第49章 G9秘书

    得意很明白，自己练气的速度还是慢的，得靠外部资源。所以开工这件事还是不能停下，既来之则安之，好好搞。但是得意也没停下自我练气，每天晚上回家后，睡觉前都要打开练习本自我练习。因为重要的不是获得多少气，重要的是学习的能力…开工以后，母亲便给了得意500层上限的《中级练气技能》，得意没有很激进，但也没间断过。

    另外，作为一个40岁老政客灵魂，得意比一般人更擅长关系的运用。很多人都以为向上的关系是越密切就越牛p，花大量时间、精力、钱财去维领导。其实这概念是错的，任何不知道拒绝的人都是弱者。因为不管人坐到什么位置，三步之内必有其敌。你和一人好，必然得罪另一个。很多人喜欢花时间去围好某一人，这样的做法永远是做不大的，除非你的上级上升空间很大，升的也很快。可以去绑定一下，跟着他长大。但是大多数领导都不是这样有前途的。其实最好的关系维护是认识，但保持一定距离。关键时临机应变，游刃有余的处理。这样才能长大，且自成一派。

    关于关系，还有另一点也很重要。位置具有决定性的意义。关系不一定非要你去主动维护，你自己有本事，坐到了某些位置，不认识的人，也会自然来拜见。

    在跨上管理层之前，基础技能的熟悉和读书后形成的理论理解更重要，但是，当进入管理层之后，和上面关系的游刃有余会更重要。简单说，这时不仅需要较高的智商应付好指标和工作，同时也需要较好的情商，在对上、对外中游刃有余。能在这层面做好的人，通常都是情智双绝。

    得意的招募文书沿风八百里，传入支社，小宝和张莎莎脸都绿了。但碍于上层颜面，面上还是过得去的。得意也不得罪，述说着两位领导的好。因为得意非常明白：

    1、尊重老领导，你的现任领导才会在未来的日子放心用你。因为尊师重教这是做人的品质，人不能做不好！

    2、路得越走越宽的。人必须做到前进不能的时候，退的回来。这样的发展路径，才能把路越走越宽！要做到这一点，人就必须离开一个地方的时候，是最好那个，而不是做不好被赶走那个。

    最后，得意这次去总社，还一个收获。得意去面试g7-g9的时候，要上去总社大楼的五楼，也是这整个秀府楼层最高的建筑了。五楼的前厅是一个秘书处，一个看似冷若冰霜的美女，举止非常端庄得体，吸引了得意的注意。

    得意趁机跟她搭了讪，毕竟是工作关系，对方也没拒绝。后来得意才知道，此人正是g9，董事长秘书，名叫唐薇。唐薇比较高挑，身材姣好，模样冷艳，话很少，不苟言笑，一身白色镂空旗袍，叉口开得有点高，显得腿很长。是典型的古典美女，用闭月羞花来形容一点也不为过。

    刚到总部高管所在的5楼，是她给得意领的路。得意当时因为集中注意力应付面试，所以无暇顾及她。只是跟她要了通信地址，准备日后给她写信，便离开了…

    得意是个现实的人，换句话说就是势利。走到哪里都必须有点收获的人，或者说有利不赚王八蛋，必须顺手牵个羊那种。如此美女，怎能放过？！