073 生活有了改观 1
“天，那你现在干宿管老师，你的专业没有了，不后悔吗”李云说着。
“不后悔，一点不后悔!
她是农村人，以前考取中专，读建筑专业只是想有个工作，也不知道自己内心喜不喜欢，就是为了活着。
在自己创业开店那段时间，她内心并不开心。
因为不喜欢改行也正常。
干宿管阿姨，就是进入了教育行业，和同学们，这些孩子在一起。总体是比较单纯的，她就挺开心的。
她真的喜欢教育行业。
现在的校园宿舍防疫工作这么重要，她觉得活得挺有意义的。
干着自己真心喜欢的工作，能照顾到和女儿，她就满足了……”
她的话让陈桂红和李云无话可说了，好一阵沉默。
“你们俩之前的工作呢？”她打破沉默。
陈桂红阿姨说，“我以前是轮胎厂硫化工，就是把成型车间生产的胎胚装入模具，模具硫化，有点蒸包子的感觉，所以车间相对很热，温度较高，夏天受不了。
关键是车间里的高温高压，硫化烟气里含有大量亚硝胺，如果通风不好，时间长了易致癌！硫化工的癌症发病率较高，属于有毒有害工种，所以她48岁就退休了。
退休了就出来干这种临时工，也是补贴家用，要给儿子买房呀！
唉，其实她年轻的那份有毒有害工作，也不知道她现在还能活几年！”
“陈阿姨，你心态好，干事又麻利，你一定会健健康康活着的。”她和李云鼓励她。
“嗯，我呢，以前在烟花炮竹厂负责爆竹类引火线，她也是命好，有一次班长叫她和他抬主要硫磺到楼上的制作间。厂里是王大姐急着要找班长请假回家，就把她支过去，和班长抬，说好话。
我就离开出去买东西，等她刚走到厂大门口，班长和王大姐楼上的制作间爆炸了，喷射出五颜六色的火焰，班长和王大姐炸得头和脚都找不到，捡到一些肉体碎片，拼装出来给家属说是遗骸。
家属在厂里搭灵台，找厂长要人，厂长跑了，她那段时间，看见肉就想吐……”李云也说着她的往事。
她们都是经历过人生磨难的中年女人呀！
……
她们谈得开心，工作认真，配合也好，就一切日子过得比较快。
第二天对班接班，她们也要下班回家了。
那天，潘梅梅就把她拉到一旁，“那个唐库管喜欢你，是真的，一直在追求你，你不要找他做你男友”
“没有，我自己带着女儿。”
“哦，天，难怪看你穿得这么寒酸，单身女人带孩子、也是个外聘人员，打工的……你过得苦吧……”潘梅梅做出一股酸楚的神情看着她。
潘梅梅做作的模样，对她高人一等的盛气凌人。
她苦笑一下。
“咦，你的身份和条件，嫁给那个唐库管，你们两个都是学校的双职工了。
你又不年轻，宿管，只是学校一个后勤服务人员而已，不要以为自己多畅销
有资源给你介绍好对象，是照顾你！为什么没答应那人家唐库管”
她微笑，没有说话。
潘梅梅前面自她感觉良好，对她如老大姐般教导，“她说你呀，女人总要靠男人的，你靠自己，你看，最后混成啥样了宿管工作是学校最累的工作……一个女人，把自己弄得可怜兮兮……”
面对潘梅梅的叽里咕噜，她说，“她从没想过要靠嫁男人改变身份和命运。
那个唐库管脾气大男子主义，不适合她。
不麻烦您关心，我走了！”
“俗话说‘男主外、女主内’，男人娶老婆，不要求女方会赚钱，能养活自己就可以了。可是有这么一种女人，自己挣不了多少钱，还瞧不起比她会挣钱的男人。
就比如公交车，一辈子只能坐拥挤、嘈杂、抢位置有臭气熏天的公交车！
当女人也没有一点危机意识，脑子中还自以为自己是朵高贵的花！”潘梅梅那会对着她的背影咬牙切齿。
“还有吗？”她咬着唇，转身严肃问到。
“有些她看女人是装清白，白莲花!”
