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第4章 第一天

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    x的界面重新回到了脑叶公司的监控界面,但他总有种自己还在玩游戏的错觉。

    他再一次看到了那个骷髅头异想体,它的编号是0-03-03。

    而控制部只有一个叫做阿良的紫头发员工。

    x指派他对“0-03-03”进行本能工作。

    工作结束后,评价为“良”,产出了6个可以使用的pe-box。

    x按照程序里的教程,点开了“0-03-03”的异想体图鉴。

    因为是angela制作的教学程序,教学兔兔(0-00-00)的所有信息都只需要一点pe-box就可以解锁,而0-03-03所需的pe-box就多得多。

    很显然,6点pe-box只能解锁这个异想体的部分信息。

    如果要产出更多的能源,还是优先解锁工作偏好,看看这个异想体更喜欢哪种工作方式吧?

    解锁全部工作偏好只需要8个pe-box,现在获得的独立pe-box足够解锁三条了。

    x首先点开了本能的工作偏好。

    “一级和二级的员工对它进行本能工作的成功率,只是一般。而高于三级的员工进行本能工作的成功率全都是低?”

    “不是的,主管。”angela插嘴,“这并不是员工等级,而是员工的属性等级。”

    “嗯,我明白了。”x点点头,继续解锁。

    “嗯?一二级洞察的成功率是高?三级以上才是一般?”x立马指挥阿良去对0-03-03进行洞察工作。

    果然,这次产出了8个pe-box。

    x解锁了第三个工作偏好——沟通。

    “不管等级如何,成功率都是高。”x点点头,解锁的压迫工作偏好是最差的,以后就让员工专门去和它沟通就可以了。

    又进行了一次工作,将0-03-03的两条管理须知全部解锁。

    管理须知1:当工作结果为优时,“0-03-03”会为完成工作的员工恢复一些精神值。某个员工解释说那是一种“释然”的感觉。

    管理须知2:如果员工在一次工作中成功产出了所有的pe-box,那么“0-03-03”会为该部门的所有员工恢复精神值。

    “嗯,看起来是个十分温顺的异想体啊。”

    “是的,这是我们公司最温顺的异想体,所以我们才会将它放在你开放的第一个部门的第一间收容室。”

    “好了,现在能源集满了,你只需要点击上方的按钮就可以结束这一天的工作了。”

    x照做了。

    屏幕上弹出了一份“管理报告”,上面显示阿亮的属性得到了小幅度提升,而且左边还有个完成的任务。

    是控制部的任务,“你能做到的!”

    “这个任务是怎么回事?”

    “啊,忘了和你说了。每个部门的sephirah都会给你布置一些任务,你可以把这些当作是他们给你的考验,完成这些任务,你就可以得到他们的认可。”

    “今天你完成的任务,只需要对异想体进行三次工作而已,是最简单不过的任务。”

    “得到sephirah们的认可?作为一个主管?”x有些不解。

    “是的,等到明天,你会知道的。”

    “那么,主管。”angela话锋一转,“你是想要先行休息,还是直接进行下一天的管理呢?”

    “下一天的管理?这是什么意思?”

    “我们公司和时轨公司(t公司)也有合作,可以随意控制公司内的时间流动,你如果要开始下一天工作的话,时间会直接加速到第二天早上。”

    “原来是时轨公司,他们的奇点科技原来可以应用到这么大的范围吗?我还以为他们只能让砂锅里的鱼熟的更快一些。”

    angela的眼睛微微睁开,她的眼神让x有种坐立不安的感觉。

    “你需要休息。”angela面无表情。

    “好的……”

    “而在那之前,你还有一件事要做。”angela说,“你需要做完今天的收尾工作。”

    angela调出了一个新的界面。

    界面上是三个不知道是盒子还是什么东西的东西,每个上面都有一个编号。

    “你需要从这三个异想体中挑选一个,我们会提取出你挑选的那个异想体,明天你将派遣员工管理这个异想体。”

    x看着屏幕上这三个异想体,陷入了思考。

    在每个“盒子”下面,都有一行红色的字。

    f-05-52:在不知何处的远方,你听到了海鸥的鸣叫声。

    t-06-27:这是我们绝对不能忘记的“那一天”的记录。

    f-04-83:只要有了小精灵的祝福,一切争端都会平息下来的。

    x犹豫了好一会,选中了其他的一个。

    “另外。”angela又递上来了一份文件。

    “这是控制部的sephirah,malkuth的研究申请表,你需要在控制部的三项研究项目中挑选一个出来,我们会优先处理这项项目。”

    “这是?”x疑惑。

    他翻看着文件,这三项研究分别是“tt2协议”、“联合指挥”和“召集令”。

    后面两项x暂时没有理会,而是反问angela:“tt2协议,能够让时间的流逝速度变成15倍和2倍。但这你刚刚不是说……”

    “你有这疑惑,是很正常的。”angela说,“异想体对能量的流动,会产生不同的反应。在你结束一天的管理后,异想体会进入休眠状态,这时我们可以随意控制公司内部的时间流动。但如果在你工作的时间这样做的话,就可能导致异想体产生消极的影响。”

    “所以这项研究项目,其实是在所有的收容单元安装好可以避免异想体感知到因为运行tt2协议而产生的能量流动。”

    “我明白了,那就选择这项吧。”

    “好的。”指引着x在文件上签名后,angela微微低头,“希望你可以好好休息,明天我们会再见面的。”

    “好的。”

    目送angela离开,x拿过桌上的平板,上面有个文档,叫做“主管手册”。

    他拿着平板走到了属于自己的房间。

    这一切都想梦一样,奇怪的异想体,在都市里不可能出现的“非人知性体”——他名义上的秘书,angela。

    作为一个在巢中长大的人,他不明白为什么一家世界之翼的公司会主动违背“ta们”定下的规则,他看到angela之后甚至升起了掉头逃跑的念头。

    但他目前唯一的选择,只有留在这家公司,继续主管的工作。

    x躺在床上,合上了眼睛。

    深夜,脑叶公司。

    巡查的员工走过昏暗的走廊,他的手电筒扫过一片黑暗,但只能照亮一小块地方。

    “该死,还真是倒霉,居然被派来巡夜。”那个员工抱怨,他没有注意到,有个人影在他身后一闪而过。

    员工打了个寒颤,加快了脚步。

    angela的身影,在巡夜员工离去后,出现在了走廊上。

    “angela……”

    ai扭头,看向无边的黑暗。

    她听见有人低声呼唤她的名字。

    “有什么能令你在意的事物吗?”低沉的女人声音响起。

    angela的眼睛再一次睁开。

    “意外,永远是在人意识不到的情况下发生的。若不如此,便不能被称作意外。”

    “你应该去好好完成你应尽的职责。”angela语气不善。

    “女人”嘲讽似的笑了笑,消失在黑暗中。

    只有angela,依旧停留在原地。
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