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第93章 游玩式出差

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    现代大型船舶依旧依赖在水面漂浮来航行。

    车辆可以进行地效飞行和低空飞行是因为现代道路和房屋建设都有安置“磁索”的标准。

    车辆通过“抓取”磁索和控制自己与周边磁索的方位和距离就能达到地效飞行和低空飞行的效果。

    基本使用上特别是在大型城市内基本能达到自由飞行的效果。

    但海上不能,面积过于辽阔,大型船舶重量也太大。

    陆地上最重的车辆也就百吨级连箱货运。

    但海上的交通工具虽然轻的只有几百公斤,重的能达到数十万吨。

    这种情况下需要多强力的磁索,建造起来难度和成本有多高,不言而喻。

    这样高强度的建造也只会影响海洋气候和生态,完全是得不偿失。

    但大型船舶也有自己的解决方案。

    遇到可能会造成乘员麻烦的侧翻和前后倾时,可以抓取大自然的天然磁索:地球磁力线。

    地球的总体磁场很强,但一艘船能利用的很有限。

    虽然远不足以让船只贴海飞行,但扭转一下船体偏转之类还是很够用了。

    基本船只能做到在海上航行只有上下颠簸没有左右侧偏。

    而且现在的船只基本能做到浅海潜航。

    海面飞鸟跃鱼气象风光日出日落,还是浅海浮游鲸鲨豚鱼虾藻。

    当然船只浮航还是潜航主要还是要看天气和海况。

    平时哪怕没法上浮或者下潜,乘客也可以使用全息沉浸。

    体验船底和船顶全息捕获设备捕获的全息场景。

    这样不管是上浮还是潜航,所有乘客都能各自体会到海面和浅海风光。

    相比来说林凡和陈知两者都很喜欢。

    一般是大小同步视野开着,哪边有感兴趣的风光都可以随时看到然后马上切换过去。

    这种设备也只有游玩性质的游轮才会有。

    平时两人也在游轮上的各种娱乐设施和餐饮设施四处游玩。

    娱乐设施是除了特色设施外其他每周一换。

    餐饮方面除了针对船上乘客成分设计的常驻餐饮外,所有正餐点心酒水饮料都支持客制。

    当场要求只要有食材当场就能想办法做出来。

    当然所有服务客制是需要额外付费的,以免有人不需要客制却付出高额船票。

    当然也可以按次数或者全包在自己的船票上,这些都是各有选择。

    两人就这么在游轮上体会了一遍世界上的各种知名美食。

    欣赏了一遍横跨热带的丰富海洋气象和浅海生态。

    花了好半个月时间才终于抵达了新联邦。

    其实陈知进入新联邦境内后,陈家的海外产业就全都紧张起来了。

    其实陈知的大哥伟棠也在新联邦。

    但他主要是在这边常驻管理的,毕竟新联邦的市场是陈家主要的海外市场。

    由于事务繁忙基本不太可能接受家族的产业抽检任务。

    所以从帝国游玩一样进入境内的陈知反而有很大的可能是来执行任务的。

    虽然平时这些产业都高标准管理惯了,但这种时候天不怕地不怕就怕有些中低层的人悄悄搞了事。

    于是陈家在新联邦的各产业各层负责人都赶紧往下彻查有没有什么篓子。

    陈知虽然本质上还有个出差抽检的任务在,但有林凡陪着暂时就不打算想那事了。

    偶尔经过某城市就从产业列表里随机抽六成的产业要求提交蓝盒子。

    蓝盒子是一种黑盒子的企业版。

    可以将企业生产企业管理企业产品甚至全息监控包括语音数据全部收集储存起来,固定储存最近三个月的所有详实数据。

    拥有和黑盒子一样的不可破坏性不可纂改性和不可复制性。

    这样的数据量虽然巨大,但抽检方自然也有高效率的办法。

    那就是将数据还原成整个企业的全息图景。

    通过上帝视角就可以观察整个企业的任何人事物。

    加上有读取系统的独立ai自动生成标记。

    除了自行自由查看以外,哪些地方有问题或者有疑点都可以直接进入标记点观看。

    这个ai属于陈家本家,不受被检企业的任何影响和控制,完全可以做到公平公正。

    当然如果这个企业做了什么恶心到,陈家自然也有能力拉高标准恶心一下这家企业。

    总的来说不但是一个抽检也是一个间接惩戒的方式。

    毕竟陈家的产业标准比行业标准普遍高出百分之二三十。

    有些涉及民生和安全的产业甚至要比行业标准翻个一倍甚至两三倍。

    就难免有些人想要从中间拉低点标准降低成本从而中饱私囊。

    这种想法哪怕是放在使用法定标准的企业中都会有。

    何况是放在这种本来就高于法定标准的企业,动了手脚还不一定会被发现。

    陈家对这种行为从来都是严惩的。

    如果是产品必须企业自费给用户置换原标准的产品。

    如果是服务必须企业自费给用户补续缺失标准时长的高一规格服务。

    加上涉事人员的半年工资会被下降四成职位也下降两级,半年内再犯直接辞退。

    半年间改正态度诚恳认真做事做产品,不但恢复原工资原职位甚至补发半年克扣的工资。

    整个体系不但从前端掐断犯事的欲望还从后端拉高犯事的成本。

    还给了涉事人员改正的动力和改正后的奖励。

    此举虽然本质上是在损失属于陈家的收益。

    但对陈家的管理体系来说局部短暂的歉收换来长期稳定的尽心尽力是很值的。

    陈家的产业基本上以这种体系稳定运行了数十年。

    不但是在金龙帝国,更是在全世界形成一系列行业标杆。

    基本上陈家在做什么就在这一行业形成标杆。

    而且虽然产品质量很好更换需求低,但用户更换欲望普遍高。

    因为整个产品体系都有比值很高的以旧换新服务。

    比如用一款三年前的电视换一款今年的同系列新款。

    以旧换新服务下哪怕是已经故障失去功能但主要元件基本完整。

    最多也只需要支付新款40的费用。

    得益于成熟高效率的回收再生产能力,这一服务甚至不在亏损名单中!
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