第83章 接管北东兵工厂

    “王师傅，慢点啊，快歇歇，抽支烟。”炮厂车间里，一个年轻的工人扶着一个满身油污的老师傅从机器上下来，然后麻溜地点上一支老巴夺。师傅接过来一瞅，满意地称赞：“嘿，还是最流行的阴国烟，你小子有心了。”（当时北东地区的烟草市场主要由白洲的阴国垄断，市场占有率逐年提高。）

    “李师傅，您是个热心肠，晚上请您喝酒啊，正宗的女儿红保证符合胃口。”

    “武老哥，这些天多亏您照顾，我学了不少技术。给您买了一副鹿皮手套，保暖还不影响干活。”

    “张技师，能不能给我讲讲咱们厂的管理？”

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    天奉市北东兵工厂内，来了一批新学徒，这些学徒普遍二十来岁，文化比较高。与以往的学徒不一样，他们都是带着任务的。

    一是探明家底，有多少欠款、账上多少余额、库存多少原材料，多少技师，多少工人，各自现状如何。

    二是查明工厂最新的科研动态。

    三是查明所有设备的数量与质量，维护情况等。

    四是查明现在子弹、手榴弹、各型炮弹及枪支、火炮产量。

    五是查明管理制度方面有什么问题，各部门设置是否合理，工厂内部矛盾情况，有什么不合理的地方，是不是过于优待外籍技师，苛待本国技师问题？工人福利待遇如何，有没有反应特别强烈的人和事？哪些人威望高、技术好，哪些人滥竽充数混日子，甚至仗势欺人。

    六是查明采购、保管和武器发放等过程中有没有贪污腐化、挪用公款、中饱私囊、设置障碍、任人唯亲等现象。如果有，倒查20年！吃了我的，要加倍吐出来。否则，要让你全家永远活在骂名和耻辱里！

    七是学会初步的技术，并且要与工人交朋友，要拜师。

    八是查明工厂内部人才情况，尤其是本国人才数量质量。

    九是查明有没有泄露兵工厂武器研发情况的，对于那些外籍技师特别是倭国技师要注意，还有那些和倭国技师走得特别近乎的。

    他们来自哪里？

    且说岳震东这边安顿好了杨常二人，立即投入到新编部队的整训中去了。先是带着他们搞好住宿，解决了吃的问题，然后抓训练，让他们没有多余的精力折腾。最核心的一项工作，就是给各级各类人员建立档案，搞政审，祖上三代七大姑八大姨都要搞明白，还要有2个以上的保人才行。这些工作，就让组织要来的罗环荣等人去负责。就这一项，就刷下去2000来人。谁敢保证，这里面没有倭国间谍？毕竟，生长在北东地区倭国的谍二代甚至谍三代都不少了。

    当然，也有的可能确实有真材实料但没有保人，那就放到不重要的位置上慢慢甄别吧。人才不能浪费，间谍也不能不防。

    小章同学那边，也从巧妙处理杨常事件及善后中受益匪浅。但杨霆宇被收拾前是兵工厂督办啊，那么大的兵工厂可不能一天没负责人啊。但是谁来负责呢？

    北东军现在青黄不接，有能力的不放心，放心的没能力，太年轻的又没有岳震东那样的眼光和能力，更主要是忠诚度不够。想来想去，好像只有岳震东了。

    于是，一个电话，把忙的焦头烂额的岳震东从基地召了回来。

    “贤弟，我想让你接管北东兵工厂！”岳震东一进门，小章同学就开门见山了。

    “啥？六哥，你不是想把我累死吧？”岳震东故作拒绝地回复。其实，他也想接管。作为穿越来的人，对北东兵工厂的情况其实非常了解。而且，接管以后才能解决那些老顽疾，让兵工厂浴火重生，才能研发更好的武器装备，同时培育更多的人才，为打倭寇，强大祖国，在未来全蓝星大战中拓土开疆打好基础。

    “我翻来覆去地想了一下人选，实在没有合适的人了。你就帮我分担一下忧愁吧。”小章同学满脸为难地说。

    “六哥啊，第一我是精力有限，第二我是怕能力不够，第三是你就不怕引起别人的反对吗？第四你不怕我手握重权有了二心？”岳震东继续装样子拒绝，还提出了更尖锐的问题，进一步试探。

    “哈哈，我不怕别人怎么看。其他人有你的能力和关系网吗？咱们北东军也就你一个从汉斯国留学回来的。至于二心，因为你不是那种人。所以我疑人不用，用人不疑！”小章同学斩钉截铁地回复。他也不是政治上的白痴，手腕也不差。如果岳震东敢有二心，那在北东地区名声就臭了。再者说，他还想着把自己两个刚离婚的妹妹扔给岳震东让他挑呢。到时候，结拜兄弟变成了妹夫。如果敢有二心，那在北东地区名声就彻底臭了，谁也不会跟着岳震东死心塌地干了。

    “我怎么感觉六哥就赖上我了？”岳震东假装无奈。

    “哈哈，不赖着你赖着谁？”

    “那我就试试？但是提前说好了，我最多暂时代管一个月？到时候你物色好人手后，我就不管了啊。我看你就是纯粹想累死我。”岳震东继续以退为进。

    “行，先就这样。”

