第48章 关系的意义
得意这一路走来，从g1-g3，已经是爬得非常快了。基础都不是很稳，一个气行，里面光产品都有数百款，大客户客户上千，小客户几万…根本就没很扎实完。他日以继夜的练习也就只能说是刚刚够过关。
这天总社公告，凡满两年工作经验者可以申请考核来总部，担任一般员。可总社都是管理工作，所以起步都是g4。得意一看这又是升职机会。
两年已经是总社接受的下限了。因为两年都没有，去了基本也是个被架空的。得意本就想离开这里，当然就报了名。
其实工作跟练气本身是一样的。基础不稳上午去了，还不如待下面。因为支社这些g4业务熟练的话，除开基础收入+奖励+一些日常的吃拿卡要，一年还是能挣几十万到上百万不等的气。但升上去以后，虽然前途好，但业务不熟悉，反倒就十几万气的收入…所以，工作也不是一味追求升职。就像练气，不一味往后面的关练一样。
原则上，得意应该在这里再待一段时间，培养自己的亲信。毕竟上了总社，更需要来自子社，这些前台兄弟的鼎力支持。可是无奈啊，得意在这儿玩了这么一招麻痹战术，只能接金蝉脱壳了。再说和母亲的5年之约还有不到3年时间。往上建立上层关系也很重要。所以吧只能硬着头皮上。
考试这天，2600余人的社团，来了至少600人考核，如果不是考核有些基础门槛，把大多数挡在了外面。可能还会有更多这600人里面可谓是五花八门，各种人才都有。有业务及其厉害的，有背景很强的，可是总社就招3个，竞争可谓激烈。得意在这群人里面，条件只能说一般，胜就胜在没有短板。
第（一）关，人事审查
一个机构有一个机构的制度。而且这个制度在气行这种带有政府属性的体系里，会更加强硬一些，因为他的制度是受政府直接监管的。
和大多数人理解不同，并不是有关系就能上。一个不符合指标的人是无论如何也通不过审查的。再大的领导也无意去打破这种规则，因为三个原因：
1、首先还是要保证招来的人能用。一个不能用的人，就算你走关系强行提上来，德不配位还是会引起很多祸端。毕竟是管理部门，所惹的祸事可大可小。
2、连带责任责任问题。如果一个领导强行将某某某提上一个位置，那么这个人惹出的祸端很有可能把这位领导也拖下水。这么现实的社会，任谁也没那么傻。
3、作为一个优势资源的岗位，通过基础指标的人都还是有很多的。作为领导，无论你帮助谁，其实都会得到好处的。与其强行提拔一个，不如等基础审核过后选一个。反正对于领导而言，都是一样的。
就像现代社会，企业去中标。如果基础资质都不满足条件，那么任领导是谁，也绝不会去强行用力。因为风险太大。一般都是在满足基础条件中去选一个支持。人不熟，可以认识，那也很容易。但基础条件达不到，想都别想。
得意自然是懂得这一点的。
凭借自己在支社2年有余的业务经验，还是顺利的过了这第一关。
第（二）关，部门考核
600人中，基础审核就刷掉了400人，剩下200人进入部门考。
部门是以后你的直属上级，他的主要考核还是你这个人以后到底能给他做多少利益。这一步，一般的利益交换也没用，简单说，关系在这里也基本起不了作用因为你无论给多少，都不如招个能干的在日后这么长的时间里赚的多。
所以部门考核一般还是看你之前的业绩水平。得意凭借秀外公社这一笔，成功晋级前十位，再加上得意是在相对较短的年限内完成这样的业绩的，比那些十年积累起来的会更被看好一些。
第（三）关，g7-g9面试
通过前两关，其实就剩下了30人左右。接下来就是面对总社7个g7-g9的高管面对面聊天。因为秀府气行并不是集团，业务很单一，所以只有g9，没有g12。
这里就要拼一下关系了。因为前面说了高管，更多的考虑的还是派系问题。你是不是自己的人，这就很重要。得意回家还是轻描淡写的跟父母、老爷子都提了一嘴。家里人也没做很大的功夫，就是随意写了几封书信，让对方知道这是熟人家的孩子就好其实这就够了因为高管们只需要知道这个人至少不是自己的敌人派系，就ok一大半。至于是不是自己的人，其实可以以后培养。
这个时候，其实和一些没亲身经历过的人想法中完全不同。其实非常忌讳去送钱，送礼的或者直接承诺回报的，因为这是犯傻的行为。
得意回忆起前世：
关系其实分很多种程度。粗的来说，就是分为很铁的力挺，和只是认识给与的顺水人情在这次选拔中，得意家人给与的支持只是顺水人情。能达到的效果其实就只是这7个g7-g9没一个人站出来为难他而已。
得意本身弱项在关系不深入，毕竟自己家族是从事农业方面的工作。对于这些人只是认识，说不上接触。但最后这却反而变成了优势。因为你的家族如果已经是这个体系的人，那么肯定是站队了的。这7个人，有一半力挺，那么另一半就肯定有些难以通过。
其次，得家素来不张扬，也清心寡欲，很少跟人在官场上争权夺利，长期积累了清廉的好官声。任谁跟他接触，也不脏了自己的手。所以得家的交往还算广。
凭借着浅而广的关系，最终，无1人不同意，得意就这么贴这边，成功入选进入了总部投气部g4，年固定收益50万气，还有提成。
截止这时，得意差7个20岁，大概是同龄人中罕见的佼佼者了。