第35章 内部的裂痕

    联盟的成立带来了新的希望，但也带来了新的问题。随着时间的推移，来自不同团队的成员之间的矛盾逐渐显现，内部的裂痕逐渐扩大。

    一大早，李铮走进会议室，发现敌对幸存者团队的几名成员正在激烈争论。赵雅琳站在一旁，眉头紧锁。

    “发生了什么事？”李铮走上前，询问道。

    敌对首领张锋转过头来，脸上充满愤怒。“李铮，你得管管你的人！他们竟然私自使用我们的资源！”

    李铮皱了皱眉，“冷静点，张锋。先说清楚，发生了什么。”

    张锋指着一名自己的成员，“昨天晚上，我发现他们在我们仓库里拿东西。他们说是为了紧急情况，但根本没有经过我们的同意！”

    赵雅琳插话道，“这件事确实需要解决。我们之前的协议是，所有资源共享，但使用前必须通报对方。”

    “但问题是，有些人根本不遵守这些规则！”张锋继续咆哮。

    李铮深吸一口气，试图平息双方的怒火。“我们不能因为这些小事而内讧。现在是非常时期，我们需要团结一致。我会调查这件事，确保不会再发生。”

    “希望如此。”张锋冷冷地回应，然后带着他的手下离开了会议室。

    赵雅琳叹了口气，“这些天来，这种矛盾越来越多。我们必须找到解决办法，否则内部的裂痕会越来越大。”

    “我知道，”李铮点点头，“我们需要制定更明确的规则，并且严格执行。”

    在接下来的几天里，李铮和赵雅琳开始重新审视现有的资源管理和使用规定，并制定了一套更加详细和透明的规则。他们召开了一次全员会议，向所有成员宣布了这些新规定。

    “从今天开始，”李铮在会议上说道，“所有的资源使用必须经过登记和审批。我们会成立一个资源管理委员会，负责监督和协调资源的分配。”

    “这样做的目的是确保每个人都能公平地使用资源，同时避免不必要的冲突。”赵雅琳补充道。

    尽管新规定得到了大多数成员的支持，但仍有一些人表示不满。特别是敌对团队中的几名核心成员，他们认为这些新规定限制了他们的自由和自主权。

    “为什么我们要听他们的？”一个敌对团队成员在私下抱怨道，“我们有自己的资源，为什么要和他们共享？”

    另一名成员附和道，“是啊，我们的资源本来就不多，现在还要分给他们，太不公平了。”

    这些不满的声音逐渐在团队中蔓延，导致内部的紧张局势进一步加剧。

    一天晚上，李铮正在巡逻时，听到了来自仓库的争吵声。他迅速跑过去，发现几名敌对团队的成员正在与自己的团队成员对峙。

    “住手！”李铮大声喝道，“发生了什么事？”

    “他们在偷偷拿我们的物资！”一个敌对成员愤怒地指责道。

    “我们只是按照规定领取物资！”李铮的团队成员反驳。

    李铮迅速上前，分开了双方，“所有人冷静点！我们会查清楚这件事。”

    经过一番调查，李铮发现事情并没有表面上那么简单。敌对团队的成员确实未经批准使用了一些资源，但李铮的团队成员也有违反规定的行为。

    “这不是简单的对错问题。”李铮在会议上说道，“我们需要更多的沟通和理解，而不是指责和争吵。”

    赵雅琳也表示赞同，“我们是一个团队，不是敌人。只有团结一致，我们才能在这个充满危险的世界中生存下去。”

    尽管如此，内部的矛盾仍然存在，裂痕也在不断扩大。李铮和赵雅琳意识到，如果不采取进一步的措施，这个联盟很可能会因为内部的分裂而瓦解。

    “我们需要更多的信任和合作。”李铮对赵雅琳说道，“只有这样，我们才能克服这些困难。”

    赵雅琳点点头，“或许我们可以组织一些团队建设活动，让大家更好地了解彼此。”

    “这是个好主意。”李铮微笑道，“我们必须让每个人明白，只有团结一致，我们才能在这个末日世界中找到希望。”

    在接下来的几周里，李铮和赵雅琳组织了多次团队建设活动，旨在加强成员之间的沟通和理解。尽管困难重重，但他们相信，只要坚持下去，内部的裂痕终会愈合，联盟也会变得更加坚固。

    “我们会成功的。”李铮坚定地对赵雅琳说道。

    “是的，我们一定会成功。”赵雅琳微笑着回应，眼中闪烁着希望的光芒。