第 50章 公司要发展，必须得改革

    江云这时候又回头问邵婷道“后勤部有人在上班了吗？我得找他们去要个办公室。”

    邵婷见他终于恢复正常人说话的态度，也就认真的告诉他，说道“在三楼，他们经理已经进去上班了，你自己去找他就好了。”

    江云回了句“谢谢你邵美女，改日再聊！我先走了。”

    邵婷听他这话心里又骂了句，还真是个混蛋，你肯定是故意的。嘴上却什么也没说。

    江云来到后勤部，就看到后勤部经理汪晓波正悠闲的坐在办公室沙发上抽着烟，刷着短视频。后勤部是公司最小的部门，连经理加一块也就六个人，平时他们也是整个公司最轻松的，基本上都是混吃等死，每天打卡上班领工资。

    江云进去后客气的和汪晓波打了招呼还给他递了支华子过去说道“李经理，你看我是水电部刚上任的经理，以前公司也没我们水电部，所以一直没办公室，你看你这边什么时候给我们部门安排个办公室。”

    汪晓波不冷不热的回了句“这事你得找范总，我一个小小的经理做不了这个主。”

    江云听这话，心里多少有点不舒服，你一个后勤经理，这点小事都办不了，那公司养你们干嘛？但嘴上也不好说什么，只好回了句“那等范总上班了我去找他申请一下。”说完话，就往电梯方向走。

    江云觉得办公室这事也不急，自己还是先到预算部看看更重要。

    不一会来到预算部，预算部办公室在十层，办公室在公司也算比较气派的，整个一正层都是都是属于预算部，里面上班的人自然也不少，江云直接走到经理办公室。

    预算部经理自然是认识江云的，这是一个四十多岁的女人，看着样子年轻的时候也可能是个美女。对着江云笑着说道“江经理早！先自我介绍一下，我叫郭凤仙，是预算部经理。”

    江云也客气的说道“郭经理你好，你是公司的骨干，我听赵哥说过你。”

    “哦，老赵平时没少说我坏话吧！”郭凤仙笑着说道。

    “当然没有了，他都是说你对公司负责，工作能力又强。”江云实话实说道

    “这话也不知道是老赵说的，还是江经理自己说的，不过这话我听了还是很高兴的，但江经理过来不会为你简单的和我聊聊这些吧！”郭凤仙说道

    “我想看看所有水电这块的预决算，郭经理可以行个方便吗？”江云说道

    “随便看，如果有什么不清楚的随时可以问我。”郭凤仙回道

    江云道了声谢，接着开始看预算部的那些数据，这一看又是大半天，看完工程部和预算部的这些资料后江云心里已经有自己管理水电的部的初步构思，接下来就等着和王妍妍具体沟通一下，然后做个方案出来。

    江云从预算部出来后，直接就去王妍妍总经理办公室。

    王妍妍见江云走进来，放下手中工作问江云道“江云，这两天你看了公司工程部和预算部的数据后，觉得要怎么样才能让公司水电这块彻底发生改变，不但不拖土建后腿，反而成为公司的标杆呢？”

    江云听王妍妍这么说，愣了一会后说道“妍妍，我觉得公司水电部想要真正发展起来，就必须得改革，甚至整个公司想要发展都必须得大刀阔斧的改革。”

    王妍妍看着江云说道“那你说说，你接下来对水电这块准备做出什么样的改革？”

    “公司目前对水电这块基本不怎么重视，一直以来都是有土建代管，就连每个项目完工以后都没把水电这块单独提出来做个成本核算，也就是说公司根本就不去管这个项目水电到底是亏，还是挣，在工地施工中对材料，人工这块也没严格按照甲方和公司的预算来进行成本控制。刚才我大概看了下预算部一些资料，觉得每个工地的材料成本都不一样，人工费也是没有按照固定的标准执行。所以我觉得下一步公司要做的就是让水电和土建彻底分离。”江云说道

    王妍妍听江云这么说，觉得也是这个理，但如果要让水电和土建分离，她又觉得有点不妥。口里说道“那你觉得要怎么做才可以解决这个问题。”

    江云也不和她兜圈子，直接说道“必须得专人负责，无论材料，劳务费，还有现场管理施工都一样，甚至是预决算。”

    王妍妍听了江云这些话觉得也有道理，但她感觉这样一来公司整个成本可能比之前更高，就问江云道“那你有没有想过这样一来，公司管理更乱，成本也会更高。”

    江云不假思索的说道“成本只会更低，管理起来也只会更容易。”

    王妍妍有点听不懂了，嘴上说道“说说你的具体方案我看到底行不行。”