第31章 人性的弱点。

    程进为的目光死死的盯着人事部部长，冷冷地说了一句:“确定要推荐张翼当后勤部部长吗？”

    听到程进为的这句话，在座的众人顿时醒悟过来，尤其是人事部部长，所谓的受贿都是程总信口开河，胡编乱造出来的，程进为的目的很明确，就是要人事部部长，收回刚才说的话。如果再与自己作对，那就不能保证你人事部部长的职位的。

    人事部部长权衡了一下利弊，斩钉截铁的说道:“程总，我与张翼没有任何的瓜葛和联系，如果您还是怀疑我，我收回我刚才说的话，不推荐张翼做后勤部部长。”

    枪打出头鸟，人事部部长可不想当炮灰。后勤部部长谁来当与她人事部部长一点儿关系也没有，张翼当上后勤部部长。对于他人事部部长可没有多大的好处。最终的受益者是穆芸，他能当上人事部部长这个位置，不知道历尽了多少艰辛，费了多大功夫爬上了现在的位置。

    虽然他这个人事部部长是穆芸一手提拔上来的，大部分时候他都会绝对的服从穆芸的安排，但是有一种情况除外，那就是她人事部部长的位置受到威胁的时候，这时候必须要首先保证他自己的利益。人事部部长知道自己是到了人生的终点了，以后几乎不可能再有再向上晋升的机会了，再在穆芸面前表现已经没有了任何意义。再者说，神仙打架，小鬼遭殃，没必要死磕下去。今年他只有30多岁，在这个年纪当成人事部部长。人生已经相当成功了。

    公司里试图遭到了尽头也是一个方面，至于另一个方面，就是程进为的威压，的确镇住了人事部部长。程进为平时在社会底层打拼，中年时混迹商界，在这些时间里，人事部部长，要么在大学里读书，要么就是在公司里坐办公室，人生经历与程进为是无法相比的，面对程进为这样的气场也是被吓得没有了脾气。

    看到人事部部长这样态度，程进为内心瞬间平复了许多，自己赌赢了，人事部部长不敢与自己硬杠，他退缩了，也许这就是人性的弱点，在牢固的同盟，当一方的利益受损的时候，也会毫不犹豫的退出这个同盟，如果刚才人事部部长自己硬刚的话，穆芸与其他四个部长一定会帮腔， 对举报电话这件事追问到底。而司马钟持观望的态度，那么这场会议的形式将会对自己极其的不利。现在赌赢了，一切都好了。于是程进为继续乘胜追击，说道:“我这儿还有几个举报电话，要不大家听我说一说？”说完，程进为用犀利的眼光看着财务部部长，毛中透着一股股的杀气。

    这会给财务部长看得毛骨悚然，财务部部长知道要该轮到自己了，干脆就不战自溃。怯怯的说道:“程总， 刚才我想了一下，王经理的年纪有一些大了，经历肯定是远不如年轻人的，就算当上了后勤部部长，恐怕也干不了几年，到时候还得给王经理，发后勤部部长才能领到的退休金，我觉得让王经理干后勤部部长。有一些不合适。我们还是讨论一下其他人吧。”

    程进为冷冷的点了点头。而心里却满意到了极点。这就是人性的弱点，有了第一个就会有第二个，没有人愿意拿自身的利益作为赌注。

    见到人事部部长与财务部部长的表现， 此时的穆芸感到了十分的懊恼。可是穆芸不能与他们俩人撕破脸，因为他们俩已是今非昔比。他们已经不再是昔日公司里的两个小职员儿。而是公司里的财务部部长与人事部部长，公司里面的地位仅比自己低一级，要是与他们翻脸了，万一财务部部长与人事部部长来一个临阵倒戈，投靠了程进为，那么自己在公司的地位就会下降，多年来在公司里面建立的优势也会荡然无存，培养多年的人才。反而是为程进为做了嫁妆。

