第112章 团队
余鲤尘一人离职连带着下面的团队土崩瓦解是余鲤尘没有想到的，然后直到方家栋，李秋水，陈龙三人主动来找到他说明更是让他没有想到的。
虽然他知道这么一个道理，有时候，一个人的离职可能会像蝴蝶效应一般，引发整个团队的离职潮。这可能是因为那个人在团队中具有较大的影响力，他的离开使团队的凝聚力骤然下降，其他人开始重新审视自己的职业发展，对团队的未来产生怀疑。
此外，团队成员之间的关系可能非常紧密，当一个人离开时，这种紧密的关系可能会被打破，导致其他人也产生离职的想法。
或者，离职的人可能透露了一些团队内部的问题，这使得其他人对团队的工作环境或管理方式感到不满，从而选择离开。这种现象就像是一场连锁反应，一个人的决定可能影响到周围的每一个人。
不由自主的余鲤尘就觉得自己需要做些什么，可他也没直接过问，而是问三人是否找到了下家，结果不出所料，都没有下一步的计划，属于激情离职。
激情离职是一种什么样的体验？它是一种充满情绪和决断的体验。在那一刻，你可能感到一种解脱，终于能够摆脱工作中的压力和不满。你的心中可能涌起一股冲动，想要迅速离开这个让你不快乐的环境。
你可能会毫不犹豫地提交辞职信，甚至在与上司的谈话中表达出自己的真实想法和感受。这一刻，你不再忍受，而是选择为自己的幸福和未来着想。
然而，激情离职也可能伴随着一些不安和不确定。你可能会对未来感到迷茫，但同时也充满了对新机会和挑战的期待。这是一个转折点，一个决定改变自己职业生涯的时刻。
在离职的那一刻，你可能会感到自由和轻松，同时也会有一丝丝的恐惧和不安。但无论如何，这是一个勇敢的决定，一个为了追求更好的生活和工作而做出的选择。它代表着对自己的尊重和对未来的信心，是一个新的开始。
好在三人目前都还年轻，属于一人吃饱全家不饿的状态，最多加上一个在谈的男女朋友，没有太大的压力和负担。
并且几人也不是完全没有想法，不得不说，君安这个平台是获得各界广泛认可的，所以以三个人目前的资历来说，想要正儿八经的找工作，那还是很容易的。
询问过三人接下来的打算后，余鲤尘也算是松了一口气，不过紧接着他心中一动，有了一个大胆的想法。
在当今的社会中，一个人可以在多个公司任职。这种现象在职场中越来越常见，人们通过这种方式来追求更广阔的发展空间、丰富的工作经验和多样化的职业机会。
比如说，小明是一位资深的软件工程师，他不仅在一家知名科技公司担任核心开发职位，同时还在一家创业公司中担任技术顾问。这样的安排使他能够接触到不同类型的项目和团队，从而拓宽了自己的技术视野和领域经验。
又或者，小红是一位营销专家，她同时为两家公司提供市场营销咨询服务。通过与多个客户合作，她能够积累丰富的行业知识和案例，提升自己的专业水平，并建立广泛的人脉资源。
这种多重任职的情况，使人们有机会在不同的工作环境中发挥自己的才能，增加收入来源，同时也有助于个人的职业成长和发展。然而，要确保在多个公司任职时，能够合理安排时间和精力，避免工作冲突和职责混淆。
总之，一个人可以在多个公司任职，这样可以为自己创造更多的发展机会和挑战，但需要合理管理好自己的工作和时间。
余鲤尘目前的事业处在起步阶段，招人也是其中不可避免的一环，按照他的想法，用人在精不在多，所以他选择的方向是有一定经验的人，不是说新人不好用，新人的优点也是很明显的，比如说一家长成，可塑性强，而是作为咨询公司，需要有一定的阅历来应对各种各样的人。
他们三人和他一起共事了这么久，对彼此的了解无疑是深入的，并且作为咨询公司，和之前的工作毫不违和，可以这么说，可以直接进入角色，简直就是太完美了，量身定做。
并且余鲤尘还是要发展线上业务的，一个公司，不可能一开始就做高端，大多数公司都是要有一个过程的，定位归定位，最主要的还是要活下来。
在用人方面，选择新人还是有经验的人并没有绝对的标准，因为这取决于具体的情况和需求。
新人可能充满活力和创新思维，他们能带来新的视角和方法。他们通常对工作充满热情，愿意接受挑战，并能快速适应新环境。此外，新人可能对新技术和新理念更敏感，能够为团队带来新的活力和竞争力。
另一方面，有经验的人则具有丰富的实践经验和专业知识。他们了解行业的内部运作，能够迅速解决问题并做出明智的决策。他们可能已经在类似的岗位上取得过成功，并且熟悉工作流程和团队协作。
然而，新人可能需要一些时间来适应工作环境和学习业务，而有经验的人可能对新的思维和创新持有一定的保守态度。
因此，在很多情况下，理想的做法是结合使用新人和有经验的人。这样可以充分发挥他们各自的优势，互相学习和互补。新人的创新精神可以激发有经验的人的创造力，而有经验的人可以指导和培养新人，使他们更快地成长。
最终的决策应该基于工作的性质、团队的需求以及组织的文化和目标。关键是要找到那些具有合适技能、积极的工作态度和与团队相匹配的人，以实现最佳的绩效和团队的成功。
并且余鲤尘也有理由相信他们三人也会同意他的建议，正是努力的年纪没有理由不动心。