    “那么大一个厂子，涉及财务管理数额巨大。我没有这方面的人才，你看能不能让嫂子派点高手帮我？”岳震东一方面提要求，一方面把嫂子拉进来，这样也算是监督。让小章同学的枕边人来证明自己，没有从中搞乱七八糟的事。

    说好后，岳震东又火速赶回基地。对于北东兵工厂的现状，穿越而来的他其实非常明白。

    北东兵工厂始建于蓝星纪元897年，开始是铸造银元，到现在已经有30多年的历史。尤其是老章当了北东地区一把手以后，重用杨霆宇当兵工厂督办，杨也是历任督办中相对最能干的。

    一是加大基础设施建设，包括在厂区内修筑铁路，可将火车直接开往工厂。该厂最大的特点是配有较为完善的检验设备和场地, 如火炮和步机枪的射击场、化学分析仪器、金属晶形摄影机、张力试验机、压缩试验机、剪断试验机、扭转试验机、弹簧强弱测量机以及电炉、电器高温仪表, 等等。 这在当时同行业企业里算得上是尖端了。

    二是招揽、培养专业技术人才。建厂初期，人才匮乏。杨霆宇大胆聘请的外国专家有倭国、汉斯国、奥国和熊国等 30 余人, 他们都得到了重用, 担任顾问、技师或技士等职。利用各国的专家技师担任要职, 并派遣他们回到自己国家采购先进的武器装备 和生产设备。杨霆宇通过招揽外国人才获得了当时世界上较为先进的国防科学技术, 同时也利用他们培养了一批国内的武器技术人才。

    杨霆宇招贤纳士，对人才待遇极佳，不惜重金。考虑到光靠外国的专家和技师并不能完全适应兵工厂对人才的需求，杨霆宇十分重视对本国专业技术和管理人才的培养，为此他设立了兵工学校。以后，虽然外籍专家有所减少，但由于龙国技术人才的成长，兵工厂未受任何影响，反而有所进步。

    北东兵工厂的工人主要来自海市、阳汉等地，本地人少，所以能生产出当时国内技术含量较高的产品。同时，减少了工厂“本土化”带来的种种弊端，提高了效率。

    三是建立了初步完善的企业管理制度。大大提高了生产能力和工作效率。928年厂内成立科学研究会，集中全厂人才，研究兵工与工兵有关的科学技术，并介绍各国学者和工程技术人员的学理和经验，以增进会员研究的兴趣而收集思广益的功效。这不但使龙国人开拓了视野，发散了思维，还促进了中外的军事技术的交流。该会还出月刊一种，定名为《北东兵工厂科学研究会杂志》，内容分造兵、火药、新兵器化学、弹道、应用化学、机械、冶金、工程等科。有着较为完备的检验制度，是该厂的一大亮点。这在当时龙国的兵工厂算是极为先进的管理方式了，保证了出产武器的质量和安全，提高了部队的战斗能力。

    (四)增加产品种类，扩大生产规模。杨霆宇任督办后，兵工厂走上了一条购买——仿造——学习的发展道路。将引进和自造相结合，增加产品种类，扩大生产规模。

    轻武器方面，924年，开始大量生产13式79步枪。该枪支与倭国枪最大的不同是枪栓上加有防尘盖，适合我国北方风尘大的环境使用。

    928年底，小章同学换旗。北东兵工厂从此时开始批量生产17式65轻机枪，13式79重机枪，17式轻机枪(俗称“歪把子”)，口径65毫米，气退式，表尺射程1500米，弹夹装弹25发，均系仿造倭式机枪。

    除此之外，杨霆宇扩大了兵工厂的生产范围，借鉴外国武器成品仿造出各类重型武器。与此同时，兵工厂还生产各种炮弹。虽然这些武器大多仿自外国，但杨霆宇注重发现和选择，尽量仿造较为先进的、精良的武器，保证部队在装备方面占有优势。

    在火药和炸药兵器方面，北东兵工厂拥有当时国内最为先进的工业技术。在机械制造和维修方面，该厂也有较强的能力。

    由于投入巨大、经营得法，北东兵工厂的生产制造能力有了很大提高。不但产品种类多，且数量巨大，在当时的同行业工厂里首屈一指。以枪弹厂的生产能力为例，到原来历史轨迹的931年倭国侵略北东地区时，该厂日产30万发，比开始时增长15倍，年产比最初增长30倍。其他各厂也都有较大发展。不仅产量增大，而且其产品的技术性能在全国居于领先地位。所以当时甚至有倭国人认为该厂可以和本国最好的兵工厂相媲美，号称“黄洲第一”。

    到目前为止，有炮弹厂、枪弹厂、发电厂、炮厂、枪厂、火具厂(引信和火工品)、铸造厂(机器厂并入)、火药厂、木工所等，达到了建厂的最高峰。共计有8厂、4处，以及统计委员会、兵工学校、兵工医院等17个单位。同时扩大原有工厂的规模，仅以枪厂、炮厂为例,在此期间就为初建时的7～8倍。其后又增设火工、盐素电解、硫酸、硝酸、炸药及黄铜抽伸等所。在极盛时期，占地规模高达3200多亩，机器达8000多部，工人2万多人，加上家属，共十几万人的，包括上下游的各类企业，基本形成了完整的产业链，是龙国乃至全黄洲都数一数二的大型军工企业。这一规模，令当时的倭国都眼红流口水。

    倭国不是很强吗？