第41章 第634至662篇家书
六百三十四、
20211114许小杰传家书《诚信》
其实诚信是没有大小之分的,无论大事小事都要讲诚信,如果一个人在微不足道的事情上都不讲诚信,那么他在大的事情上再怎么讲诚信也是一种虚伪。所以我们一定要让诚信体现在工作和生活中的方方面面和点点滴滴的小事上,在生活中的诚信就是人品,在工作上的诚信就是责任。在我们冠盛,诚信是我们的核心价值观之首,我们作为冠盛人一定要以不讲诚信为耻,答应的事情没有办到或没有办好其实都是在践踏我们的共同信仰,其实都是在玷污自己本该高贵的灵魂。
六百三十五、
20211114许小杰传家书《远离赌博》
君子爱财,取之有道。即使赌博赢来了钱,那也是不义之财,所有身陷在赌博陋习中的人都是没有好下场的,赌博无论输赢都是在透支自己和家人的福报,把一个好好的家庭拖入万劫不复的境地。所以,我们要远离赌博,只有靠自己的双手辛苦挣来的钱花得才心安理得、问心无愧,我们要明白天上不会掉馅饼,只有脚踏实地才能感受到生活最真实的美好。
六百三十六、
20211115许小杰传家书《态度》
如果我们想要做好一件事情,关键在于面对问题和困难时的态度,可以说态度决定成败,态度决定一切。我们在工作中也是一样,要端正自己的态度,好的态度不仅能够被别人接受和欣赏,自己也能获得更多的锻炼和提升的机会。
六百三十七、
20211115许小杰传家书《能力》
能力,就是一个人做事情的本领。能力的提升,就是一个不断学习、从无到有的过程。如果说一个人没有能力,仅仅一次因为缺少锻炼的机会,或者是因为自己不愿意去学习、去提升,只要我们保持强烈的求知欲望,只要我们不断地勤学苦练,能力就能得到不断提升和积累。
六百三十八、
20211115许小杰传家书《努力》
努力,就是生命最美的状态。一个人想要实现自己的梦想,想要过上理想的生活,就离不开努力奋斗。越努力越幸运,人生只有不断的努力,才能遇见美好,才能创造奇迹,很多时候不是看见了结果才去努力,而努力了才会有结果,我们要相信命运从来不会亏待拼命努力的人。
六百三十九、
20211116许小杰传家书《客户至上》
作为企业和员工,永远要把客户放在我们心中最至高无上的位置,永远以客户的需求和满意为导向去开展工作。企业要发展、员工要生活,我们的钱袋子和命运都是掌握在客户手里的,客户就是我们的摇钱树,客户就是我们的上帝!我们要永远怀着敬畏与赤城之心去做好手中的每一个产品,我们要用最真诚、最完美的服务去赢得客户的信任与依赖。
六百四十、
20211116许小杰传家书《标准化现场》
通过这两天的现场整改,现在一走进车间就给人一种整洁有序、非常舒服的感觉。现在每个工位、每个料区都做了合理的规划,所有已加工和未加工区域做到了定点定位、整齐划一,连黄线白线的宽度都有了严格的规定,我觉得这就是我们心目中最理想的标准化现场。
六百四十一、
20211117许小杰传家书《学会倾听》
一个聪明的人,首先要学会去倾听。倾听,体现的是一个人的修养,是对别人最基本的尊重。在日常的生活和工作中,当我们怀着一颗感同身受的心灵去倾听别人时,我们就能站在对方的角度设身处地的为他人着想。一个好的倾听者,是可以得到别人的信任和依赖的,很多时候倾听可以帮助别人释放压力、缓解压抑的情绪,有时候倾听也可以帮助别人理清思路,让对方可以做出正确的判断的选择。一个善于倾听的人,一定是一个受欢迎的人,大家都愿意和这样的人交朋友。
六百四十二、
20211117许小杰传家书《抱怨有毒》
