第67章 裁员风波

    一个月之后王春山便拟定了一份一百七十五人的裁员名单，王春玉也完成了对生产线的设计工作。王春山首先张贴了通知，内容是被裁人员名单。通知里还简述了被裁撤的原因，并且言明不会有赔偿金。

    顿时工厂里就像被丢下了一枚重磅炸弹，这一百七十多个员工聚集在厂长办公室，准备讨要说法。其中带头的是几个当地的老炮儿。王春山出来不急不躁地说着：“你们是派几个代表跟我谈还是在外面咱们一个一个地谈”

    站在前面的几个带头的北京老炮儿便假模假式地招呼大家不要激动，说道：“既然公司的领导愿意谈，咱们就给他一个机会，你们先在这里等着，我们几个人代表大家伙，先进去谈谈。”工人们有的不语，有的说好，王春山看着他们这副样子，心里不禁发笑，都说可怜之人必有可恨之处，王春山此刻又重新体会了一遍这句话。

    几个工人代表坐在办公室里，张口就要赔偿，王春山说道：“咱们签订的合同你们带来了吗”几个工人相互对视后然后相继摇头。

    此时一个工人代表说道：“劳动合同都是一式两份的，你们这里没有吗”众人纷纷附和。

    王春山说道：“我这里当然有，我之所以这么问，是希望你们好好看看劳动合同。另外我希望你们看看这些东西。”说着王春山便把办公室里的电视打开，里面播放着他们几人偷盗公司财物的监控视频，以及上班时间打游戏，欺辱外地员工和新员工的视频。

    几人脸色一变，再看王春山，他不紧不慢地说道：“老几位，我本来想给你们留点脸面，可是你们居然不要，明天把拿回去的东西再给我拿回来，欺辱外地员工和新员工的人写一份深刻的检查贴在大门口，别忘了署名。”

    几个人长时间不作声，突然其中一人恶狠狠地瞪着王春山说道：“姓王的，看来你这厂子是不打算开下去了。”

    王春山轻哼一声，说道：“老东西，你居然威胁我你也配，萍儿报警，只跟警察说明一下这一个老炮儿的事情就行，其他人先别动。”王春山深知这帮老炮是什么德行，如果他们真是狠辣之人，根本不会活到现在，更不会活成现在这个样子，靠偷鸡摸狗挣钱，靠欺辱新员工和外地人高人一等，真正的老炮绝对不会干这种跌份的事情，眼前这帮所谓的老炮儿无非是虚张声势罢了。

    众人看到宋瓶儿拿出电话要报警，赶忙阻拦劝说，他们表示不想把事情弄得太僵，希望能缓步解决。王春山正襟危坐，看着刚才放狠话的人，面无表情地说道：“各位你们要脸，我给你们脸，以后井水不犯河水，否则新账旧账一起算，萍儿带他们去办离职。”

    其中一个老炮儿赶忙提醒其他谈判代表，假装关心地问道：“外面的那些人怎么办”其实他之所以会提起外面的人，就是想提醒在场的各位，他们还有一百多号人可以指挥，想以此威胁多要点补偿。

    王春山嘴角微微上扬，说道：“没关系，一个一个谈，他们的资料我都准备好了，一百多人而已，费不了多大功夫。”王春山双手交叉抱在胸前，探身问道：“老几位，还有什么问题。”顿时那个提醒的老炮算是明白了，原来这次裁员是蓄谋已久，公司的高层早就有所准备。

    这些带头闹事的人全部灰溜溜地离开了办公室，过了没几分钟，围在厂长办公室门口的人也都散了。很显然他们是有自知之明的，不一会儿这些人便出现在了人事办公室门口排队办理离职。王春山看着如此的结局，也非常满意，便指示宋瓶儿道：“大家伙上道，我也不能差事儿，考勤不用统计了，这个月还剩五天就结束了，全部给他们按满勤算工资。”

    宋瓶儿也明白王春山的用意，王春山只是想迅速地让这些人离开，免得再生出什么变故。宋瓶儿不再犹豫，给他们每人算的全是满勤。表面上宋瓶儿给王春山做足了面子，说道：“各位，王总说了，大家虽然都有过失，但毕竟一起工作过，念着大家这么配合，王总决定给你们这个月的工作全部算满勤。”众人听完宋瓶儿的话，大多数兴高采烈，毕竟不用因为自己的手脚不干净留下案底，还能多领取五天工资，何乐而不为，也有一小部分人羞红了脸，还有一个人满脸不忿，甚至有些咬牙切齿。

    这次裁员风波之后工厂里剩下工人们都老实了不少，王春山看着剩余工人的资料，翻看了一遍又一遍，竟然没有一个人是本地的，留下来的全部是外地人，王春山对这个结果感到有些意外，他心里想着，难道本地的人就这么膈应外地人吗王春山心里默念这只是一个巧合，北京几百年的古都怎么看都不会这么肤浅的。

    王春山开始回想自己在北京打工的十年，他发现自己曾经服务过的几个老东家，几乎全部是外地打工人，北京本地的打工人少之又少，甚至一个公司开业几年了都没有一个北京当地员工入职。

    越想越觉得诧异，王春山甚至开始怀疑这不是巧合，更不是个别现象，或许这是在北京中小型公司的普遍现象。难道只有上市公司、外企、央企和国企才能入得了当地人的眼不是这样的，王春山很快否定了自己的判断，北京的大部分gdp是由中小型企业撑起来的，如果是这样，不可能会有这么多中小型企业削尖了脑袋往北京挤。

    可是王春山转念一想，又觉得不对，北京的包容性是很强的，也是世界上首屈一指的国际性大都市，总不会这里所呈现的包容性，实际上是市政府的功劳，并不是本地人有多包容。这件事情对王春山很重要，毕竟他要为公司的发展前途考虑。想到这里王春山不禁有些后悔在这里创业，也许他该选择一个排外情绪没有那么重的城市。

    这个结果也在王春山心里种下一个决定北风新能命运的前因。

    王春山继续安慰自己，或许自己只是运气不好，碰到了整体素质不好的当地人而已，况且每个地方的人接受的教育的程度不一样，眼界和道德也会出现良莠不齐的情况。