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第49章 组织架构调整

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    “分店进展怎么样?”

    讨论完购买商铺的事情,张硕难得关心起青橙零售。

    “第三、第四家分店已经投入运营,第五、六、七家分店正在加紧装修,预计月底就能开始运营。”杜青青汇报。

    “进展不错。”

    张硕很满意,笑着说:“我再给你布置两项任务。”

    “你说。”

    杜青青也掏出一个黑色小本本。

    “第一,在lb区租一个地方,以最高的食品卫生安全标准,建设一座中心厨房,给lb区所有门店供应盒饭、早餐等餐品。”

    “你这是要改外包为自营?”杜青青诧异。

    “这是必须要走的一步。青橙零售主打搞性价比,就更要严守食品卫生安全红线,快餐口味可以打折扣,卫生安全不行。外包,总有一天会出问题。”

    “好,我同意。”

    杜青青也是行业老人,深知那些小餐馆的卫生标准有多低。

    几乎就没有底线。

    提前堵住这个漏洞也好。

    “第二,青橙零售总部,即刻组建信息技术部,着手开发青橙app,为即将开展的外卖服务做准备。”

    这也是青橙零售必须要走的一步。

    “这我也同意,关键是人和钱”

    杜青青也不客气,有什么困难,直接张口。

    “钱好解决,等下我就让财务往青橙零售注资2000万,用以筹建中心厨房和开发app。人的话,自己去跟蒋总监协调,从青鸟互娱或者青禾科技抽调几位技术骨干,再社招几个,基本也就够了。”

    青橙app10版肯定会非常简陋。

    只要能导航,能支付,能点餐下单就够了,等于就是一个小程序。

    “老板大气!”

    杜青青这下彻底没问题了。

    搞定了杜青青,

    盛华金服那边倒是简单,以萌芽控股如今的体量,只要张硕舍得支付利息,别说是3亿,就是4亿、5亿,他们都敢放贷。

    金融圈,可没有一个胆小的。

    …………

    青鸟互娱,总经理办公室。

    除了购买商铺,升到6级之后,公司还有一大堆的事情等着张硕去处理,深感精力越来越不足的他,准备进行第一次大的组织架构调整。

    “想不想换个岗位?”张硕首先找到蒋悦。

    一般领导这么问,

    要么是升职,要么就是对你不满,要被调离实权部门。

    作为张硕心腹爱将,人资扛把子,蒋悦肯定不会是后者,所以一点也不担心,笑着问:“张总是不是又有什么新想法了?”

    张硕瞅准时机从腾达那薅来2个亿,她是很赞叹的,对张硕也更加信服。

    “我准备在萌芽控股正式设立综合办公室,负责协调三家子公司的行政事务。”张硕也不藏着掖着。

    萌芽控股,

    也是时候逐渐从幕后走向台前了。

    “张总您是想将萌芽控股的框架整个搭起来,还是?”蒋悦没急着回应。

    “肯定不可能一步到位。”

    张硕解释:“除了综合办公室,我准备再设立法务、财务、审计三部门,基本也就能满足需要了。”

    法务、财务、审计,是企业经营者掌管企业的三支利箭。

    张硕当然要握在自己手里。

    尤其财务这块,每次来回转账,都是青鸟互娱那边的财务帮着搞,长此以往,随着资金体量越来越大,是会出问题的。

    必须要独立出来。

    还有审计,三家子公司规模越来越大,员工也越来越多,内部治理自然也就越来越复杂,必须要把好审计关。

    企业经营者,

    绝不能寄希望于员工的自律与道德,而是要扎紧制度的牢笼。

    慈不掌兵嘛。

    法务除了对外的法律诉讼,更重要的其实是确保公司合规经营,参与的经营活动不触碰到法律红线。

    同样很关键。

    “张总准备怎么安置我?”蒋悦已经心动了。

    她虽然卸下了青鸟互娱人资总监的职位,实际还在兼顾三家子公司的人事,不说累,干起来也名不正言不顺。

    调到总部,

    那一切问题都将迎刃而解。

    “行政助理兼办公室主任。”张硕给出答案。

    按蒋悦岗位职责,似乎首席人才官,或者次一级的萌芽控股人资总监,对她更合适一些,也有利于她统管三家子公司的人事。

    张硕却更看重蒋悦在滨海城的人脉以及办事能力。

    行政助理可不是什么小官,类似于总裁助理,是名副其实的公司高管,能够协助张硕,处理萌芽控股的一应日常事务。

    绝对的位高权重。

    “张总您太高看我了。”

    蒋悦自己反而露怯了,她最擅长的就是人事领域,现在却要介入公司经营的各个领域,等于是要走出舒适区。

    “我相信你能胜任。”

    张硕却是给予了蒋悦足够的信任。

    之前,

    无论是帮忙协调银行贷款,还是找第三方公司调查趣玩科技,甚或买车这样的小事,蒋悦都完成的非常好。

    能力是毋庸置疑的。

    “张总您这么信任,那我就试试。”蒋悦没再扭捏。

    压力归压力,

    这毕竟是一个绝好的机会。

    “好。”

    张硕笑了,“那接下来的总部职能部门搭建,我可就交给你了。人员可以从子公司抽调,也可以外招。明天,我要去一趟魔都。”

    周鹏飞那边,

    已经将精卫工作室的框架搭起来了,等着张硕去验收。

    说白了,

    他就是去替周鹏飞撑撑场子。

    “张总,您就穿成这样去出差?”蒋悦面色古怪。

    “有问题?”

    “当然有问题,您现在好歹也是萌芽控股ceo,在公司还好,在外面,怎么也要注意一下个人形象吧?那也是代表公司形象。”

    全公司上下,

    估计也就蒋悦敢这么吐槽张硕的穿衣品味了。

    “我接受你的批评,回头好好捯饬一下。”张硕从善如流,从心底里,他其实也并不认同,老板穿体恤+牛仔裤就是什么新时尚。

    想要贴近年轻人,有的是路子。

    “对了,”张硕最后想起一事,“陈小婉调任萌芽控股办公室副主任兼行政秘书,你有时间,好好带带她。”

    小秘书这么忠诚,有机会的话,当然要好好培养一下。

    “我会的。”

    蒋悦笑着答应。

    她跟陈小婉的分工,大体相当于,一个是公司大管家,是大秘;一个是只为张硕一人服务的小管家,是小秘。

    很搭。
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