其实抱怨,就是一种无能的表现。真正聪明且强大的人,只会把抱怨这种负面的情绪转换为积极的能量,然后非常理性地分析和解决问题,即使面对不利的局面,也能乐观应对。抱怨是一种毒药,长久的抱怨可以荼毒一个人的心灵,让人变得偏激、暴躁、易怒,当别人无法理解和接受你的抱怨时,就会对你敬而远之,因为你的抱怨已经形成了一种负面的、具有渗透性和攻击性的能量场,这种负面的能量会把周围所有人的心情都搞得一团糟。所以说抱怨有毒,我们要远离抱怨,远离喜欢抱怨的人。
六百四十三、
20211118许小杰传家书《贪小便宜吃大亏》
在生活中,贪小便宜吃大亏的例子比比皆是,那些骗子之所以能够行骗成功,就是利用了人的贪心贪念。世人都有贪便宜的心态,总觉得自己聪明或者运气好,自己一定不会吃亏,这种对自己的盲目自信和侥幸心理最是容易误入歧途,等到最后发现自己上当受骗的时候就悔之晚矣了。所以,我们在人际交往中千万不要贪小便宜,不要让蝇头小利蒙蔽了自己的双眼,使自己因小失大栽跟头。
六百四十四、
20211118许小杰传家书《持续加班》
这个月我们综合组这边真得很忙,每天都有洗不完的料车,因为公司推行精益生产和现场6s等原因,每天拉到我们这边的仓储笼也比以往多了许多,到今天为止我们基本上每天都在加班。原本还焦虑这个月会限电,没想到这个月电没限成,加班的总时数却有望创下历史新高,还有两个月就要过年了,能够持续加班是好事,毕竟我们基层的员工不能享受年终奖,想过个好年就指望最后这两月多多加班了。
六百四十五、
20211118许小杰传家书《80后的压力与无奈》
现在的年轻人压力真是太大了,尤其是我们80后,我们中的绝大多数都是独生子女,现在车贷房贷压的我们喘不过气来,一对夫妻要赡养和照顾四个老人、两个孩子,为了生活很多人甚至要打多份工,严重的熬夜、严重的睡眠不足,长此以往导致猝死的现象屡见不鲜…我们每个人都在为了理想的生活和这个残酷的现实死磕,最后生活的质量并未有多大的改善,却把自己搞得心力交瘁、身体严重透支,回头想想真是得不偿失。很多时候都想要能穿越到我们出生时的那个年代该有多好啊,那时候大家都穷,但穷得单纯、穷得开心,那时候的人们物质上虽然是贫穷的,但精神上却是富有的,我们真得非常怀念那段质朴无华的单纯岁乐。
六百四十六、
20211119许小杰传家书《责任》
责任,是一个成年人最基本的觉悟。我们每个人活着,把自己份内的事情做好,就是一种责任。我们每个人活着,首先要对自己负责,然后是对家庭负责、对工作和工作单位负责、对社会负责,责任就是使命,责任就是爱和良知,只有扛得起责任的人才是真正的男人。
六百四十七、
20211119许小杰传家书《消防演习》
今天下午3点,为了让全体员工了解消防基础知识,提高大家的安全防防意识、公司特地举办了一场消防的实战演习。在这场演习中,让我们了解到在突发火灾时,我们该如何应对,如何有序地对人员和财物进行疏散撤离,以及如何正确使用灭火设备进行现场灭火。每次公司花费大量的人力物力举办这样的消防演习,就是为了警示大家,提高大家在突发事件中的危机处理和应变能力。
六百四十八、
20211120许小杰传家书《执行力》
团队的执行力是什么?就是没有任何借口,只有完成任务!就是“明知山有虎,偏向虎山行”的亮剑精神!我们在日常的工作中,一定要克服畏难的情绪,我们只有不容易做的事情做好,才能得到锻炼和成长,才能得到领导的信任,才能得到周围人的佩服和尊重。
六百四十九、
20211120许小杰传家书《付出》
人,总要学会付出。在这个世界上,我们所有的回报都是建立在付出的基础上的,有什么样的付出才会有什么样的回报。虽然很多时候,我们付出了却没有得到自己所期望的回报,那是因为你的付出还没有到位,又或者是你没有坚持付出到底,因为在最终的结果出现之前,总会经历许多的曲折,只有走过了所有的弯弯绕绕,我们才能看到最满意的结果与收获。
六百五十、
20211121许小杰传家书《公私分明》
