第1章 第1章
第一章
今天是蒋杭秋的生日。彼时,刚睡醒的她还不知道这是一个多么不平静的一天。这一天,她知道了小女儿的抑郁症到了有自杀的倾向,知道了弟弟的同性恋出柜,知道了丈夫有可能的外遇,以及大女儿的单身宣言。生活就像一首交响乐,永远不乏高高低低的音阶组成的各种旋律。
天刚蒙蒙亮,蒋杭秋就醒了。现代人大多数都是眼睛还没全睁开,就去拿手机。杭秋也不例外。她一拿起手机就看到先生梁子谦发来的微信,祝她生日快乐,并且说今天会有一个包裹寄给她。杭秋轻叹了一口气,微微皱起眉,犹豫着是否要拨个视频过去。
由于時差的关系,蒋杭秋的清早,卻是他的深夜。从去年开始的疫情导致旅行的极端困难,再加上每次至少三周的隔离,梁子謙又沒有那么多時间在旅館里等上三个星期,所以他已經有快一年未回家了。平常只有通過電話視頻相互問候。
杭秋犹豫了一下,先发了条短信过去,“睡了吗?”
等了一会儿,不见梁子谦的回复,蒋杭秋便起床洗漱。
洗漱过后仍未见回音。“也许他已经睡了。”杭秋这么想着,走出卧室。
这是一幢花园豪宅。蒋杭秋穿过走廊,来到小客厅,惊讶地看见小女儿梁安宜已经起来了,正斜躺在沙发上看手机。她走过去坐在女儿身边问到:”怎么起得这么早?你晚上睡得太晚了。还是要注意身体。“说着,杭秋注意到女儿的脸色有些苍白,眼睛下面有浮肿和黑眼圈。
小女儿今年读高三年级。学习很紧张。
蒋杭秋可以理解女儿的压力和焦灼。梁子谦近年来常常不在家,而自己的工作也很忙。小女儿很独立,很听话,成绩也是全优。杭秋从来不需要费太多的心思操心小女儿。现在看到女儿脸色不好,杭秋只是以为是学业太重的原因。便提议道:“别太累了。下午有没有时间?你去选一节芭蕾舞课去跳跳舞吧。”
安宜从小就喜欢跳舞。她从五岁起就开始学习舞蹈。一直是学校舞蹈队的。今年她退出了舞蹈队。一个原因是高三学习紧张。另外一个原因是她的脚腕曾经扭伤过一次。
蒋杭秋认为跳舞对申请大学并没有太大作用,所以看到她主动退出,心里很高兴。参加舞蹈队是一个占时间较多的活动,每个星期都要花时间训练不说,每逢学校有球类比赛,舞蹈队还必须去表演。这对连睡觉时间都不够的高三学生来说,自然是能不参加更好。不参加舞蹈队并不是不跳舞了。学校之外有各种各样的舞蹈班。安宜喜欢一个芭蕾舞学校。她一有时间就去练习一下芭蕾舞的基本功。
安宜轻轻摇了摇头,说道:“没力气去跳。”
杭秋问:“你不舒服吗?”
“就是有点头痛,没力气。“安宜转过头去,换了个姿势。
杭秋道:“吃早饭了吗?“
安宜道:“我不想吃。我得去学校了。“
去年疫情最厉害的时候,学校都关门。学生们在家里上网课。安宜在家里憋了整整一年。没有朋友,没有活动,生活比较枯燥。用她自己的话:“我都快憋疯了。”
几个月前,十二岁以上的青少年大多打了疫苗。学校终于开学了。舞蹈班也开课了。安宜每天都泡在学校里。下课后,也常和朋友们聚在一起。蒋杭秋经常见不到人。
近来,蒋杭秋常常看到女儿房里的灯开到很晚。杭秋睡前总是招呼女儿早点睡。不过,因为小女儿一向不用自己操心。杭秋就自己先睡了,所以她都不知道安宜到底是几点睡的。
这种放羊式教育主要来自于梁子謙。早几年,蒋杭秋和梁子謙在教育大女儿的问题上常常争吵。一个要抓学习,一个要放羊式教育。大女儿梁安琪个性极强,反抗妈妈的管教反对得比较激烈,母女关系一度紧张。后来,蒋杭秋不得不放弃自己抓她的学习的想法,转而更多地关心她的生活。母女关系才好转了。安琪考进了一间不错的大学。自己选的律师专业。毕业后,在一家五百强企业做了律师。
到了小女儿这里,安宜是个性格很柔顺的姑娘。梁子謙又常说“放羊式教育最好。你千万不要管得太多。“所以,杭秋也不多管了。
安宜临出门时抱了妈妈一下,轻声说:“对不起,妈妈。生日快乐!”
蒋杭秋的嘴角上翘,亲昵地说:“什么对不起。晚上姐姐回来,我们一起吃你最爱的提拉米苏。”
正说着话,早班的快递到了。蒋杭秋被包装精良的包裹吓了一跳。打开一看,原来是一款精致的香奈儿包包。蒋杭秋从小艰苦惯了,对于奢侈品并没有那么激动。可是,这是梁子谦的一份心意,她还是很开心的。
女儿走后,杭秋也开车去了公司。这是一间中型上市企业。经过多年事业上的打拼,杭秋已经稳坐财务总监的位置好几年了。手下的队伍是她一手带出来的,业务也驾轻就熟。本来工作比较轻松。可是,但凡有人的地方,就有政治。有政治,就有站对队伍的选择。
几个月前,公司新招了一位总会计师,成了杭秋的顶头上司。这位总会计师是首席运营官coo与首席财务官cfo斗法的结果。首席运营官coo与首席财务官cfo都想争夺下一任的首席执行官ceo的位置。有小道消息称首席执行官ceo明年要退休。首席运营官年纪更轻,对市场和销售更拿手。首席财务官在公司时间更长,对财务和投资人关系更见长。首席运营官为了更好地掌握财务这一块,便招了这位总会计师。
杭秋很讨厌公司里的倾轧。她最不喜欢玩政治手腕了。她只想负责具体业务,只想低头干活。可是,在任何一家公司里,当你做到中高层的位置,政治斗争就不可避免了。不错,她是确保每个财务数据都正确的最后把关者。首席执行官和首席财务官,以及投资人和审计员等都要看她拿出来的数字和报告。可是,杭秋也不傻。有时候光埋头干活也不一定能自保。就目前情况分析,如果首席运营官上位,很可能挤走首席财务官。
而首席财务官与杭秋公事多年。人们自然而然地把她归到了这一派。如果首席财务官离去,杭秋就失去了保护伞。再加上总会计师的加入,他们很可能改组财务部。那样的话,杭秋的位置便微妙了。最好的情形也会有一层玻璃屋顶(看不见,但是永远隐藏在头顶上。)
不过,杭秋并不担心。有多年的经验在手,这家不行,还有下一家。而且,任何一个人要接手杭秋的工作也不容易,既要懂财务,还有懂公司的业务。就像英语俚语常说的“这是一只很大的鞋子,你穿得了吗?”
只是,该如何应付这位顶头上司呢?杭秋一路都在琢磨。