第130章 为什么牛人都擅长山寨他人的闪光点
每个人都认为书是宝藏。人们的思想和经验的精华都在书里边，其实我们也可以把身边每一个人都看成是一本书。他们身上也藏着无尽的宝藏。
学习别人的优点，改正自己的缺点。这种方法呢，进步非常的快，因为和人打交道比和书打交道的频率要高，而且呢，更直接有效。
不用费那么多的时间，既然傻瓜都懂得从失败中去总结经验，那么聪明人就更要懂得从他人身上获得宝藏，在工作期间呢？
你不懂的事情远比懂得要多，在我看来呢，最快的学习方式就是向那些在。在这方面，更有知识，更有经验的人提问。
如果你身在一个好的公司或者工作环境，你能够从周围的资深人士身上学到很多。比如你的老板，领导，同事或者客户。
学习他们的优点呢？获得他们的观点和想法，能够帮助你提升自己的专业性和认知水平。
一个人要想成为牛人，就需要很多的时间加速这个过程的方法，就是抓住任何的机会。
主动去问别人问题，向他人学习。每当我碰到那些在我不熟悉的领域中做的很好的人啊，比如销售啊，营销啊，或者管理啊等等，我都会试着去创造机会和他们交流，向他们请教。
所以呢，这篇文章就是告诉大家应该如何向身边的人学习，从而呢，让自己变得更加的强大。
我们总是在强调学习法，看书培训，乐此不疲。却忽略了一个事实，最佳的学习对象和学习方法就在我们的身边。
在我看来。向身边的牛人或者大神啊，专家学习是最好最快捷的学习方法。
因为这种学习方式呢，不但形象具体，而且极具有可操作性，还可以随时请教来修正调整。
比如，最重要的是不需要花费你一分钱，你需要付出的只有用心观察，然后对比和调整。切记哈，当你还是一个菜鸟的时候，最好的学习就是模仿。
很多年以前，我读过一本传记，书名就叫做花旗帝国。花旗帝国。
这本书如实的记录了花旗银行桑迪韦尔的人生轨迹，他从一名跑单员开始，经过数十年的努力。
将花旗银行呢，打造成了金融帝国对金融业的历史哈，产生了深远的影响。在我看来啊，这是一本难得的好书，为什么？
因为一般的传记书法都是在吹捧撰注粉饰缺点，然而这本书呢，保持了自己的独立观点。并没有因为桑迪威尔的位高权重，一味的美化他。
从而呢，塑造了一个有血有肉的真实的桑迪威尔。他有他的过人之处哈，谋略胆识非凡，极具有眼光，但是呢，脾气暴躁。
热衷于权力心胸狭窄而且非常的偏执，对亲密关系处理呢也是很糟糕。连跟着他16年立下了汗马功劳的徒弟哈杰米戴蒙，最后呢，也和他闹翻了。
1998年当桑迪威尔成为花旗集团ceo的时候，他就向戴蒙承诺，等我退休，我就把这个位置让给你。
结果几个月后，他就把戴蒙给赶走了。八年之后，哈他73岁才是真正的退休，当时我有点纳闷，我就去请教我的老板，我问他到底是谁错了呢？
老板告诉我哈，我们要学会不解释。学会不解释也是一种力量。
虽然很多时候我们无法去解释，但是慢慢的我从这个故事当中悟出了一个道理，所谓的牛人，有时候就是一个善于向他人学习的人。
这一点呢，在戴萌身上表现得淋漓尽致。也让他成了响当当的财团，摩根大通的ceo。
戴蒙的父亲呢，是老牌证券公司希尔森的员工，后来呢，桑蒂维尔收购了希尔森和戴蒙的父亲，成为了好友。
在两家人的交往当中，哈热爱商业的戴蒙受了桑迪威尔的巨大的影响，在大学期间呢？
戴蒙呢，还曾对桑迪威尔收购希尔森这件事情呢进行了案例分析。桑迪威尔看完之后，哈赞不绝口。
后来大学毕业后，戴蒙打电话给当时担任运通公司总裁的桑迪维尔，请教择业相关的问题。
桑帝维尔的回答是，来吧，来帮我吧。从此之后，戴蒙呢就成了维尔最可靠的助手。
