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第6章 混乱的记忆

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    经过几番尝试,x总算是解锁了新的异想体的部分信息。

    编号为“t-06-27”的异想体,真名是“176兆赫”,是一种异想体现象,最佳的工作方式是压迫。

    洞察则是工作成功率最低的工作方式,176兆赫在收容单元里造成的伤害为白色的精神伤害,这也是为什么阿良会发疯。

    而且,176兆赫还是个危险程度达到了第二等级“teth”级的异想体,而阿良的等级才只有一级,据angela所说,低等级的员工遇见高等级的异想体,会受到“恐惧”带来的精神伤害。

    阿良对176兆赫的工作也仅有一半的成功率,就算是压迫,也有可能被清空精神值而发疯,导致x不得不又一次重新开始了这一天。

    没办法,x只好让阿良继续和0-03-03沟通,磨练属性的同时,解锁这个异想体剩余的信息。

    0-03-03的真名是“一罪与百善”,是最安全的zayin级的异想体,很方便管理的同时,也不会突破收容,对员工没有负面的效果。

    在今天的工作中,x也了解到了名为“融毁”的现象。

    脑叶公司是一家能源公司,逆卡巴拉能量是不稳定的,在公司内部无法处理的角落乱窜。

    每当员工对异想体进行一定次数的工作后,受到异想体影响的这股能量会在某个异想体的收容单元内触发“融毁”现象。

    此时,需要让员工对异想体进行工作,通过员工与异想体的互动来消除融毁。

    但如果没有及时处理掉融毁,异想体就会受到这股能量的影响,出现极不稳定的情绪,并导致“逆卡巴拉计数器”归零,逃出收容。

    随着开放的部门越来越多,这股能量能流窜的地方也会增多,每次触发融毁警报所需的工作次数也会增加,这会大大减轻主管的工作压力。

    今天融毁的收容单元是一罪与百善的收容单元,阿良很轻易得处理掉了。

    而在集满能量后,一罪与百善的独立pe-box刚好可以研发出一套名为“忏悔”的武器和护甲,在异想体管理界面消耗pe-box点击研发后,位于脑叶公司下层的“研发部”技术人员,就会在第二天到来之前,将这套武器护甲放在ego装备库里。

    第二天结束后,阿良还是没有得到提升。

    angela又不见了,x决定继续进行第三天的工作。

    照常,他需要在三个“盒子”中选一个,作为第三天新增的异想体。

    t-01-54:真正可悲的,是那些死在我手里的人,那些像你一样的人。

    o-03-60:眼前响起了悦耳的歌声,它正慢慢朝你靠近。

    o-02-56:人们从很久以前就开始不停的犯下罪恶。“为什么他们要做这种事儿?即使他们知道那是充满罪恶的?”

    第一条介绍看起来就不像什么善茬,第二个看上去也有种不祥的感觉,所以x选择了第三个,这介绍一听就像是一位智者。

    “早安,主管。”

    x开启第三天后,angela突然出现在了他的身边,把他吓了一大跳。

    “今天是您在脑叶公司工作的第三天。不用这么紧张,我只是在公司内部,度过了第二天罢了。”

    “为什么要去公司内部?”

    “我还有很多需要做的事,需要履行的职责。”angela说,“主管您知道吗?三是一个神秘的数字。童话故事中的神秘存在,总是会满足他人许下的三个愿望。”

    “尽管我不会使用魔法,也不能让您变得富有。但我很清楚在您之前的主管们都在追求些什么。尽管有些许不同,但实际上他们都在寻求着某种成长。你呢?您有着三种博士学位,也足够去其他的世界之翼,谋求一份薪水不错的工作,您为什么要选择脑叶公司呢?”

    三种博士学位?x愣了一下,他不是只是高中毕业而已吗……

    不,不对。他确实是个博士,才华横溢的博士,但为什么……他是为什么来到了脑叶公司?

    x捂住额头,他的记忆出现了些许的混乱,这使得他头疼欲裂,导致angela的身影在他的眼中也变得模糊起来,就像是变成了另一个人。

    x张了张嘴,但没有吐出那个名字。

    angela假装没看见主管的痛苦,继续说:“领导公司走向繁荣,实现灵魂的升华,或者别的什么,就像生长的树枝那样繁多复杂。您,又在追求什么呢?”

    伴随着angela的话语,x头疼的症状迅速得到缓解,混乱的记忆也重归平静。

    “我的话……灵魂的升华?”

    “曾经有一位主管给出了完全相同的答复,他的语气和神态和您一模一样。但您知道的,灵魂并不是实际的存在,所以我向他询问灵魂的定义。”

    “结果呢?”

    “之后的数据并没有记录,就算是ai也不能储存所有的数据,为了保证运行的顺畅,无关紧要的数据都会被近期清理掉。您对他的答案很好奇吗?”

    “说不上吧,只是想知道,他与我的观点,有何不同之处。”

    “我认为,在他人身上发生的事情对您而言并不重要。”angela说,“我会辅佐您,实现您的目标的。”

    “malkuth的第二个任务您也完成了呢。”angela再次把研究项目的文件递交了上来。

    x选择了“召集令”,这项项目完成后,他可以通过部门主休息室上方的按钮,让该部门所有的员工回到主休息室。

    “请您稍等片刻,研究项目需要一定的时间。”angela恭敬的说,“malkuth今天也想见您。”

    “那走吧。”

    x的虚拟影像和angela一同步入控制部的主休息室。也许是之前两次都迟到了,这次malkuth提前在主休息室等着他。

    “主管您干得很好。”malkuth先是夸赞了一句,“您的状态很不错啊!”

    “嗯,工作还很顺利,你呢?”

    “我?还有很多工作等着我去完成呢。我的工作列表总是排得满满当当的,就像急诊科的挂号单。不过我知道我一定做得到!只要再努力点,然后……然后……”

    malkuth突然变得失落:“……您知道吗?我很笨拙,总是慢别人半拍。我总是忙于工作,顾此失彼,所以我需要有人来提醒我接下来该做什么。这就是为什么这本备忘录我从不离手。”

    malkuth扬了扬手上的小本子。

    “我还以为这是你布置工作所必须的,写上条款后就撕下来给员工,让他们按照上面的指示去做。”x开了个玩笑。

    malkuth歉意一笑,并没有接过这个话茬。

    “我一直有种感觉……感觉我上辈子就是脑叶公司的一部分,所以我才会出现在这里,成为控制部的sephirah。”

    “malkuth。”一直跟在x身后,默不作声的angela突然插话,“请完成我今天给你的报告。”

    “啊,好的!”malkuth点点头,“和您谈话真的很愉快!我得去工作了!”

    目送malkuth离开,angela并没有第一时间要求x回去工作。

    “主管……我得向您坦白一件事。”
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