第116章 制播分离
制播分离制度是广播电视行业中一个重要的概念。
指的是电视广播节目的制作和播出两个功能被分离到不同的机构或部门并分别完成。
制播分离的前身是电台广播，而最早的制播分离模式可以追溯到1920年代的美国州立电台。
随着电视广播技术的发展，制播分离在广播电视行业逐渐被应用和推广。
制播分离的出现为广播电视的发展带来巨大的提升。
制作和播出机构的分离促进了节目的多样化。
因为制作方在制作时更致力于做出更高质量的节目，而不是更在意收视。
而播出方则致力于更好的播放，更好的使用音频设备和后期制作技术。
所以，制播分离可以在保证质量优越的前提下达到更好的制作效果。
并且制播分离也是根据美国反垄断法而推演出来的一项条例。
美国联邦通信委员会（fcc）在1970年推出了著名的《financial interest and syndication rules》（《财联法》）。
规定三大电视网不准拥有黄金时段播出节目任何版权，同时规定加盟电视台黄金时段的4个小时中，只能播放3个小时来自电视网的节目。
这个法案直到1993年，克林顿政府执政时期才废除。
所以，现在正是制播分离制度的初期，三大电视网还在默默地抗争。
但是陆元坤作为一个未来人，他深知制播分离是大势所趋。
即使是到了千禧年以后，三大电视网的一些王牌节目，还是通过高价购买精品所得。
现在的hetv正是改组重建的时候，不如就从现在开始搭建两套班组，一组作为hetv电视台运作。
而另一组，陆元坤准备抽调香江的乾亚电视部分人员来美国，和美国的工作人员组成一个新的he电视制作公司！
对于陆元坤发布的新消息，整个房间内顿时响起了讨论声。
电视台原本的经理，一位中美混血的壮年男子王志佳出声制止了大家的讨论：
“大家都先静一静，等下我们会给大家畅所欲言的时间。”
陆元坤对着王志佳点点头继续开口：“对于大家的工作安排，等到会议结束以后，各个部门的负责人会负责传达。
原来的制作中心，除了新闻小组，其他全部抽调到新的he电视制作公司工作。
对于人员的去留，我们采取自愿的原则。”
下面的众人虽然没有了大声讨论，但是窃窃私语还在进行：
“阿lo，你说我们去了那边以后还能拿到稳定的薪水吗？
这是不是新老板变相裁员啊！”
一个带着眼镜，扎着马尾的亚裔女孩对着旁边一个拉美裔女孩说道
“我也不知道啊，原本我以为我们电视台今年起死回生了，没想到这次竟然这么大的变革！”
拉美裔女孩洛佩兹语气紧张的回答。
不过，她们俩的担心并没有持续很久，只听到台上的大boss又说：
“大家不用担心薪资待遇会变动。
我向大家保证，即便分到了新的公司，薪资架构在6个月之内不会有任何的变动。
至于6个月之后，我们会根据公司收益情况，统一调整薪资架构！”
对于电视台的新举措，大家最终还是接受了。
陆元坤还是照例在散会后，把所有中层以上的管理层都留下来继续开会。
此刻hetv宽敞的新会议室里，陆元坤坐在上首，看着下面惴惴不安的10个人说到：
“你们不用紧张，在坐的各位我都已经十分了解了。
对于各位再工作中存在的问题和优点，我都十分的清楚。”
陆元坤话毕，下面原本忐忑的众人顿时更加紧绷了。
“各位在华人电视做的足够久，都是熟手。
也是因为太久了，你们当中有些人的确惰性更大了！
我希望你们清楚，原来华人电视不求无功、但求无过的工作方式在我这里不好使了。
并且，电视台被苏家无条件供养的日子也已经结束了！”
陆元坤的话说的毫不客气，让下面做了多年的管理层的人顿时冷汗岑岑！
不过，陆元坤也并不准备结束敲打，见好就收从来就不是他的行事风格。
“我是个商人，收购电视台就是为了做生意！
情怀对我来说是锦上添花，从来不是我赔本赚吆喝的筹码。
所以，我给你们当中一些人3个月的考察期。
如果，你们的工作风格还是一如既往，没有丝毫改变。
不好意思，我陆元坤不需要用好名声装扮自己。
所以，各位到时候就另谋高就吧！”
听完陆元坤的话，会议室里安静的让人不敢大声喘气。
在坐的人都战战兢兢的，他们之前都太想当然了。
以为一个初来乍到的年轻华人老板不会在美国雷厉风行的进行大绝杀。
毕竟华人都是先礼后兵的，一项都是以安抚为主的。
但是他们忘记了，这个年轻的老板在一年之内就在好莱坞站稳脚跟，就证明他绝对不是一个软蛋！
新年时期的风光，只是黎明前的宁静。
等他腾出手来，就到了秋后算账的时候了……
不过，在众多中层里，有一位大约30岁左右的女士不同于其他人的面如死灰，她正一脸兴奋的看着讲话的陆元坤。
她就是原本任职于广告中心的中墨混血艾米丽·宋。
这个毕业于ucla市场营销专业的才女，原本是想在职场上大杀四方的。
但是由于美国人众所周知的歧视，她这个少数族裔混血儿在找工作上面屡屡碰壁。
后来通过一个父亲的同乡介绍，她来到了华人电视，从广告部职员做起，一做就是5年……
电视台的广告部按理说应该是一个香饽饽，但是华人电视只是一个洲际电视台，并且没有自己的王牌节目，收视率更是惨不忍睹。
所以，也就吸引不了厂商。
难道让那些厂商投放的广告播给一些只能听得懂中文的老爷爷老奶奶看吗？
就这样，一个本该生机勃勃的部门，在华人电视反而成了一个边缘部门……
原本艾米丽一直考虑离开美国，去到一个不会因为肤色而被排挤的地方重新开始。
但是因为家庭原因，让她一直迟迟做不了决定远走。
没想到，这种情况在今年出现了转机，华人电视易主了！
换成了一个据说非常厉害的电影公司老板！
她沉寂已久的心一下子就活了起来！
结果也像她想的那样，新老板在年初就给电视台带来了不一样的新节目。
虽然只是给香江电视台打配合，但是也把华人电视的收视率拉高了不少！
而今天的会议，更是彻底的点燃了她灵魂中熄灭已久的那团火！