第36章 领导的考验
李铮站在避难所的瞭望塔上，望着远处阴沉的天际，心情沉重。自从联盟成立以来，虽然解决了部分矛盾，但内部的裂痕依然存在，资源紧张和丧尸威胁更是让人难以喘息。他知道，作为领导者，自己必须做出一些艰难的决定。
“李铮，”赵雅琳的声音从身后传来，她走上前，轻轻拍了拍李铮的肩膀，“你还好吗？”
李铮点点头，勉强笑了笑，“只是有些事情需要考虑。”
“我们都知道你压力很大，但你并不孤单。”赵雅琳温柔地说，“大家都在努力，我们会一起度过这个难关的。”
“谢谢你，雅琳。”李铮感激地看了她一眼，“我知道我们必须团结，但有些问题必须尽快解决，否则我们的团队会瓦解。”
赵雅琳点头，“是的。我们需要更有效的管理和更强的纪律。”
两人正在交谈，突然听到仓库方向传来一阵喧闹声。李铮和赵雅琳迅速赶过去，发现一群人正在争执不休。
“住手！”李铮大声喝道，所有人都停下了动作，目光转向他。
“又发生了什么事？”李铮皱着眉头问道。
一个敌对团队的成员愤怒地说道，“他们抢了我们的物资！”
“我们没有抢！”李铮的团队成员反驳，“只是按照规定领取。”
“安静！”李铮喝道，“我们会查清楚的。现在所有人回到各自的岗位。”
李铮和赵雅琳一起调查了事情的经过，发现问题出在资源管理上。尽管制定了新的规则，但在执行过程中出现了漏洞，导致了混乱。
“我们必须改革资源管理制度。”赵雅琳说，“确保每个人都能公平地获取资源，同时避免滥用。”
李铮点头同意，“我们需要一个更强的领导团队，监督资源的分配和使用。”
在接下来的几天里，李铮和赵雅琳开始组建一个新的资源管理委员会，选拔了一些值得信赖的成员来监督和协调资源的分配。
“从今天开始，”李铮在全员会议上宣布，“所有的资源使用必须经过委员会的审批。我们要确保每个人都能公平地获取资源，同时避免滥用。”
赵雅琳补充道，“这不是限制大家的自由，而是为了保证我们整个团队的生存和发展。希望大家能够理解和支持。”
虽然大多数成员表示支持，但也有一些人心存不满。特别是敌对团队的几名核心成员，他们认为这些新规定限制了他们的自主权。
“我们为什么要听他们的？”一个敌对成员在私下抱怨道，“我们有自己的资源，为什么要和他们共享？”
另一个成员附和道，“是啊，我们的资源本来就不多，现在还要分给他们，太不公平了。”
李铮意识到，这些不满情绪如果不及时解决，可能会引发更大的问题。他决定召开一次全体会议，让每个人都有机会表达自己的意见和建议。
会议上，李铮首先发言，“我知道最近大家有很多不满和意见，这是可以理解的。在这样的困境下，每个人都在为自己的生存而努力。但我们必须明白，只有团结一致，我们才能克服这些困难。”
“我希望大家能够坦诚地表达自己的想法，我们一起找到解决问题的办法。”李铮继续说道。
一个敌对成员站起来，“我们认为这些新规定对我们不公平。我们有自己的资源，不应该被强迫与他人共享。”
李铮点点头，“我理解你的担忧，但我们现在是一个团队，不再是各自为战。资源共享是为了确保每个人都能生存下去。我们可以在具体操作上进行调整，但大的原则不能改变。”
另一个成员问道，“那如果有人滥用资源怎么办？”
赵雅琳回答道，“这就是为什么我们成立了资源管理委员会。我们会严格监督资源的使用，确保不会发生滥用。同时，我们也欢迎大家监督和举报违规行为。”
经过一番讨论，会议最终达成了一致意见。尽管仍有一些不满，但大多数成员表示理解和支持。
李铮感到了一丝安慰，但他知道，这只是暂时的。他们面临的挑战依然严峻，作为领导者，他必须时刻保持警惕，不断调整策略，以应对各种突发情况。
一天晚上，李铮在避难所的围墙上巡逻，思索着接下来的计划。突然，他听到远处传来一阵怪异的声音。他定睛一看，发现一大群丧尸正在向避难所靠近。
“警报！所有人准备战斗！”李铮大声喊道，整个避难所瞬间进入紧急状态。
战斗开始了，丧尸们疯狂地攻击着围墙，而团队成员们奋力抵抗。李铮指挥着大家，冷静地部署防御策略。
赵雅琳也在战斗中，她的眼神坚定，手中的武器不停地挥舞。她知道，这不仅仅是一场战斗，更是一场生存的考验。
经过几个小时的激战，丧尸们终于被击退。但李铮知道，这只是开始，他们必须时刻保持警惕，不断加强防御。
“我们赢了这一仗，但战争还远未结束。”李铮对赵雅琳说道，“我们必须更加团结，更加坚强。”
赵雅琳点点头，“是的，我们会的。只要我们在一起，就没有什么能击倒我们。”
在这场战斗中，李铮深刻体会到，作为领导者，不仅需要智慧和勇气，更需要坚韧和毅力。他决心带领团队，克服一切困难，迎接未来的挑战。