第63章 幽默的黑经理
接下来豹哥陪着她走进繁育场。
黑子看见李总，居然两眼放光，盯着她的平胸咽了一下口水。
我十分怀疑他的品味，难道是和狗待的时间长了，心理出现了扭曲？
繁育场里响起了悠扬的音乐，不知道黑子这是要干什么。
黑子充满激情地汇报:
“李总，我十分注重犬舍的卫生，作为繁育场，干那事儿最怕感染。每次狗狗完事儿了，我都用清水帮助它们清洗关键部位，做到彻底清洗，不留死角。”
黑子连说再比划，指着正在奋战的一对比特说:
“李总您看，我最近研究音乐和繁殖的关系，发现给狗狗听音乐，它们就更有激情。而且它们的时间也有所延长，更利于受孕。”
李总听的面红耳赤，一下子拿不出指导建议了。
黑子激情澎湃地指着一个铁笼子，里面躺着一只苏格兰牧羊犬。
“李总您看，这只怀孕的母狗，是我前几天的杰作。”他觉得这样说有点不妥，“我是说这只母狗一直不怀孕，经过我不懈的努力……”
李总把黑框眼镜拿下来，擦了擦又戴上。这种氛围让她冒汗了。
黑子继续补充:
“我找来一只健壮的苏牧，给它们拿了两杯咖啡，同时播放苏格兰著名曲子《苏格兰勇士》，是用风笛演奏的。两只苏牧开始有了感觉，母的有了害羞的表情，假装躲着那只公的。
那首《苏格兰勇士》，鼓舞了公狗，它像一个真正的勇士，毫无畏惧地冲向它的爱人。那只母的被它的真诚和勇猛打动了，羞涩地转过身去，把自己交给了它心中的勇士。”
李总的脸红的像个大苹果，实在听不下去了，打断了黑子发骚地介绍:
“那个，好了黑经理，你做的真是到了极致。我对繁育场的工作很满意。”
黑子意犹未尽，领着大家往前走。
我曾经在这里度过一天的时光，躺过的那个铁笼子还在，现在里面住着一只土狗。
二丫被我送出去了，不知道现在是否活着。上次和豹哥出去一趟，危险重重。
这里实在太偏僻，逃出去的姑娘，还有被老崔头抓住的呢，一只二哈能不能顺利活下去，真的是难以预料啊。
黑子受到表扬，更加激情澎湃，指着一只正在奶孩子的比特说:
“李总，这只比特是昨晚生产的，我一夜没睡陪在这里。我老婆生孩子的时候，我都没有陪伴。
李总，做母亲真的不容易，这只比特疼得嗷嗷叫，我紧张极了。李医生帮我忙活，直到后半夜才顺利产下四只小宝宝，母子平安。”
不再提及狗的交配活动，李总恢复了镇定，肯定了黑子的工作态度:
“黑经理，你的工作很到位，繁育场是基地重要的一个环节。没有你就没有这些狗宝宝，也就没有相关的那些产业。”
“多谢李总夸奖！”黑子继续说道:
“别说是生产的时候，就是怀这几只宝宝的时候，也凝聚了我们的心血。”黑子又绕回到源头，
“那天中午，这大概是十月份了，两只狗明明弄了好几次，每次半小时呢！后来母狗都有点疼了，有血流出来，我一看……”
李总咳嗽了一下，对豹哥说:
“繁育场的工作我很放心，豹哥，陪我去直播一区看看吧。”
走出繁育场，李总长出一口气。她后面的男女跟班也面红耳赤，男的走路稍稍弯着腰。
一区的工作还没有开始，女主播正在化妆。
桌子上凌乱的放着盘子碗，里面好多一点儿没吃的饭菜，正在被保洁大婶倒进垃圾桶。
李总又犯病了，指着那些饭菜说:
“餐厅改革真的必须执行了，谁让把饭菜送到这里的？一个人吃得了这么多吗？每天造成的浪费太大了。”
她痛心疾首地说着，指了指女主播，“以后吃饭必须按时去餐厅，按规定吃员工餐，谁都得遵守规定。”
女主播不是善茬，啪的一声扔了梳子，大声骂道:
“哪个男人的裤裆松了，把你给放出来的？老娘每天光着屁股让人看，脸都不要了，为你们挣钱，你他妈还好意思管我吃什么？
我亲眼看见，那几个孕妇点了澳洲龙虾，送到她们的院子。大家都是婊子，凭什么我们就低人一等？
还吃员工餐？你见过不穿衣服的员工吗？你怎么不脱光了让男人看？呵呵，你确实没人看，一个平面纸板，你个男人婆。
找老娘的麻烦？去你妈的！老娘还不伺候了，去哪脱衣服还不挣钱？豹哥，你都看见了，这男人婆欺人太甚，我不干了。”
李总没想到会这样，她低估了这里的女人。确实，她们脸都不要了，还有什么说不出口的？
豹哥又要充当狠角色，他一拍桌子，对着女主播说:
“你不干要去哪？当初在老魏那里，苦头没吃够吗？皮痒了是不？要不我给你送去，回炉一下，不然不知道自己姓什么了。”
女主播一缩头，马上改变了态度，走过来扶着豹哥的肩膀，撒娇地说:
“别生气嘛豹哥，我是说着玩儿的。妹妹是皮痒了，但是不让别人碰，只让豹哥给我止痒，嘻嘻！”
豹哥不为所动，拿掉他的胳膊，转过来对李总说:
“李总，咱们到外面聊。”
李总今天出门没看黄历，接连被怼，又无可奈何，正好顺坡下驴，和豹哥走了出来。
走到院子里，豹哥说:
“李总，你的想法我是支持的，但是我们做的事情要么违法，要么在打擦边球。
这里的人也在拿命拼，心里很浮躁。咱们也不能总用暴力手段镇压，那样早晚会爆发更大的矛盾。您看看是否从长计议。”
李总想了想说:
“我是一腔热情来的，现实太让我吃惊。这里还真需要你这样的…你这样强硬的人管理。”
“你就说是我这样的流氓，没关系，现实如此。”豹哥笑着说。
“好吧，你说的有道理，我们慢慢来，豹哥，先从管理层开始实行，这样其他员工就会有一个接受的过程。”