第26章 六人三项叠加训练法

    黄玲两天后上路，前往南印边防军报道。

    黄千洪和钟慧通了电话，知道事情已经解决，再加上正在跟踪一件非常重要事情，没有回来。

    林崇军则只是让林尚彪随时保持军用电话开通，以便需要的时候能最快速度联系上他。

    一场风波就这么暂时消停了下来。

    黄莺、黄鹂对带队员这件事非常上心，她们想赢下这场比赛，以后就可以不用上课了。

    因为李乐平和陈才峰离开了队伍，另外有几名队员强烈要求加入她们的队伍，这几人是郑国涛、夏妮、方瑾、郭齐，其中两人是队长，董必胜批准了郭齐，并另外调张国兵加入了她们的队伍。

    在一个月的时间里，黄莺看完了学校十分之一的藏书，不断改进训练的方法，队员们的基础三项突飞猛进，再有没有人后悔留在这个队伍。

    不仅只是三项基础训练，考虑到群战的需要，黄莺还根据郭齐武功路数很杂的特点，设计了一套以郭齐为核心的联合攻防阵型，由郭齐居中指挥调度。在黄莺和黄鹂不参战的情况的下，确保团战能胜。

    这套攻防再一次使叠加训练法得到加强，原本已经将叠加训练效果增加了两倍，联合训练进一步使叠加效果变成了四倍。

    而黄鹂和黄莺自己的训练，则设计了一套俩人联手作战的配合训练和战斗方法，黄莺称之为“双黄蛋”。

    叫这个名字有两方面的原因，一是情感上的原因，因为在孤儿院，她们第一次看到双黄蛋时，就觉得那是她们自己，甚至没有吃那个蛋，后来坏掉了，俩人还好好哭了一场。

    二是因为这套拳法本身的特点，“双黄蛋”是在蛋清中有两个蛋黄，其实就是一个大圆中有两个小圆，这恰好吻合了郑国涛的那一套拳法精髓，经过一段时间的训练和磨合，她们觉得，郑国涛再也不可能有什么办法让她们败落。

    “双黄蛋”后来演化成为名震大陆的一套训练方法和联手作战技法，不止在拳法上，在冷兵器、热武器、意识流、异能运用上都能完美配合。这是后话。

    比试的时间很快就到了，这一天，董必胜把20名学生和三名基础三项的老师集中在一起，他说道：

    “今天是检验训练成果的日子。黄莺、黄鹂你们准备好了吗？”

    黄莺、黄鹂还没说话呢，郭齐抢先说道：

    “碾压！”

    另外几名队友则一副理所当然的表情，还频频点头。

    三名老师面子上虽然有点挂不住，当然也不能当着几名小学生真的生气，只是把这当作孩子的自以为是。

    “考虑到体能和力量大家的基础不同，为了公平起见，就不比绝对值，只比提高的幅度。格斗还是以输赢论。”

    黄莺说道：

    “不用，我们能赢。”

    董必胜补充道：

    “你们俩个不参加比试。”

    黄鹂道：

    “我们是老师，当然不参加，如果三位老师参加，那我们就参加。”

    三位老师脸色铁青，很不好看，可人家七岁的孩子，总不能真和她们比力气大吧。

    “那好吧，规则很简单。第一轮比力量，合计重量最大一方胜，第二轮比体能，合计时间最短一方胜，第三轮一对一格斗，胜场多的一方胜，第四轮群战，剩下最后一人的一方胜。人多的一方只能选四人从头到尾比试，中途不能换人。”

    在老师的安排下，郑国涛、方瑾、董世富、夏妮、石胜、赵凯六人出场。

    第一轮比试，双方的人轮番上场。

    夏妮31公斤，郭齐56公斤，领先25公斤。

    董世富举出了惊人的77公斤，张国兵52公斤，双方持平。

    石胜62公斤，刘子彬51公斤，对方领先11公斤。

    方瑾28公斤，周俊明54公斤，再次领先15公斤。

    赵凯55公斤，张伟胜53公斤，还领先13公斤。

    到这里，所有人都已经知道黄莺黄鹂的队伍可能要赢了，这一方只剩下郑国涛，而郑国涛又不以力量见长。

    但出乎所有人意料之外，郑国涛力量远比所有人以为的大多了，他只是不喜欢用力量去解决问题。

    他的一举竟然达到了65公斤。

    黄莺他们还剩下孙之亮，他看到郑国涛这个成绩，也大吃一惊，但说出来的话却是：

    “你们输了。”

    他走上去一举58公斤。

    这就是几位老师的失误了，他们怎么也没想到，对手的实力是群体提高到了一个基本持平的水平。出场的安排考虑了后面的格斗和群战，原本以为，己方在力量上的优势明显，才选择了两名女生。

