第36章 集中面谈

    考察组和郑宇轩在会议室中准备开始集中面谈。

    张维民向苏静示意可以开始提问，于是苏静微笑着开口道：“郑主任，首先要恭喜您啊！”

    郑宇轩礼貌地回应道：“谢谢主任！”

    接着，苏静继续问道：“好的，主任，那我们就开始集中面谈吧。”

    郑宇轩轻轻点了点头，表示已经做好了回答问题的准备。

    苏静开始发问：“郑主任，请您先介绍一下自己的基本情况吧。”

    郑宇轩沉稳地回答道：“我叫郑宇轩，1981 年 10 月出生，是一名中共党员，大专学历，于 2005 年 9 月被录用为公务员，并一直在编制办公室工作至今。”

    苏静记录下郑宇轩的回答后，继续询问：“那么，郑主任，能不能请您再详细说明一下您的家庭情况呢？”

    郑宇轩稍微思考了一下，然后缓缓说道：“妻子林晓娟，1983年2月出生，现在是墨玉县第一中学教师。女儿郑静宜，2002年5月出生，现为墨玉县第一小学一年级学生。”

    苏静认真地记录着郑宇轩的回答，然后继续提问：“那么，郑主任，您在工作中是否有过任何卓越的业绩或成就呢？”

    郑宇轩稍作思索，随后详细列举出他所参与的几项关键项目及其所取得的显著成果。

    他特别强调了在机构改革方案的策划、编制管理的改进以及与其他部门协同合作等领域所做出的努力。

    与此同时，张维民在倾听的同时也逐渐点头表示认可，而褚辰良则手持笔迅速地做着笔记。

    紧接着，苏静又继续发问道：“郑主任，您觉得自身存在哪些不足之处呢？”

    “嗯……要说不足的话，可能就是我的文字写作能力还有待进一步提升，基层经验相对不足，”郑宇轩沉思片刻后回答道。

    这些年他一直忙于业务，关于文字写作还真没有专门研究过。

    “那么，是否存在任何一票否决或是会对晋升产生不利影响的情况呢？”苏静紧追不舍地追问。

    郑宇轩再次思考了一下，然后轻轻摇了摇头。

    “好的，最后一个问题，如果您到了新的工作岗位，打算如何展开工作呢？”苏静提出了最后一个问题。

    郑宇轩稍作思考，然后认真地回答道：“到了新的工作岗位，我主要从以下几个方面开展工作：一是了解新岗位的具体工作内容和要求，熟悉工作环境和团队成员。二是制定一份详细的工作计划，明确目标和重点，并逐步推进。三是会积极与上级领导和同事沟通协作，争取他们的支持和配合。我相信，只要努力工作，不断学习和提升自己的能力，就一定能够胜任新的工作挑战。”

    说完后，郑宇轩微笑着看向考察组。

    “再次恭喜郑主任啊！”苏静面带微笑地向郑宇轩表示祝贺，并从身后背着的包里取出一沓考察组需要回收的材料放在桌上。

    “郑主任，这里有一份干部家庭成员登记表，您看一下，直系亲属主要就是填写父母、配偶还有子女这些信息；而主要社会关系成员呢，则是要签写岳父岳母的信息。”

    郑宇轩听着苏静的话，一边微微点头，一边拿起那份干部家庭成员登记表仔细查看。

    苏静看到郑宇轩的反应后，继续往下说：“主任，麻烦您尽快把三年工作总结准备好，一定要在明天中午之前发送到我的企鹅号上。”

    郑宇轩点点头，表示之前在办公室的时候，看到过前主任提拔时签的表。

    苏静继续说道:“除此之外，还需要单位出一个推荐报告和廉洁自律证明，再到计生局，开具一个计生证明。这些材料务必在明天下午送到我的办公室。”

    “好的，谢谢主任了，我肯定会尽快送过来的。”

    集中面谈结束之后，张维民则带领着其他几个人从办公室里走了出来。

    他找到柳云说明了情况后，一行人便马不停蹄地朝下一个单位赶去。