什么是公私分明?我认为就是不要把私人的恩怨或个人的情绪带到工作中去,同事之间朝夕相处,日子久了难免会因为琐事拌几句嘴,其实这种小事是人与人之间在相处过程中的正常现象,这也是考验一个人在事后的包容与大度。可是,我们有的人却因为心情不爽动不动就不配合工作,无奈找领导投诉,领导却本着“息事宁人”的态度自己去亲力亲为,看到这样的场景真是让人无语。我们常常讲,一个团队的灵魂是执行,要是今天张三不乐意做的事情,班组长代替去干干了,那么明天李四、王麻子不高兴了,我们的班组长是不是也要去代替着干?我不知道在这种情况下,我们“善良的领导”要在“一视同仁”与“团队执行力”之间作何选择?我觉得一个管理者最基本的魄力就要捍卫本团队的核心原则,没有规矩不成方圆,想要让大家心服口服、心生敬畏,就要用最恰当的方式做到“有所为有所不为”,就要至始至终都保证公私分明。
六百五十一、
20211121许小杰传家书《不要用错误的方式对待错误》
人与人之间的相处,最不应该的就是用错误的方式对待错误。是人都会犯错,都会有做错事情、说错话的时候,我们不要总是看到别人的不对,我们应该正视的是自己该用一个什么样的方式和心态去对待别人的错误,我觉得我们有必要去理解和分析别人犯错的动机与性质,我们要去衡量对方的错误是主观问题还是客观问题、是有意为之还是无心之过?我们永远都不要有这种想法,好像只要别人有错在先,自己就可以为所欲为、就可以站在道德的制高点狠狠地抨击对方,用错误的方式对待错误或惩罚错误就是大错特错,这样的人要比犯错的人更可恨。做人最重要的是坚持自己的原则,永远做最最正确的自己,别人的错误我们能包容就包容,不能包容就敬而远之,千万不要在别人的错误里相互纠缠。
六百五十二、
20211122许小杰传家书《妥协是一种智慧》
人的一生,总要经历一些事情,才能明白一些道理。人的固执很多时候会遮蔽我们的双眼,让我们很难去看清自身存在的问题。其实只要我们能够换个角度去看待问题,我们就会发觉有些我们从前所坚持和纠结的是非对错似乎有些幼稚可笑,对于自己无力改变和抗争的人和事选择妥协就是一种智慧。
六百五十三、
20211122许小杰传家书《少发脾气》
从严格意义上讲,我们没有权力对任何人发脾气。一个人之所以要发脾气,应该是在实在忍无可忍的时候,而人的一生中真正让人无法忍受的事情绝对不会超过三件,这一生能够让我们大发雷霆的几会也绝对不会超过三次,所以我们每个人都不要轻易地发脾气。在这个世界上,没有一件事情是真正靠着发脾气解决的,发脾气其实就是一种无能的愤怒,收得住脾气才是本事。
六百五十四、
20211123许小杰传家书《自信的力量》
自信,是一个人走向成功的起点。一个人只有具备了自信,他才敢坚定地迈出第一步,他才敢朝着具有诸多不确定因素的前途奋进。自信是一种神奇的力量,自信的力量虽然看不见摸不着,但它却可以让我们深切感受到自己内心信念的强大。有了自信的力量,我们就拥有了承受一切的力量;有了自信的力量,我们就等于拥有了战无不胜的力量。
六百五十五、
20211123许小杰传家书《专注的力量》
在生活中总有这样一种现象,有些事情聪明的人怎么做也做不好,反而是那些资质比较愚笨的人做得很好。比如在金庸小说《射雕英雄传》里,郭靖和黄蓉学习周伯通的“左互搏术”,最开始周伯通让两人一手画圆一手右画方、同时进行,古灵精怪、聪明伶俐的黄蓉怎么也画不好,而资质平庸、木讷的郭靖一上手就同时画出了圆和方,最后只有郭靖学会了“左右互搏术”,而黄蓉却没有学会。为什么笨的人能做好的事情聪明人却做不好呢?那是因为聪明的人思维比较活跃,人的思维一活跃想法也就多了,而想法越多、所伴随的杂念也就越多,人一旦有了杂念就自然无法专注地做事情,而愚笨的人往往思想比较单纯、信念也比较单纯,这样的人永远只会专注于想一件事情、自然不会分心不会胡思乱想于别的事情。因为愚笨的人更容易做到专注,所以他们能够超越一些聪明的人,这就是专注的力量。
