第30章 郑哲涵的打算
郑哲涵抿了一口茶，说：“如果吴影迪和谢诗瑶交往得好，那么帮吴影迪就是在帮谢处，这份人情，算是他欠我们的了。另外呢，既然有谢处在管教了，吴影迪还能做出什么出格的事情？谢处可不会让吴影迪来砸自己招牌的。”
郑哲涵继续道：“如果吴影迪不和谢诗瑶交往了，好聚好散的话，那么看吴影迪的表现，如果表现得好，我觉得还是可以用的，之前谈话的时候，我觉得这个人还是有点自己想法的。当然了，如果表现得不好，到时候我们弄个末位淘汰，处理一个部门副职，也是分分钟的事情。”
李丹华这才意识到，原来郑哲涵早已把这个事情看透了，摸清了。领导不愧是领导，站位够高，格局够大，是自己多虑了。
郑哲涵继续说道：“万一不是好聚好散，得罪了这位千金大小姐，那么谢处想怎么处置，我们就怎么处置，人情嘛，还是要欠着的。”
李丹华不禁脱口而出：“郑董，您分析得太到位，考虑得太周全了！”
郑哲涵笑了笑，说：“你也不要以为谢处是什么了不得的大官，这种事情，在我们北州商业集团，太多太多了。你拿一本北州商业集团的花名册来，取前十页，你随便翻一页，你一定可以找到区长的儿子，局长的女婿，甚至市长的侄子侄女，咱们全省第一大国企汉南能源集团一把手的什么亲戚，也一定能找得到，这种事情见怪不怪。无非我们文化公司营收弱一点，底子薄一点，他们不大愿意来罢了。”
李丹华也笑了，说：“郑董，这种情况在我们图文中心也有，比如设计一部的小李，他叔叔就是北州南城区信访局法制科的科长。”
郑哲涵收敛了笑容：“这种事情，就不要多说了。现代社会，竞争激烈，内卷严重，工作确实很难找，能帮忙尽量帮忙，能照顾尽量照顾，都是正常的，也是应该的，一切都是为了更好地开展工作嘛。所以也不要有什么包袱，只要我们遵循‘程序到位、实事求是’这八个字，就不会走岔路。”
李丹华说：“谨记，谨记。”
郑哲涵说：“我还是要感谢你的，你为我推荐了吴影迪，说明你确实是真心为我考虑的。其实潘强也不错，但是很可惜，他年龄大了，现在北州商业集团倡导干部年轻化，他来文化公司本部当副主任肯定是不可能的，平调来当个员工，顶多是个主任助理吧，而且是工作量大增、永无出头之日的助理，对他来说又非常不公平，我也过意不去。”
干部年轻化是北州商业集团近年来选人用人工作的总基调，简言之，一旦年龄超过35岁，依然不是北州商业集团子分公司的部门副职，那么对不起，在晋升方面基本是无望了。
如果到了40岁，还不是集团子分公司的部门正职，也与晋升无缘，只能一直在副职上原地踏步。
当然，这是一般情况，还有特殊情况，比如北州商业集团领导对某人特别赏识，那么可以破例提拔。
只是这特殊情况，实属奇遇，难上加难。
无法晋升，只能平调，这正是已经四十多岁的潘强没有去文化公司本部的原因。
潘强之前对吴影迪和谢诗瑶说的，之所以自己不去文化公司本部，是因为“不喜欢也不适合过于复杂的环境”，当然是信口胡诌的。
况且，即便潘强作为员工去了文化公司本部，对于郑哲涵的辅助，其实也是极为有限的。
毕竟，先敬罗衣后敬人，是亘古不变的职场真谛。
李丹华说：“潘强也算是文化公司的老员工了，各方面能力都不错，差就差在了年龄上。至于吴影迪，客观来说，我认为他确实是个人才，今后，他一定能对您有所助力。”
郑哲涵自嘲道：“我也算是比较失败了，三年前，从北州糖酒公司空降到文化公司，至今脚跟还没站稳。公司三年里也没什么突出成绩，说实话，我的压力还是很大的。再不干点事情出来，我可能真的要被干掉咯。”
李丹华说：“郑董，文化公司现在这个情况，完全是沈培松和几位副总，与您对着干的结果，这个大家都是心知肚明的……”
郑哲涵打断了李丹华：“行了行了，不利于团结的话，不要说。沈总毕竟是文化公司的老人了，遇到我这么一个空降兵，心里有这样那样的想法，都是很正常的，但关键是不要耽误了工作。文化公司还有很大的发展潜力，未来的方向，可以再探讨、再研究，但是当务之急，我们必须先把北州商业集团10周年司庆给筹办好，千万别出岔子。”
李丹华说：“郑董，我明白了，图文中心这边，涉及到10周年司庆的事情，我们一定作为重中之重来做，我会亲自抓好落实。”
郑哲涵说：“好。我还有一个事情，就是你们这边，顶替吴影迪的人。”
李丹华说：“郑董，您说的是郑娴吧？”
郑哲涵说：“没错，我把她托付给你了，请你一定要好好带她。现在，我最放心不下的就是她。”
李丹华也不追问，说道：“郑董，我是跟着您，从北州糖酒公司来到文化公司的，没有您，我到现在肯定还是副职，您的恩情我没齿难忘，您的这个要求我铭记在心，请您一定放心。”
郑哲涵点了点头：“好，我放心了。
李丹华说：“郑董，那接下来，吴影迪来了之后，您有什么具体工作部署吗？图文中心这边有什么需要配合做的事情吗？”
郑哲涵说：“其实，之前在和吴影迪谈话的时候，他的一些观点，正好说到我的心坎里了，我觉得文化公司未来的发展方向，就是两块，短视频和小说，这是现在到未来相当长一段时间里，流量的风口。流量就是效益，流量就是成绩，流量就是地位，我打算全力推进这两块业务。至于其他的广告、文创、策划、图文制作，都是小打小闹，难成气候的。”
李丹华说：“您的意思，文化公司的主攻方向，是培育若干的短视频制作团队，和小说家团队吗？”
郑哲涵说：“不光是你说的视频制作团队、小说家团队，我觉得最关键还是要培育一支专业编剧团队，融媒体时代了嘛，我们必须要与时俱进。这些工作，民营资本介入得很深，而我们国有企业却做的不多。一旦我们做好了，起了势，形成了规模效应，我相信，我们在北州商业集团的地位会大大提升。”
李丹华说：“郑董，那相当于是再造一个文化公司了，您的目标确实很宏大，那到时候我们就不是三公司一中心了，而是叫三核心四支柱更合适吧！”
郑哲涵说：“这些业务在前期要砸钱，要砸不少钱，如何说服班子，确实是很大的问题，这也是我最头疼的，一步一步走着看吧。对了丹华，刚才，你说你在来图文中心之前，吴影迪就已经是图文中心设计二部的主任了，他具体是什么时候提拔的？”