第652章 顺利接生
接生完毕，苏北辰笑道：“李叔，一家三口平安无事。”
他抱着两个婴儿看了看情况，觉身体很健康。
“小辰，谢谢你了，你是我救命恩人，以后只要你有用得着的地方，就算是上刀山下火海我眉头也不皱一下。”李清源紧紧的握着苏北辰的手激动的说。
“李叔，你言重了，以前我在燕北，多亏你照应着，再说我是医生，以后如果有事的话尽管打电话来，别因为我的身份而感觉使不动我，我还是以前那个苏北辰。”苏北辰笑道。
“哎，我知道了。”李清源点点头。
婶子的身体还很虚弱，她一手揽着一个婴儿，惊喜的说：“快看，儿子在笑，这么小就会笑。”
“婶子，现在感觉怎么样？”苏北辰问道。
“没什么，就是感觉有些虚弱，小辰，真的谢谢你了，我一家三口的命，都是你救的。”婶子感激的说。
“婶子，别这么说了，我给你把把脉。”
苏北辰把手搭在婶子的手上，片刻之后他笑道：“没事，之前你的突然晕倒是突状况，只要醒过来就没事的，保持好心情舒畅，我开个方子调养，一星期就没事了，坐好月子就行了。”
听见苏北辰的这番话，婶子那个悬着的心终于放了下来。
“好，谢谢你了小辰。”婶子笑着说道。
“没事的，婶子，大家都这么熟了，还说什么谢不谢的啊。”
苏北辰写了一个方子，交给一边的护士，因为李清源的身份，所以他妻子所在的是特护病房，一边有人二十四小时专门候着。
接着，苏北辰又从行医箱里取出一块野山参，交给李清源道：“李叔，这是野山参，以后给毛婶买些乌鸡炖汤，我在开些药材，把这野山参加入一点片一起炖，滋补身体。”
“好，好，我知道了。”李清源接过了那片野山参。
苏北辰又向李清源叮嘱了一些常见问题，然后便告辞离开。
“苏北辰，你等等。”
苏北辰刚刚走到了医院的门口，身后一个声音传了过来，而且听那上气不接下气的声音，显然她是一路小跑过来了。
苏北辰回头一看，却是那名从锐点来的李文敏，她已经脱下了那身白大褂，一袭颇为清凉的短裙把她凹凸有致的身材撑了出来，脱下白大褂的她让人有种眼前一亮的感觉。
“李医生，你有事吗？”苏北辰问。
“我回华夏，就是打算要找你的，尼尔说你一星期治好了小公主的白血病，我之前有些怀疑，但是现在我完全相信你有这个能力。”李文敏道。
自从尼尔回到锐点以后，开展了不下三次医术讨论会，重点讲的就是他在华夏的所见所闻，当他提到中医可以在一星期内治好白血病的时候，引起了锐点医学界的巨大轰动。
如果不是尼尔是诺贝尔医学奖的获得者，他肯定会被人称为疯子，但是尼尔的话有理有据，而且还有小公主的身体状况做证，所以由不得他们不相信这是个事实。
“你的老家是燕北的？”苏北辰诧异的问。
“是，但是我现在的国籍是锐点，以后我就留在华夏，不知道你收我这个徒弟不。”李文敏笑道。
“我不收你为徒弟，你年纪太大了。”苏北辰淡淡的说。
“你……”
李文敏大怒，如果不是念在苏北辰的医术高，她早就脱下高根鞋砸他脑袋上了，她才二十八芳龄好不好，正是花一样的年纪，这个混蛋竟然说她年纪大了？有你这么损人的么。
“我没别的意思。”苏北辰笑了笑道：“其实西医也有可取之处的，我不收徒，我们交流，中医治标，西医治本，说不定我们交流过后，会摸索出一套标本兼治的路子来。”
李文敏翻了翻白眼，然后才气哼哼的说：“我以为你真的嫌我老了呢。”
“怎么会？”苏北辰惊讶的说：“李小姐现在像是花一样的年纪，怎么可能会老了？我不收你为徒，是因为我要把你放在和我一样的位置上，以示我对一名医学圣手的尊敬。”
“在你面前，没有人敢称医学圣手，我也一样。”李文敏脸色微微一红道。
“你算得上，如果像刚才那种病人的情况，换了国内的医生，没人会做，也没人敢做这个手术，一来没有这个水平，二来怕担责任。”
苏北辰叹道：“这就是国内医生和国外医生的区别，宁可小心翼翼的原地踏步，也不去创新尝试，所以即使是华夏的西医，在国际上出名的人也很少。”