六百五十六、
20211124许小杰传家书《心急吃不了热豆腐》
俗话说,心急吃不了热豆腐。在这个世界上,大部分的事情都需要按部就班才能做好,虽然我们在追求效率的过程中,的确需要一定的紧迫感,但这也不应该成为我们急躁的理由。当我们在做事情的时候,心里越急越乱、越容易出错,也越容易和自己心中的期望渐行渐远。所以,我们做任何事情都要讲求计划和方法,并保持内心的淡定从容,这样才能有条不紊地把事情做好。
六百五十七、
20211124许小杰传家书《坚持的目的》
其实很多时候,我们都在扪心自问,我们坚持的目的是什么?我们总是在“坚持的代价”与“坚持的收获”之间左右权衡,难道我们就不能让坚持成为一种习惯、成为一种生命积极向上的生命状态吗?我们难道不能让坚持的目的单纯一些、让自己的顾虑和纠结减少一些吗?其实坚持对于我们每个人来说,都是一种修行,抛开我们所有的得与失,我们至少可以练就顽强的品格,让我们有足够的力量去应对生命中所有的风雨。
六百五十八、
20211125许小杰传家书《活在当下》
活在当下,就是以积极的心态过好“眼前的苟且”,永远不去奢想那些不切实际的“诗和远方”。因为生活永远都是现在进行时,我们真正拥有的是现在的每一分每一秒,因此我们要学会珍惜、把每天要做的事情做好,努力让自己不留遗憾,平平淡淡、踏踏实实的过好自己生命中的每一天。
六百五十九、
20211125许小杰传家书《热爱工作》
其实我们人生的大部分时间是在工作中度过的,工作既是为了生存所需,也是为了体现生命的价值和使命。因此,热爱工作就等于是在热爱自己的生命,热爱工作就是在绽放自己生命的激情。当我们对工作充满热爱的时候,我们就会从中收获巨大的快乐和满足,我们就能感受到活着的美好与尊严。
六百六十、
20211126许小杰传家书《责任》
在日常的工作中,我们每个人都应该发挥自己最大的潜能,竭尽全力地做好自己的本职工作,这是作为员工最基本的责任。一个人只有能够承担责任才具备存在的价值,一个人愿意在工作上承担多大的责任,将决定这个人能够走多远、能取得多大的工作成就。
六百六十一、
20211126许小杰传家书《测血压》
今天,我们南京冠盛工会邀请了高淳区砖墙镇卫生院的医生为我们员工进行免费测量血压和血糖的活动。首先非常感谢公司为我们提供的这项福利,因为工作的缘故,我们平时也不会特意跑到医院做怎样的检查,虽然知道自己血压有些偏高,但仗着年轻也没多当回事。借着这次机会,下午我也抽空去测量了一下,还好、血糖正常、血压有些偏高但比起以前也有所降低,这次检查让我对自己的血压放心了不少,只要适当减减肥、注意下饮食和休息,应该能够回到正常状态。
六百六十二、
20211127许小杰家书《老员工》
今天下午,我们班长拿着个单子挨个问我们2022年要不要在冠盛干,我当时被问得有点懵,回头想想这应该是人力资源部为了来年的招聘工作而做的调查。说实话,我们综合组的十几位家人大多数已经在冠盛干了五年以上了,连最新来的也快两年了,可以说我们综合组都是老员工,如果不想干活不认个公司,我们根本不可能坚持这么多年。我们相信,在公司待的越久,我们对公司的感情也会越发的浓厚。这些年,每逢亲友聚会,饭桌上谈得最多的话题就是我们冠盛,冠盛在我们当地绝对是本地人心目中的大企业、上市公司,他们虽然不清楚我在冠盛具体做什么岗位,但他们觉得能在冠盛工作一定是一件令人羡慕的事情。做为一名在冠盛工作多年的老员工,能够看到别人对我们冠盛充满向往的神情,内心的喜悦和自豪感不禁油然而生,这也一次次坚定了我在冠盛干下去的决心。