这一更就是16年在桑蒂维尔的身边，戴蒙学习的很快。桑迪威尔呢也十分欣赏他的智慧啊，自信啊和风度，认为戴蒙可以胜任华尔街的任何工作。
不久之后53岁的威尔呢，从运通公司下台，戴蒙呢，就继续跟随他两个人在纽约曼哈顿。
和一套公寓里啊，一起住了一年，共同筹划准备东山再起。他们从接管巴尔的摩商业信贷公司开始哈齐心协力，不停的并购公司以700万美元起家，用了13年的时间。
打造了一个超级的金融帝国。戴蒙得到了威尔的真传，他头脑敏捷，手挽了果敢。友好而且精明，他们的关系呢，也慢慢变得更加的亲近和亲密。
有一次，威尔告诉媒体哈，他和戴蒙的关系。我有一个儿子，他有一个父亲，我们不是互相的利用，而是之间充满了真挚的爱。
人们相信，戴蒙呢，终将成为威尔的接班人。他一边在学习积蓄力量，一边也一直在等待机会能够独挡一面，毕竟没有人愿意一直当小弟。
可是，花旗集团组建了九个月之后，哈戴蒙被迫出局了。
根本原因在于两个人的意见开始出现差异。他念权力的维尔也不愿意看到日渐成长强大，变得越来越完美的戴蒙对他的地位构成威胁。
戴蒙辞职的消息宣布之后，哈华旗银行股价下跌了近五个点，市值蒸发了110亿美元。戴蒙的重要性可见一斑。虽然被一脚踢开，但是戴蒙内心并不慌乱，他没有因此被打倒。
他在等待时机。一年之后，他重出江湖，担任了全美第五大银行，美国第一银行的ceo。
他需要这个位置，在金融领域来重新证明自己。结果他做到了，短短几年时间，他把美国第一银行嫣然打造成了西部的花旗。2004年摩根大通收购美伊银行合并后，规模仅次于花旗集团。
2006年，戴蒙成为了摩根大通的ceo。现在摩根大通的体量已经超过了华旗集团，虽然戴蒙和威尔后来闹翻了，但多年之后。
被问起偶像的时候，哈戴蒙的回答是桑迪威尔。从助手哈逆袭成为美国最有权势的银行家，杰米戴蒙呢？完美的诠释了向他人学习的力量。
我们都说30岁之前跟对人30岁之后呢，做对事儿，而马云呢，在汪涵40岁生日的时候呢，送他一段话。
他说20几岁呢，就要跟着别人去干点事，去学着做点事。30几岁的时候呢？就是稀里糊涂的为自己做点事。40几岁的时候呢，才是真正的能够去做自己想做并且能做的事儿。
50几岁的时候呢？就是为年轻人做一点事儿。
呆萌的人生轨迹哈，也正好呢，实现了这一点，然而跟对人并不是最重要的，最重要的是你如何利用好跟对人这个优势。
用自己超强的学习能力成就自己。那么，我们身边的牛人是指什么人？我们又将如何向他们学习呢？首先我们来说一说向同事学习。
同事呢，是我们日常接触最多的人，只要用心去发现，就会发现很多值得我们去学习的地方。公司的骨干或者大咖是我们需要去重点关注的对象。
我们需要看细节，看到他的优点，在思考对自己有什么样的启发。我们向同事学习什么工作态度，认真作风严谨。
严守工作纪律的同事是我们可以学习他们的工作作风。
在某些方面是能力超群的同事，我们可以学习他们的专业能力。善于汇报工作，能够准确了解上司的意图，善于和上级和其他部门沟通的同事，要学习他们的沟通能力。
对于有一技之长的同事，比如某个同事的ppt做的漂亮，可以向他请教或者学习，善于说服客服的同事呢，可以。
可以向他们学习，说服能力，总而言之，我们要跳出我就是我的职位的局限，跳出边界。
多维度思考，从这个维度出发，你就会发现别人的优点有很多值得学习的地方，越来越多。
那么，如果你能够多多向这样的同事学习，自然就更能够在职场当中脱颖而出了。
第二点，向上司学习。老板呢，作为公司的掌门人，必定呢，有他的过人之处。
