第41章绝不特殊

    2006年，机械厂在计划兴经济适用房时，就在c栋第二单元设计为120平方的大三室二厅的房子，计划分配给厂领导的超标准福利房。厂里的民众盯着眼睛在看，也议论纷纷，说什么吊脖子投大树，养儿要争当官等等；我看在眼里，记在心里，作为人民公仆就不应该搞特殊……！

    原厂长已是八十七岁高龄，妻开也八十四岁了，他是东北人，南下干部，享受副厅级待遇！十年前厂里分一套大面积房子给他俩老，他俩高风亮节，换给职务比他低得多的中层干部，说是俩老住几十平米足够了，把大房子让给家中人多的同事住，确实是帮了同事大忙！十年后多后，他多我我要求要有小房换大房。我请他坐下，给他倒杯茶水，并给他点一点烟，然后半开玩笑半带真地说：“向老好！欢迎老领导来厂里做客！欢迎老首长来厂指导工作！老首长为什么现在突然想起小房换大房了，我向老首长请示，觉得完全没有必要！既然十年前老领导能够体贴下属，高风亮节；相信老首长十年后会把高风亮节继续发扬光大！您会支持和理解我们的做法！不管是来自儿女的愿望，还是厂内极个别人的意见！您都会站在厂组织的立场上看待问题！您老老当益壮，发挥余热的精神是值得我们学习的！”……

    老首长是一个德高望重、为人正直的老首长，随着年事已高，身体出现了问题，一有病，我们就把他送到当地三曱医院的大冮医学院附一医院作很好的专业治疗，老伴虽也八十四岁还能基本照顾。病情出现新情况，我和钟天等厂干部轮流值班照顾，尽管以前从来没有厂干部来照顾老干部的先例，算是王清林开创厂现行照顾老干部新篇章！其他干部不管是否乐意，只好照着做了，这比护工更有精神治疗的秘方！

    老首长的儿子蓝南是在北京一家企业任职，女儿蓝北是在深圳一家企业任高管，儿女接蓝老住北京和深圳，一线城市比大江三线城市在医疗等方面好得多，而目也便于儿女照顾。无论儿女怎么做工作，都无济于事！老伴还随和，可蓝老一板蹚地表明《我就住大江，我住习惯了，我爱大江！我爱机械厂！我死也死在这里》！儿子没法，来到我的办公室诚恳对我说：“感谢厂好！！里对我老父老母的关心，特别是你王主任来了之后，我父亲生病了，您们轮流来照顾，我兄妹是很敬佩您们的！使我们一南一北俩兄妹放心！我请求厂里安排一个护工来照顾我老父，老母年事已高，这就解决我家所有问匙了！”我面带微笑又严肃地说；“蓝经理好！你刚才提出厂里为你们父亲找护工之事，我恢重向你表明，这是你们兄妹的事，也是你们尽孝的好机会！这是遵照孝道文化的理念！工作事业要做好，父母要关照好，这是每个做晚辈应尽之职！在老厂长生病时，我们厂干部是本着对老首长的敬重，也是你们兄妹长期不在老人身边的情况下，我个人作出了尊老忠贤的决定。老蓝兄弟，我实话实说，蓝老俩享有高的退休金，足够俩老花了！而且蓝老作为副厅级干部还享受每月八百元的护理费。人家处级只有四百元，其他退休干部和职工还不能亨受。兄弟，我建议你做儿女尽你们的孝道，我们厂干部尽我们所能。老首长在生病时，每年的春节、中秋节、端午节、重阳节和老人的生日，我们会又看望和慰问的！老人的今天就是我们的明天，尊敬守贤是我们在职工作人员应该做的！”老蓝很不好意思，他再没有提蓝老小房换大套的事情，我已向蓝老解释很清楚了……

    分房不久，有一部分原拟分配的厂中层以上干部发牢骚地说：“这个王清林不知是哪杯筋坏了？已经建好的大套间，他就是不分给我们享受！退给合作房地产公司……。”而更多的人说：“王主任是值得我们敬重的！他调到我厂不到半年就公正公平地、依法依规地分好经济适用房，体现他的能力胆识和魄力，没有他来这房子是分不下的！厂里十年前规划的一百二十平米的大房子，他我蓝老不要，谁还能与他俩比呢？”