“她是女人，您也是，她要自己喜欢的生活方式有什么错，新时代，像社会，女人要活出真正的自己就是你们眼中的装白莲花
女人为难女人，比男人还可恨！”
她当时也明白，以前她要是辞职宿管员，和前夫去他老家做竹子生意，应该也比今天有钱。
如果她当初忍着那个给领导开车司机的臭脾气，嫁了，说不定也能换个轻松工作。
不过，她就没有现在抚养老母亲，女儿跟着她，虽然相依为命，但是拥有的主动权。
为嫁男人，自动送货上门给男人，还要去伺候男方的爹妈，还不敢保证自己能在那边过得好不，自己老母亲都照顾不了，那不就自己作践自己吗？
男人是吃奶吃饭长大的，女人就是喝空气长大的男人要照顾自己的爹妈，女人可以不照顾自己的爹妈
她害怕自己不独立，把所有生活中的不幸，归咎到男人和孩子身上。
一边诅咒自己的人生，一边又将同样的人生强加给女儿。
互相撕扯其实是女人种命运的轮回。
她自立自强了，不用去痛批男人的丑恶、猛揭自己的伤疤、把自怨自艾变成这个世界的相处方式。
她的女儿娜娜也会自立自强，她们家庭就没有转嫁伤害的本能。
所以，她如果要再婚，就要自她清醒，女人要有奋不顾身的勇气，更要有保全自己的底气。
她不依靠男人，就不会遭到婆家人的白眼不敢生气；不会被男人家暴也只能对着自己哭……
何况她晚上，空余时间和自己的心灵对话，就像苦行尼姑，其实内心真有莲花，丰盈充实！
所以，这次潘梅梅猛的凑近她，要告诉她一个什么秘密，她一点不感兴趣。
在这忙碌的节骨眼上，她真没有心思听潘梅梅要给她说的秘密。
她微笑对潘梅梅点头，表示感谢，就要走。
干得好就是干得好。
在宿管岗位，她更想要做一个懂得服务的人。
“她特别感谢学校，她们为提升宿舍品质，申请宿舍安装热水器，洗衣机房买洗衣机。
王校批了之后，总务处迅速给她们宿舍配置，每个寝室改造管道，安装品牌的热水器；宿舍每层楼的洗衣机房配的是高档全自动带烘干功能的洗衣机……
现在住校生回到寝室，可以舒舒服服洗上一个热水澡，脏床单被套、衣服也有地方洗。
学校宿舍区的条件越来越好，校园也在改造越来越美，她们宿管老师也要按照学校核心办学理念:创设适合学生和谐发展的教育，提升住校生的行为品格。”
她说这些话是由衷的，为学生宿舍硬件条件改善高兴。
她半夜巡视管理住校生玩手机的难点。
窗外的暖风吹轻拂着窗帘，运动后，同学们渐渐进入梦乡。
看着同学们安静的睡颜，其他本该轮换的李云她安排她们稍早一点休息。
她和丽丽阿姨巡视完最后一个女生寝室。
李云和陈桂红阿姨巡视男生宿舍，回复她一切正常。
精神紧绷了一天的，在这一刻才有了片刻的放松，伴着夜色。
……
工作日，从早到晚与她这些可爱的住校生朝夕相处各种工作就是反反复复。
就算宿管这份工作有点折腾人，但是不是白折腾。
关爱学生，同时在管理制度上不放松，这是真正爱的付出。
她坚信，这份爱会长出翅膀，伴着她的娜娜和她的这些住校生的成长之路，助其飞翔。
巡查结束，深夜里她静静的笑着。
她们巡查的三位回到宿管工作值班室，她们也可以休息一下。
她看了一下表，凌晨12点40分。
校领导也不是经常来宿舍，来了不是看她，也应该实实在在看看宿舍实际管理的现状。
如果她跑过去迎接，其实也可以。
但是在人家校领导不要你作陪，还忙不迭跑到跟前，介绍自己最熟悉的宿舍工作，挣表现邀功吗
她怕工作中总是想着挣表现邀功的机会，事儿反而不实际，过分就会变成拍马屁！