向老板学习，重点不在于找出老板的可学习的地方，而是要克服自己内心的障碍。多和老板沟通交流。
只有多占用老板的时间，多和他互动交流，你才能够学到更深层次的东西。有时候你工作中的难题，老板一句话就能够让你豁然开朗。
很多人都有点怕老板哈，对老板是敬而远之，或者觉得老板太忙，不好意思打扰他，其实这种观念是不对的。
抢占老板的时间是一种能力，因为老板愿意让时间被你所占用的时候，本身就说明你和你需要解决问题的价值。
这里面暗含了你在工作当中做事的优先级排序，你既然是老板的员工。
有问题的时候自然要找他，所以不要惧怕权威，也不要不好意思，要勇敢的找他交流。
但是有一个重要的前提哈，你需要主动的做功课，让他觉得你的事情很重要。
这样老板自然就乐于和你交流了。
第三点，向牛人学习。在工作的时候哈，我们总会遇到一些牛人，他们也许是行业内的大神，也可能是你的优秀的客户。
更可能的是，某些领域的专家也许还是名人。
那么，在和他们接触的时候哈，你可以留心观察来发现他们的闪光点，从而呢，为自己所用。
牛人之所以出色，必定有他们的过人之处的。最后一点，向失败学习。
我喜欢看一些传记书，但是看多了也会发现一个问题，很多传记都只能看到正面的东西。
传主几乎就是个无所不能的神，所以我看传记的原则是不看光环，只看本质，要看缺点。
要看传祖是怎么样去应对恶劣或者很糟糕的事情，因为成功基本是无法复制的，但是失败却一直在批量的复制。
我们懂得了失败，自然也就知道怎么样去获得成功。回忆往事的时候，哈马云曾经说过这样一段话。
1996年，我们曾经被三个公司骗得差点死过去，但是只有艰难会迫使你一直走下去。顺利只会让人忘乎所以。
最重要的，最尊贵的，犯了很多错误，走了很多弯路，使我们更有信心面对明天的挑战。别人没想到，办互联网企业会有这么的痛苦。
我有比这痛苦20倍的心理准备，那就不会失败，只要面对现实，敢于承认错误，总会有办法解决。
我们看看牛人的成功之处，很大部分就是在于向失败学习。史玉柱就是一个善于从失败中学习的人。
在刚刚复出的那段时间里面，史玉柱曾经自嘲自己是一个著名的失败者。当巨人一步步的成长壮大的时候，他最喜欢看的是有关成功学的书。
在巨人跌倒之后。他看到的是有关失败的书，希望能够从中寻找到爬起来的力量，因为年轻。因为没有经验，因为头脑容易发热，所以我们很容易受挫，但是吃一芡。
长一智失败会加速你的成长，所以平时我们不要过多的关注成功经验。
而要把关注点放在失败上，敢于去失败，多学习一些教训，向失败学习。学习因为失败才是最好的老师，所谓成功就是不能失败。
当你知道了如何避免失败，自然就能够走向成功了。那么，如何成为牛人？
这个问题很简单，教你心怀热爱，然后付出努力。最后等待时间给你的答案。从菜鸟变成牛人，可以细分成四个阶段。
第一个阶段呢，是新手菜鸟。
第二个阶段就是熟手了，
第三个阶段。
这个阶段才是高手
第四个阶段就是我们所说的牛人。从新手到熟手，需要两三年。从熟手到高手需要35年。
再从高手到牛人呢，至少需要5到10年，也就是说用心10到15年的时间。你可以成为一个行业里面真正的能力全面的大牛。
但做到这一点的前提是什么？是你足够的热爱，并且善于学习。如果你不够热爱，那么很多时候最多只能达到首首这个层面。
无法成为高手或者牛人。当然哈，这是一般规律，有些天才天生就是牛人。
记得有一个哲人说过哈，成功的最好方法就是观察走在你前面的人。
看看他为什么领先学习他的做法，所以当你经过坚持不懈的努力，学会向身边的人学习。从失败当中去积累力量的时候，你也可以成为牛人。
我们下一讲见！