第十三章 天赋测试
打卡上班，培训了一个上午，和一起的同事吃过了午饭，广播突然响了，叫所有见习调查员在调查局大厅集合，有会要开。
顿时，食堂里哀嚎一片。
“午睡，爷的午睡，上面的领导犯什么大病啊！”
其中陆离尤其吐槽得最厉害，昨天夜里因为九幽的事忙活了一晚上，几乎没怎么睡，陆离就等着午休时间补补觉了，这群大可sha爱bi领导们偏选这个点开会。
白天的培训课不有的是时间吗？这群必领导真会挑时候。
但是吐槽归吐槽，现实还得屁颠屁颠过去开会。同事间可以随便夸领导大可sha爱bi，真打照面还是得说一句领导好，领导辛苦了，领导决策英明啊。
一群刚入职场的毕业生满脸生无可恋，三三两两向着异常局大厅走去。
“嘿，老陆。”
陆离听见身后有人叫他，回头，叫他的是在培训时相处比较好的朋友，名叫谈放。在培训时的表现出彩得很，为人还算不错，就是情商不高，有些太看重成绩。
类似那种在学校里比谁都好玩，还拉着同学玩，但是回了家就熬夜开卷，背后努力的学生。
也不能说人家在道德上有什么问题，可能个人有个人的学习方法吧。因为卷王特质，再加上情商不高，谈放在一起培训的调查员中没什么朋友，只有陆离和他关系不错。
“老陆，我有小道消息，你猜这次领导召集我们这些新人要开什么会。”
“什么会？”
“你猜啊！”
“猜不到，也没兴趣猜。”
“老陆，你真无趣。”
“你又不是美女，我为什么要和你有趣？”
……
“老陆，你真是无可救药。”
陆离淡然得翻了个白眼。
然后眼角的余光瞥见了抱着厚厚的一沓文件回办公室的刘琪。
“诶，刘科长，这是要去哪里啊。”
“啊，我去档案室翻一些资料，一会儿我们人事工作要用的。”
“刘科长用我帮忙吗？”
“不用，我一个人搬得动。唉，小陆，不用，你们不等一会儿还要去开会吗？”
“啊，不急，一个小会而已，哪有帮科长打下手重要。”
不等刘琪再拒绝，陆离已经接过了文件。然后和刘琪一起往科室走去。
人在职场，重要的不是努力，而是努力的方向，情商低的还在内卷，而情商高的已经开始直接攻略领导了。
更何况还是未来的人事科长，涉及到未来的职位变动，自己的前途还不就是人一个落笔的事儿？
这就叫格局。
“好吧，那谢谢小陆了，改天请你去我家吃饭。”
“好啊，科长的话今天我可记住了，咱家翠翠喜欢吃什么牌子的猫零食来着，我下次去给它带一点。”
“哈哈，我当初就提过一嘴，劳你还记得它。但是怎么，给它买零食不给我买。”
“倒是也可以买，科长喜欢吃什么猫粮？”
“去你的，买点狗粮自己吃吧！”
“科长，咱们开玩笑归开玩笑，可不带人身攻击的啊，仙女骂了人可就没有仙气儿了。”
“哎呀……你。”
眼见着刘琪有些脸红，要被撩得不知道说什么了。陆离马上转移了个比较正经的话题。
“唉，科长，你知道领导们找新人去大厅开会是要干什么吗？”
“嗷，这个啊，大概是……。”
——
远远的，谈放听着陆离和那位美女科长的谈话，被眼前这一幕惊得目瞪口呆。
和领导的相处模式，还可以这样？
你不刚才还对开会内容不感兴趣，懒得猜吗，现在倒上赶着问去了？
我记得你也不是山东的啊。
真就见色/权忘友呗，你这，老陆，你这是一副怎样丑恶的嘴脸啊！
长的漂亮怎么样，有权力又怎么样，比得上我的友谊……好像还真比得上。
狠狠得腹诽了一下陆离的卑劣行径，谈放跟上了前往大厅开会的人流。
——
帮刘琪把资料放去了科室，到过了别，陆离细心得把门带上，然后小跑去大厅开会。
得快点走，千万不要做最后一个到的，枪打出头鸟可不光是一句谚语。万一真的被挑出来批斗就惨了，要是只骂一顿还好说，要是扣工资可就亏大发了。
终于，走到了开会的大厅。
坏消息：最后一个到的。
好消息：没人在意。
陆离松了口气，悻悻然在队伍里找到了自己的位置站了进去。
没过一会儿，几个来开会的领导也到了，先是由政治处的人出来打了一番官腔，没什么有营养的内容，几乎没人听。然后是实权科长给大家讲话，告诉大家把他们集合起来的目的。
关于这些，陆离帮着刘琪搬资料的时候倒是听她说过了。今天召集他们这些见习调查员的主要目的是分配的事。
因为昨天的突发异常事件，异常生物几乎没有收到什么阻碍就溜出了二支队的封锁，险些酿成大祸，让市局认识到了一线调查员人手的紧缺。
于是，经申沪市异常局领导班子开会决定，暂停见习调查员们的集体培训，将他们提前分配到岗位上，将原先的集体培训改为在各自岗位上的实操培训。
惊呆了我的局，还能这么玩，七天的培训期还没到就把见习调查员拉到一线，就真把见习调查员当牲口用呗。
陆离对此深感无语，但是也没办法，谁让自己人微言轻，只是个区区见习调查员呢。
不过因为提前跟刘琪科长打好了关系，美女对他说，叫他不要太过担心，自己会力所能及给见习调查员安排一些局里的值班，让他们先熟悉熟悉工作再去一线，不至于给强大的异常去当炮灰。
对此，陆离表示。
离飘零半生，为逢明主，今琪若不弃，离愿拜为义父。
刘琪说滚。
陆离说好嘞美女。
过了好半天，领导们终于走完了过场，一个满脸正气的国字脸领导命令，搬机器上来，为将来局里的调查骨干们测量天赋，然后进行岗位分配！
将来局里的调查骨干？
嘿，领导。您的这张饼画的真是又大又圆。