    在力量最大的董世富惊讶的大嘴巴还没合拢的时候，董必胜已经宣布：

    “黄莺、黄鹂团队力量比试获胜！”

    三名老师这时已经满脸通红，他们知道自己轻敌了，接下来的体能需要所有六名队员出全力，不能有什么侥幸了。

    体能老师对六名队员说道：

    “夏妮、郑国涛、方瑾，你们要全力而为，先赢了体能比试再说。每个人尽量调整分配好自己的体能，争取跑出最好的成绩。对方体能最强的是郭齐，董世富，你不能让郭齐跟在你的身后节省体力。他要跟，你就往他身后跑，宁可让他的成绩上不去，每个人都是，只要郭齐跟，你们就不让他跟。其他人的体能不比你们好。我们还能赢。”

    一级体能系统被打开，董必胜按下按钮，护栏打开，董世富第一个冲了出去，他不想被郭齐跟着，先甩开他再说。郑国涛则带领另外四名队员跑成一条纵向直线。

    郭齐这次没有跟着董世富，六名队员都没有去抢道，而是按照平时训练的方法，每到一个障碍，就变换一个队形，有时候是楔形，有时候菱形，有时候三角型，有时候梅花型。

    所有的障碍都是六人合作通过。

    这把三名老师看傻了眼，这个体能训练系统，从来都是单人训练的，而郭齐他们六人，却是联合闯关模式，根本不是在测验。

    董必胜记得黄莺曾经说过，加上障碍物，十圈的实际距离是七千三百多米，他后来专门找技术人员核对过，实际距离是7325米，也就是说如果采用他们这种联合闯关模式，体能会节约40以上。

    果然，跑了三圈后，六人已经超过了郑国涛五人，跑了五圈后，除了董世富遥遥领先外，六人已经领先郑国涛五人三百多米，跑到第九圈时，董世富已经快到终点，而六人也跟在了郑国涛五人的后面，也就是差不多快领先他们一圈了。

    其实从跑出一圈后，所有老师都已经知道，黄莺、黄鹂她们团队肯定一赢了。

    董必胜终于还是忍不住问了黄莺：

    “你们怎么训练的？”

    “六人三项叠加训练法。”

    “怎么叠加？”

    “就那样呀，你看，过那个障碍物的配合动作，是不是拳法、腿法、力量、体能和群战都能用上？”

    董必胜大脑一阵翁鸣，还真是这样！

    就算大宗师级别的高手只怕也没办法融合这么多的拳法，再配合一起训练。

    也就是说，设计这么一套训练方法，必须融合力量训练、体能训练和参与人各家的格斗特点。

    这是不可能的！

    不是不可能！

    如果不区分格斗流派，统一一套拳法或兵器，这能形成远超个人战斗力的战斗团队，如果三人一组形成一个战斗小队，可以进一步简化，如果用来训练特种作战部队……

    董必胜越想越觉得有道理，说道：

    “三位老师，你们觉得后面的格斗比试还有必要进行吗？”

    三位老师惭愧地低下了头，格斗老师说道：

    “没有必要了，我们认输。教学方法从今以后，可能要进行改革了。”

    “今天的比试就到这里。黄莺、黄鹂，你们跟我来一下。”

    董必胜带着黄莺、黄鹂直接到了校长马光标的办公室。

    马光标听完董必胜的汇报后，面色凝重的问道：

    “这种训练方法是你们两个自己的设计的？”

    黄鹂道：

    “是黄莺设计的，她把设计结果传给我，我就能演示给大家看。”

    马光标听得有点无头无脑，便说道：

    “你们从头开始说，不要遗漏了细节。”

    黄莺道：

    “哪里算是开头？”

    “从你们拥有某种特别的能力开始，力量不算，听说你们天生就力大无穷。”

    黄莺不说话了，因为黄千洪交待过，不能把她们的能力告诉别人。

    董必胜接过了话头，说道：

    “校长，我觉得我们不知道可能更好，以免出现更多的泄露机会。让她们选择性的说吧。”

    马光标想了想，说道：

    “你们知道异能者吗？”

    黄莺和黄鹂张着大大的眼睛一眨一眨的，显然是第一次听说。

    马光标一伸手，办公桌上的杯子凭空而起，飞到了他的手里，说道：

    “我就是。”

    就连董必胜也大吃一惊，惊呼道：

    “司令，从来不知道您也是异能者。”

    “这能力没什么用处，超过三米就做不到了，所以我从来没展示过。但你知道，我长期关注异能者，也让你从学生中发现异能者，是有原因的。”

    “王室需要？”