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第15章 特训

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    在得到郑哲涵的相关讯息后,李丹华的心情倒也平静,关于严峻复杂的文化公司领导班子生态,他一直有所耳闻,这也是他一直想为郑哲涵物色一位可靠下属的原因。

    李丹华心里清楚,郑哲涵的一把手地位,亟需稳固。如果这种稳固无法得到北州商业集团领导层的支持,那么只能依靠郑哲涵自己了。

    而且,关于班子不和这种事情,是万万不能传到北州商业集团去的,哪怕真的传了,作为掌舵人的郑哲涵,必须时刻维持好班子表面上的团结,给这种传言标上“不属实”的标签,所谓的“班子不和”根本不存在,只是“求同存异”而已。

    否则,即便郑哲涵拥有充分理由来证明班子不和都是其他人的问题,但依然做实了一个事情,即:郑哲涵带团队的能力不强。

    带团队能力不强,意味着郑哲涵在北州商业集团的职业生涯到此为止了。

    晋升的可能性为零,同时大概率被流放到一些效益差、话语权弱的企业。

    郑哲涵绝对不会允许这样的事情发生。

    沈培松、刘衍飞、丁安,他们同样也不会允许北州商业集团给自己扣上“不配合一把手工作”的帽子。

    因为一旦扣上这顶帽子,他们三个在北州商业集团的职业生涯也到此为止了。

    哪怕不降职,也大概率会调岗到北州商业集团巡察组等没有实权的部门,届时手下既无将也无兵,所有工作都是自己干,连材料都要自己写。或许可以临时从子公司借一些人来用,但是绝不可能是熟手能手,到了最后,巡察工作既要自己干,还要指导新人,苦不堪言。

    沈培松、刘衍飞、丁安对此同样绝对不会愿意。

    这就是建立在斗争基础之上的团结,遵循了斗而不破的基本原则。

    看似摇摇欲坠,实则比想象中的,要稳固得多。

    假设吴影迪此次能够担任办公室副主任,虽然无法在实质上动摇沈培松一行人的根基,但却能够实实在在打击他们的气势,并能在文化公司铁板一块的办公室条线砸开一道口子。

    李丹华明白,接下来,为了在竞聘中胜出,对于吴影迪的培训,势必开足马力。李丹华迅速把有关情况吩咐给潘强。

    复杂的情况令潘强皱起眉头,眼下必须采取特别训练,才能让吴影迪在之后的竞聘中脱颖而出。

    “周六之后就是中秋小长假,这个周六,我们两个得一起过了。”潘强对吴影迪说,同时用尽量简单的表述,让吴影迪了解目前的复杂情况。

    “但是,我和诗瑶都约好了,一起去……”吴影迪皱起了眉头。

    “行吧,那我们三个一起过,你们两个别嫌我是电灯泡就行。”潘强的表情略显冷漠。

    吴影迪头上冒出三根黑线。

    在得知相关情况后,谢诗瑶倒是没有表现出厌恶和反感,反而是兴致勃勃的样子。

    “特别训练诶,听起来有点意思,我要围观!”谢诗瑶说。

    吴影迪悬着的心这才放下。

    9月14日,周六,上午9:00,对吴影迪的特别训练正式开始。

    前一天,文化公司党委工作部兼人力资源部部长陶凯已经设计好竞聘方案,并根据讨论结果,把人员范围限制在了文化公司内部,虽然还没提交党委会审议,但也大差不差了。

    文化公司班子都拿到了方案,以及作为方案附件的竞聘题目。

    换言之,潘强和文化公司办公室主任顾伟良,都拿到了竞聘题目。

    现在,对于吴影迪和朱睿来说,竞聘题都变成了明牌。

    他们俩都必须拿到高分,才能在之后的自由提问环节一较高下。

    潘强把特训地点放在了图文中心的会议室,潘强和吴影迪面对面坐着,谢诗瑶则坐在不远处观望。

    潘强说:“首先是笔试题,根据这些素材,写一篇信息专报,和一篇领导讲话稿。我现在直接写,同时一边教你,你在一旁看好。写好后,你要把两篇稿子完完整整背下来。”

    素材的主要内容是,文化公司根据北州市政府的要求,牵头举办一次文化节。

    说完,潘强打开笔记本电脑,开始码字。只见潘强点开一个文件夹,里面有超多的文档,潘强不停地用快捷键复制粘贴,加上无缝衔接的打字,屏幕切换行云流水,十指如飞下的键盘噼啪作响。