所以，她就在五楼，继续巡查，周校长他们看了男生三、四楼，也会转过女生这边五、六楼，顺其自然最好。
她就是这样实实在这在性格。
她这样的性格其实人不多了。
潘梅梅总喜欢夸她儿子，“她家那小屁孩，个子高，身体壮，学习也不错。
读小学就会投其所好围拢班主任，班干部，课代表。
全班纪律不好，惹班主任生气，罚全班抄课文十遍，其他孩子都抄到晚上12点，1点。他10点就睡觉。第二天在班上吹牛他抄到半夜4点。
班主任叫班长检查抄十遍的课文，班长都给他打掩护。
班主任后来也知道就这小屁孩没抄，他给班主任撒娇，还保证期中考试全部第一。
瞧，我家小屁孩还做到了。哈哈哈……”
“哇，潘梅梅你家宝贝情商智商都太厉害，小学就会围拢人，长大了是个当官的材料！”其他老师恭维潘梅梅。
潘梅梅心满意足笑呵呵。
她也知道，潘梅梅那小屁孩儿子确实聪明，抄什么课外文十遍是干劳力，对学业也没撒进步，可能还会抄笨了。
但这世界上，有些聪明却也是耍滑头。
如果她的娜娜如果遇到这样的罚抄课文十遍，她们也不
她们这种家庭的女儿不会去搞潘梅梅儿子那种围拢人的聪明。
她也不会各种讨好班主任，让自己女儿少抄点。
她愿意老老实实解决问题。
她就会和班主任对质，用个人情绪来罚学生抄课外十遍的意义和育人方式，甚至举报她们校长，这种方法的不科学性。
可能最终和班主任闹不愉快，但是会真正解决问题，不止她的娜娜，还有班上其他小孩。
但其实恐怕得罪了班主任。
不科学的教育方式，她到不怕得罪人。
她也不担心女儿娜娜不被班主任重视。
小学生，保护关照那么好干好，从小摔打摔打，像野草一样生活，生命力更顽强。
她最怕耍滑头的聪明只是为了自己得好处。
这样的聪明是极其自私的。
她想起自考英语，优有一篇她喜欢一篇叫《my family》的文章。
文章大意她依然清楚记得:她有一个美好的家庭。她很幸运能参与其中。让她告诉你关于它们的事。她姓吴。
她的家族历史悠久而自豪。
她父母非常爱她。他们为她做了很多事。当她需要帮助时，他们总是在那里。
……
虽然这个家庭只有三口人，老、中、幼三个女人相依为命。
但是希望娜娜长大后，能以她为骄傲，那她就需要给娜娜做出榜样。
身体力行坚强、好学、上进的榜样。
……
她来到学校，继续开始她新一天的工作。
什么叫女人的气场她不知道，走路坦然、无所畏惧就已经散发发内心的坚定，足够影响着周围人对她的某种看法。
专职宿管员，也是一个教育工作者，她不受任何影响默默爱着这些住校生。
值班日，晚上巡查最辛苦，包括有时回半夜送突发疾病的住校生到医院。
她的工作大多在深夜发生，也许是默默无闻。
默默做的事情不是没有人看见，没有人知道。
……
她接触了这些住校生，都高中生了，有为不能打游戏痛苦的、有生活自理能力差的、有不知道怎么长大了……
她这些住校高中生朝夕相处，大部分都是她们十中品学兼优的，但是包括即将参加高考的高三学生对未来学生生涯发展规划都很茫然!”
她多年没有得到这样的表达机会，一激动，急性子带着心里的话，也不思考正确与否，是否合适，噼里啪啦全部说出来了。
学校这段时间在研究‘真善雅”的文化体系，需要德育工作、课程建设、教学工作、教育科研、队伍建设、学校管理再到基石的文化体系。
而学校三级文化体系的课程体系:发展、和谐、卓越就是对学生生涯发展规划教育及策略。
宿管老师如果不是深入细致的对住校生管理，情感交融、善于总结，是不可能看到学校正在加强和需要改进的这些地方。