第085章 难不成受了委曲，还要忍气吞声啊？
加薪的事情苏苏睫无可奈何。
但人手不够的问题，还是有办法解决。她左思右想，终可想出一个颇缺德且腹黑的办法。
她故意不安排员工加班，让他们该休假的安排休假，该休息的安排休息。忙的时候，她一个人看管3间包房，其他人看管2间，让两个服务员包散客区全场。
结果如她所料想那一样，遭受到客人频频投诉，都说服务员少，上菜不是一般的慢。到佳着美阁来吃一顿饭，也要等上大半天！
这样的投诉多了，终于引起了上层领导的重视，最后人事部知道佳肴美阁真的是缺人，而不是无风起浪，于是招了5位员工到佳肴美阁。
这使朱格妮乐呵呵的。
愈发信任苏苏睫。夸她，集美貌与智慧于一身。
苏苏睫这个集美貌与智慧一身的部门副经理也不是没有脾气。她休息日，朱格妮却把她叫出来上班，说有两个会，沈老板还在休病假中，她自己抽不开身来开两个会，让苏苏睫开一个。
其实苏苏睫明白，因为这周没有完成指标，挨骂的。朱格妮不敢去开这个会，让苏苏睫一个休息的人去，就是怕被骂，让她去顶罪。
苏苏睫也不能拒绝。
毕竟人家是上司，她得服从她安排。
果然这个会议，成了批斗佳肴美阁的会议，上面的领导一点情面也不给，劈哩叭啦的骂。苏苏睫木着一张脸洗耳恭听，心里一个劲的安慰着自己：“不关我事，不是骂我！不关我事，不是骂我！”
尽管如此，还是很委屈的。
开会挨骂回来，苏苏睫黑着脸，一双眼睛怒火乱焚，在办公室内摔了一天东西。
平日里她都是笑嘻嘻的，就是板着脸孔疾言厉色教训新人，在那些看着她成长的老员工眼中，也不外是虚张声势的凌厉气势，哪里见过她发如此大的脾气？
顿时面面相觑。
泥菩萨还有三分火气啊，这话最正确没有。
朱格妮讪讪的，厚着脸皮问一句：“sophia，生气了？”看到苏苏睫不说话，嘀咕了句：“老沈不在，我也是没办法呀。以后这样的会让他去开好了。”言下之意，不就是让她去挨骂这一次么，何必上纲上线！
苏苏睫就是上纲上线，怎么着？难不成受了委屈，还要忍气吞声啊？
她好歹也是敢怒不敢言好么？
很快一个晴天响雷落下来，直把朱格妮震了个外焦里嫩不知所措，——沈老板辞职了！
他向上面递交了辞职信，将要到宫经理所在的那家社会餐饮做中餐厅经理，做六休一，月薪比在佳肴美阁多三分之一。
沈老板说了：“此处不留爷，自有留爷处！这个世界不管少了谁地球都照样转！”他问苏苏睫：“sophia，你是不是准备要结婚嫁人了？”
苏苏睫红了脸：“还不知道呢。”
夜子墨向她求婚了，她还在纠结，要不要英年早婚？她还不满26岁，就这样成为他人妇，走进婚姻坟墓？
沈老板说：“可惜了！”
“可惜什么？”
“如果你迟两年再结婚的话，我想带你走。在那边做餐厅副经理，月薪11000，比你在这儿的收入高出了好几千。”
苏苏睫的眼睛都亮了：“好哇，我跟你走。”不为别的，就为月薪11000人民币！
沈老板问：“你确定你在两年之内不结婚？”
苏苏睫纳闷了：“我跟你过那边做餐厅副经理，这跟我两年之内结不结婚有什么关系？”
“当然有关系，因为你结婚后接下来就是生孩子，哪怕你还没计划生孩子，人家也会觉得你随时全生孩子。很多用人单位有一条不成文的规定，女员工两年之内不能生孩子，——因为单位不想承担女职工结婚生育期间所需要的假期和基本工资。但你在旧时光酒店就不同，毕竟你在这儿工作了好几年，能够理直气壮的享受这些待遇。”
苏苏睫“呃”了声。
生孩子对她来说很遥远，至于结婚……她想，她要不要答应夜子墨，嫁给他，英年早婚作他的妻呢？
抑或，这事迟些再说？
沈老板说：“我到那家餐饮店上班，先站稳脚再说吧。如果你真的想跟我过去，最好是年后再过去。毕竟你这副经理职位，最好在原单位做足一年时间，这样才有资本。”
苏苏睫点点头。
她舍不得沈老板离开佳肴美阁。但再舍不得，沈老板还是要离开佳肴美阁。千里搭长棚，没有个不散的筵席，谁守谁一辈子呢？
沈老板辞职，朱格妮慌了神。
众人也是人心惶惶。
沈老板在佳肴美阁多年，不仅是佳肴美阁的顶梁柱，更是所有员工心中遮蔽风雨的老青松。他离开，顶梁柱塌了，老青松倒了，让人无所适从。
众人愈发人心惶惶。
为了留住员工，朱格妮绞尽脑汁，苦思冥想。终于想出一个认为可行的方案，那就是要进行一批集体升职，把苏苏睫升为餐厅部门经理，剩下的一个高级主管韩梓原升为副经理，杜守桓升为高级主管，再由两位领班升为主管。
结果申请书一上去，就被上层拍下来。
这个方案不可行，朱格妮又再想出另外一个。她去找原来的中餐厅部门副经理乔文启，请求他回来做中餐厅部门经理。
乔文启在那家四星级酒店中餐厅做经理不好过，受上司排挤，处处为难，正在考虑要不要过宫经理所在的那家社会餐饮做沈老板的助手，一听朱格妮提议，自是答应下来。
乔文启面试后，没有通过。
佳肴美阁没有餐厅部门经理，苏苏睫这个部门副经理就得代理部门经理职责。
谁都知道苏苏睫是沈老板带出来的，谁都认为，她很快会跟沈老板离开。
连饮食总监艾狄生也这样认为。他让副总监陆天瑞私下找苏苏睫谈话，先是肯定了她的工作能力，之后向她承诺，若是她肯留下来，过段时间会给她加薪。
“过段时间？”苏苏睫问：“是什么时候？”
“carolyn（朱格妮英文名）离开酒店后。”陆副总监答。
苏苏睫听明白了他言下之意，上层要逼走朱格妮，——就像，逼走沈经理一样。
陆副总监说：“她堂堂一个中餐厅运营经理，不但没管理水平，业务能力还差！平日里虚张声势，一有事就躲了远远的，让沈老板和你去面对。如此不作为，留在中餐厅有何用？”
朱格妮识相的话就自己辞职走人，这样走的还体面些。
若是跟酒店撕破了脸，那吃相就难看了。