    吴影迪和谢诗瑶在潘强身后,都看呆了。

    “影迪,这些文档,在我给你的优盘里都有,都是北州市有关国有企业的历年材料,以及汉南省的一些省属国企的材料,这些材料具有通用性,很多内容都可以互换,可以大大减轻你写材料的工作量。”潘强边打字边说,“你要记住,所谓的写材料,不是写出来的,而是堆出来的,我现在就是在堆材料,吸取各路材料的精华,结合素材里面的关键要素,形成我们需要的材料。另外,千万注意要洗稿,绝对不能一字不改,如果整段整段直接复制粘贴用了,会祸害无穷。”

    “是,我知道了。”吴影迪紧张地说。

    “潘主任,您这个写材料水平太强了,我们油品公司可是自愧不如啊。”谢诗瑶目瞪口呆。

    “小谢,你谬赞了。”潘强说,“优盘里面的几千份材料,质量非常高,不是网上下载的那些大路货可以相比的。我都帮你分门别类整理好了,你熟读这些,以后写材料,肯定不会有问题。注意千万保密。”

    吴影迪擦了擦汗,心想:这么多材料,多久才能读完?

    “小谢,你也要帮我保密哦!这些材料原本不应该出现在这里,你可千万别把我这个老头子卖了。”潘强边打字边说。

    “请潘老师放一万个心!”谢诗瑶严肃地说。

    一个小时不到,潘强已经把信息专报和领导讲话稿都写好了。

    准确地说,是“堆”好了。

    “好了,写材料的具体过程和思路,我就不和你多说了,你有问题随时问我,如果没有问题,那就四个字,死记硬背。”潘强边说边按下“打印”按钮,“小谢,能麻烦你去那边拿一下打印稿吗?”

    “可以,没问题。”谢诗瑶转身就去拿打印稿。

    “下面是面试,总共有两道题,第一是自我介绍,之前准备过了,你再说一遍给我听听。”潘主任说。

    吴影迪作了一遍自我介绍。

    潘强略一沉思,指出了吴影迪几处需要改进的地方,谢诗瑶则在旁边做着笔记。

    “小谢,你来把影迪的自我介绍拍下来。”潘强说。

    谢诗瑶停下记录,转而用手机录像。

    在吴影迪作完第四次自我介绍后,潘强说:“差不多可以了,就先这样。最后一次的录像,你有空的时候再多看看,多琢磨,要熟悉掌握那种感觉。”

    还没等吴影迪缓过神,潘强继续说:“第二题,你认为办公室的职能要从哪几个方面发挥,还是老样子,你看着,我来打字。”

    说完,潘强拿起笔记本电脑继续码字。

    “一是当好参谋助手,二是完善公司治理,三是加强统筹协调,四是抓好文秘工作,五是强化督查督办,六是维护企业稳定,七是加大宣传力度,八是提高服务能力……”

    潘强又是一番噼里啪啦的疯狂打字输出,一篇精彩答卷新鲜出炉。

    “哇,写得真好!”谢诗瑶由衷赞叹。

    吴影迪则有些云里雾里。

    “这篇,你背下来就可以了,不明白不理解的地方随时联系。”潘强一看时间,正好中午12点,刚想说些什么,只见谢诗瑶拎来了外卖。

    “老师辛苦了,学生也辛苦了,吃饭吧!”谢诗瑶说。

    潘强和吴影迪相视一笑。

    三人在会议室开始吃饭。

    “影迪,明天开始就是中秋小长假,我就不骚扰你了,但是这三天你绝对不能放松,该背的要背,该练的要多练,下周三,9月18日,你来中心,我们把笔试和面试完整过一遍,我看看还有什么问题没有。”潘强边吃边说。

    吴影迪瞬间觉得碗里的猪排都不香了。

    “潘主任,您可真是一位才华横溢的好老师!”谢诗瑶一顿猛夸。

    潘强哈哈一笑,说:“哪里,只不过我年纪比较大,经历比较多罢了。小谢,你可得好好盯着他,今天下午和明天非常关键,成败在此一举了。”

    “明白!”谢诗瑶立即严肃起来。

    吴影迪心中叫苦不迭:这算哪门子约会?
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