    “ 既然王经理与张翼都不适合担任后勤部部长一职，那程总认为谁适合担任后勤部部长一职？我们在工作中好好的考察一下。”穆芸问道。

    “金诚。”程进为干净利落的说道。

    听到程进为说出“金诚”两个字的时候，无论是穆芸与司马钟的心里都是一怔。从程进为开除后勤部部长张倩的时候，穆芸与司马钟的心里就知道，程进为要给一个人腾地方，当时两人都没有阻止，是因为将张倩开除，双方都是有利可图的。穆芸可以趁机安排自己的人担任后勤部部长，而张家又是以司马钟为首保守派的一个大敌，程家有张凤娥在程进为的耳边吹枕边风，程氏集团有张倩这个后勤部的部长这层关系，程氏集团的许多好岗位都被张家人霸占着，这种情况对于他们保守派来说是十分不利。可张倩一被开除，这种情况就会迎刃而解，高层会议中没有了张家的人。给张家霸占的职位，也会逐渐回到他的保守派的手中。

    可是如果金城担任了后勤部部长，但是对于司马钟还是穆芸都没有任何的好处。对于司马钟来说，这个人命自己没有一点儿利可以图。后勤部部长只是从张家人换成了金家人。无论是张家还是金家，对于他们保守派是同样的威胁。而且金家的威胁更大一些，张凤娥可以吹枕边风。金美惠同一样也可以吹枕边风，最要命的是，金家还有一定的政治势力，虽然金家如今已经落寞了，可是瘦死的骆驼比马大，金家人的能力和素养，比小县城出身的张家人要强上许多。

    对于穆芸也是一样的，金城担任了后勤部部长，要比张倩担任后勤部部长的威胁要大的许多。

    对于程家的亲戚，无论是张家，金家还是以司马钟为首的保守派，穆芸都会采取一种十分柔和的态度，小的事情都会尽量帮忙做了，昨天金诚提出明经首府的时候，穆芸本来没有怎么在意，帮了金城一忙，在程进为面前说了几句好话，让他记自己的一个好。程进为不可能同意在明经首府建新饭店，金诚最终的结果也会失败。

    我看了金诚递给程进为的那个方案。穆芸就发现到了自己小看金城了。这个方案是经过深思熟虑提出来的。是一个极其完美的方案，程氏集团能出这个方案的人，没有几个。

    精明能干的金诚代替了一窍不通的张倩，这使得公司的高级会议上，又多一股新的。程进为可能会利用金诚来制衡自己。然后程进为就可以从中斡旋。自己在程氏集团的地位也会有所下降。

    同时，对于司马钟与穆芸，还有一个共同的巨大隐患。这关乎到公司的未来，与他们两家未来的命运。

    在程氏集团内，穆芸的改革派与司马钟的保守派虽然是对立的派系，但穆芸对保守派的柔和政策下，改革派与保守派没有太大的矛盾。同时，改革派与保守派的矛盾小，不仅仅是因为穆芸的柔和政策。还有一个很重要的原因。就是无论是改革派还是保守派，他们心目中公司未来的继承人是同一个人，那就是程洛冉。一旦哪一天程进为离开了人世，程洛冉当上了公司的董事长。对于保守派与改革派都是一件好事。因为程洛冉一向不喜欢他的两个小妈，上位之后的第一件事肯定是庆祝他们在公司里面的亲戚势力，空闲出来的大量职位，就会被保守派与改革派的人瓜分。这种结果对于司马钟与穆芸都是可以接受的。

    但是金诚相比于张倩对他们的利益威胁要大得多。因为张凤娥给程进为生的是女儿。而金美慧给程进为生的是儿子。一旦让金诚入局公司的高级会议。无异让金美慧的儿子程洛冲获得了公司的继承权。拥有了成为公司继承人资格。

    程洛冲成为公司的继承人，会直接威胁到他们俩在公司未来的生存空间。在程氏集团金家与保守派素来不和，一旦程洛冲成为公司的继承人，上到能够参加高级会议的司马钟，下到他的那些侄子侄女，都会被金家踢出公司。

    穆芸虽然与金家没有太大的仇恨，可是有一个能够威胁她在公司地位的金诚，如果程进为对金诚多加培养。几年后就能够顶替自己，成为程氏集团的一把手，只要程进为在人世，他就会让自己与金诚两人之间相互制衡，自己在公司的地位会有所下降。但在公司的地位依旧在各部门部长之上。自己不会对公司失去价值。可是一旦程洛冲成为了公司的继承人。自己就会成为一个可有可无的人。在公司里将不会再是一人之下，万人之上，在公司里培育的势力将会在顷刻之间土崩瓦解。 自己多年来的努力也将会付之一炬。这一种结果是穆芸无法接受的。