第92章 生米下锅加水
陈知告诉自己，不能！
林凡十八岁的年纪就已经走到了帝国层面，稚嫩的肩膀已经肩负了太多。
面对感情之间的问题，没有实力可以压底，也没有清晰的逻辑可以思考，更没有确凿的证据可以肯定。
陷入天人交战之中而没有自我崩溃，已经是这个年纪能达到的极限了。
两人之间此时唯一清醒的只剩自己，如果继续糊涂下去，那就是真糊涂了！
但此时应该怎么做，慌心未定的陈知心里也没有底。
车辆在高速通道上疾驰，近处的风景飞掠，远处的风景缓缓后退。
此行本来是想沿途领略帝国风光的，却因为这件事两人都相顾无言。
如果一切都自然而然地发生就好了。
对啊。
自然而然地发生就好了。
自然而然地？
对啊！
平时的话“陈知”会怎么做呢！
想到关键的陈知深吸一口气。
摒除心中的杂念。
细细思考。
如果是平时，自己会怎么做？
没多久陈知就已经有了答案。
轻轻看了一眼林凡。
于是悄悄的靠了过去。
距离靠近到能感受到体温时，林凡一个激灵，着急忙慌地重新后退到半米距离。
但车厢就这么点大。
林凡总不可能为此跳车。
更不可能为此强行换到后座或者驾驶座。
就陈知对林凡的了解，哪怕再窘迫，他也不可能做出这种可能伤害自己情感的事。
于是陈知继续逼近。
林凡很快就退到了车门边上，退无可退。
正如陈知所想，林凡哪怕内心乱如麻，也不可能做出伤害陈知感情的事强行换座。
但被逼到门边的林凡明显还没有恢复理智，甚至有点想将自己蜷缩起来。
但陈知不会放过现在的机会。
逼近到离林凡有半臂的距离，陈知停下了。
但动作并没有停。
深深的看了林凡一眼。
侧过身去。
轻轻的侧着向林凡倒下。
然后轻轻的枕在林凡大腿上。
林凡当场宕机。
此时林凡为了让自己继续安心经营这段感情而不是主动去做什么。
内心的天人交战已经到了陈知其实并不是喜欢自己，只是自己自作多情的地步。
继续进行下去，恐怕林凡对陈知的感情，就会被扭曲成哪怕陈知不喜欢自己，也要努力去经营这段感情的舔狗心境。
但此刻陈知的举动，令林凡当场宕机。
先前的天人交战消弭于无形。
但也因为满心的疑惑和已经有点认定自己只是自作多情的心境在，无法做出任何举动说出任何话。
陈知见林凡虽然已经呆住了，但好歹是暂时恢复了理智。
但自己也不知道接下来怎么做好。
回想起刚才问自己平时的“陈知”会怎么做。
心里很快就有了答案。
林凡此时只觉得凉滑的两只臂膀环住了自己的脖子。
将自己往下牵。
离膝上的人脸越来越近。
直到唇上感到两片温润。
此刻内心的一切自我怀疑和自我扭曲，都消弭于无形。
两人的感情第一次如此直接地相通。
本能地，生疏地，互相回应着。
两人内心的情感得到了交换和交融。
从现在起，谁都不再有疑惑，剩下的只是厚重的羁绊和深厚的情感。
几分钟后，两人理智回归，一起闹了个面红耳赤。
陈知继续枕在林凡膝上，林凡也继续半屈着身体。
两人都没有再回避自己的羞涩。
四目相对，不再有疑惑和尴尬。
只剩深情。
但这么个奇怪的体位也不是个事。
重新靠在一起的两人互相搂着，肩抵着肩，头靠着头。
欣赏着沿途的风景。
远处的山，树林，草原，耕田，都因为有了心灵的陪伴更加可人。
一路上走走停停，游玩了数十个城市。
用了一个半月才慢悠悠地到了南港。
又在温暖舒适的海滨游玩了好半个星期，才正式登上跨国游轮出海了。
本来这件家族任务也不是紧急任务，时间上本来就是随机的。
任务接到后基本三个月内完成回报就可以了。
期间只要不向受检方直接或间接地通风报信，任务就不算失败。
如果受检方间接地知道了这个消息，也要自己想办法在一周内证明这条“真情报”是“假情报”。
但林凡和陈知的行动方式真的不像是去哪办事的，甚至为了去玩还兜了不少圈子。
所以哪怕虽然有人有心想探本家的风声，也都把这对向南旅游的小情侣排除在外。
而且毕竟全年都有可能抽检，陈家嫡系又喜欢满世界旅游。
陈知虽然算是第一次出动但行动上又没什么疑点。
这一举动可以让那些有能力做事，但又想搞小九九的海外负责人常年风声鹤唳。
动不动就主动检查一遍产业效率和质量。
生怕突然就被抽检了突然帽子就掉了。
当然陈家也不会亏待他们。
不但年薪是行业同职位的120左右，每年还按5的比例涨薪。
而且还会将其负责的产值的万分之五当作年终奖。
比如陈家在新联邦的产值有一百亿，陈家驻新联邦产业总负责人的年终奖就有五百万。
而哪怕是最基层的劳工，每年也有至少等于三倍月薪的奖金作为年终奖。
为此陈家每年都要付出总利润的20去在全部家族产业做这样的事。
陈家全球产值可是有数十万亿，每年的净利润足有数万亿，20那就是数千亿。
这么多钱拿来奖励各级员工鼓励创新和生产，很多东西有时候甚至不需要本家去整理。
各地的产业自己就会按照地区习惯和偏好自行调整优化。
很多科研人员自己就自愿加入陈家产业的各级科研团尽心尽力做研发创新。
因为入职陈家产业不但意味着受陈家庇护，还拥有稳定的工作环境良好的工作氛围和成就等于回报的良好反馈。
但为了不形成垄断陈家也不是什么人都招，门槛设得也相对高许多。
不但有职业能力考核还有职业素养个人素质考核。
这样的前提下一些极高端人才依旧要牺牲一些个人素质标准来招收。
所以才有了不定期抽检产业这一举动。