“我相信你能改变这种现状。”李文敏正色道。
“我尽量吧。”
苏北辰微微一笑道：“我代表曙光医院所有工作人员，欢迎你的到来。”
“谢谢。”李文敏点点头，和苏北辰握了一下手。
在燕北呆了几天，苏北辰和李广源，苟少等老朋友见了见面，然后便坐飞机回到京城了。
现在百草堂已经并入了曙光医院，成为了医院里面一个中医诊堂，而且苏北辰广招中医高手，只要是遇到合适的，不管是高薪还是想其他的办法，一定都要挖过来。
所以现在中医诊堂里面，已经有二十多位白苍苍的老中医。
尽管是这样，但是中医诊堂的人气高的出乎人想像，二十多位老中医接诊的人数足以抵得上其他的一些小型医院。
如果不是考虑到这些老中医年龄都大了，每天接认的人数都有一定的数量，这些老中医还真的吃不消。
曙光医院的整合已经接近了尾声，周青桐成立的青桐保安公司里面包含了猎豹的情报部。
曙光医院几乎是烂到了骨子里，猎豹这段日子亲自带人查曙光医院的事情。
医院之前的医生们祖宗八代几乎都被他翻遍了，苏北辰吩咐，医德人品有问题的一律不要，你的医术可以不高，但你必须有一颗正直的心。
曙光医院不收垃圾，与其让那些医德人品有问题的人来败医院的名声，不如早点把这些家伙清除出局，苏北辰打的旗号是宁缺勿滥。
由于苏北辰现在的名声很响，他本身又是中医协会的会长，所以他的呼声很高，曙光医院清理出来的医生几乎让整个医疗系统瘫痪，但是第二天一个特殊的医院招聘广告就挂满了各大医学论坛。
这个贴子就是曙光医院招聘信息，上面注名不要求你医术有多高，不要求你学历有多高，只要你有一颗正直而且勤学好问的心，都可以来曙光医院应聘，更重要的是，医生的资金工资不与业务挂钩，而是与病人的评分率挂钩。
其实近来来从中央到各地，都有关于禁止医生收入与医院业务收入挂钩的政策。此政策推出的目的是想遏制“大处方”、“过度医疗”、“红包”等医疗乱像，净化医疗风气。
但是现在的医院都是上有政策，下有应策，政、府出台的政策出点是好的，但是上面一套，下面做起来又一套。
就拿简单的新农合来说吧，医疗报销最高达百分之九十，但是现在医院接诊一名住院的病人的时候一系列检查费是不计入报销清单里面的。
而且病人住院半个月后，不管病情有没有变好，都必须出院，想继续治疗？可以，你再检查一次身体，再给医院投入点钱再说。
医疗系统其实是块难啃的骨头，尤其是华夏这么大的国家，管理起来真的不容易，不管是哪方面出台的政策，执行起来，都相当有难度。
这种奇特的薪酬方式在国内医院还是屈一指的，每个医生在接诊完一个病人以后都会要填一份评分报告，而且病人出院后会有专人为他们复诊，评定等等，然后有专门的部对病人的情况以及医生的态度进行评级。
每个医生在月底都会收到一份评分报告，医生的工资都是按照评分报告来的，医生的工资不在与业绩挂钩，而是根据医生的水平以及医疗态度还有病人的满意度来评定的。
当然，为了防止一些素质比较低的病人胡乱评分，医院特别出了规章制度，如果评定的时候觉病人故意恶评，那以后这名病人将列为拒诊的名单。
这就好比是某宝上的好评差评一样，这样可以大幅度的提升医生的医疗素质和医疗质量，病人不在是一点小感冒热就做一系列的检查单。
招聘的事情就由秦韵还有那个民间医疗小组去办，苏北辰特意把这几个年轻人从燕北调了过来，因为他知道这几个人都有一腔热血，想凭自己的能力真正的给老百姓做些事情。
招聘的第一关就是人格考察，每个前来应聘的医生都要填一份调查卷，从这份调查卷上面可以让人大致的了解这个人的性格以及品行。
这份调查卷是苏北辰让艾莉托美国的著名心理大师列出来的，一般来说只要达到八十分，这个人的品行就会没有多大问题，而且不及格的就直接刷下去了。
及格的人还要在经历一场面试，面试过后才是医疗方面的考验，除了医生的基本工资和奖金以外，这里的福利相当的不错。