一来二去，也对他们部门的项目有所了解了。

    有时候跟同行业的同学聊起项目，大家也会有感触，自己的项目经验和工作经历也让大家处于一个比较严重的“信息茧房”里面。如果离开现在的公司或者调离现在的岗位，说不定都不能胜任别的工作。

    对于普通家庭出来的普通智商的人，哪有各种视频说的“整顿职场”那么潇潇洒洒大快人心。大多数人都是老老实实上班，越封闭越不敢轻举妄动，越这些战战兢兢如履薄冰越没有勇气打破自己认知，甚至走出舒适圈。这也是一种恶性循环，走向无解的生活。

    我们的信息茧房从一出生就开始了。不同的地区不同教育，不同的个人学习能力，都让我们一个个进入自己的茧房。我们填高考志愿选专业到职场规规划到，认知跟眼界都是有不同的信息差的。

    我很喜欢罗翔老师说过的话，“乡下人很蠢很蠢啊，到城里面这也不懂，那也不懂啊，看到红灯就闯，看到绿灯不走，怎么那么蠢呢？你作为城里人，你到了乡下，你分不清麦子，你也分不清稻谷，你高粱和玉米你也分不清，那你不也是蠢？”

    作为建筑行业的从事者，虽然我们也能感受到行业的现在的就业环境不怎么好，但是如果我们暂时没有跨行业的规划想法，暂时在这个行业还有一份稍微满意的工作。我们还是可以做些改变的。

    当浪潮过去的时候，谁在裸游都能看见。我们做为建筑行业的从事者，作为造价人员，要帮助自己走出现在的“信息茧房”。自己主动的去学习，去吸收，去与不同专业不同阶层的人交流学习，哪怕是一点点破圈也可以。

    日拱一卒，功不唐捐。