第110章 电子工业布局，传呼机
“拆开大哥大的外壳，就能看见一块主板，但上面的集成电路非常复杂，不是看着模仿就能学会的。“必须要拿到他们的工业设计图纸，否则的话还不知道要耗费多少时间精力才能搞清楚其中关窍。”“更何况即便是弄懂了这些，但是其中还涉及到使用什么材料、电耗、发热等等问题。”
“而且其中一些关键电子元器件我们更是生产不了，甚至港岛都没办法生产，必须要进口，价格很贵。”“最重要的是还需要弄懂他们的算法代码，这个东西不破解掉，你就算生产出来一模一样的也用不了”
“米国摩托罗拉为了研发大哥大耗费了数亿美元，涉及到很多知识产权专利，怎么可能那么容易就让外人搞清楚。”严国江解释了一大通，显然对这个东西很有研究，说不定以前就想过要山寨大哥大，最后发现根本弄不成。
所以现在巴拉巴拉一大通，跑到苏少泽面前找优越感了。
听到这些东西，苏少泽砸吧砸吧嘴，最后骂了一句：“艹，一个都快要过时了的东西，竟然813还这么难搞。”“米国佬干脆把它带进棺材里算了。”大哥大要过时？
这是肯定的，不过还没有那么快，还有好几年的辉煌期呢！
而它的终结者又是什么？
砸核桃神器，诺基亚！
诺基亚直板手机的出现让大哥大成为了过去，而现在诺基亚这个造纸公司，已经成立了电子信息部门。
直板手机应该已经取得了初步成果了吧！
想到这些，苏少泽的思维发散了开来。
与其费力不讨好的搞大哥大，倒不如一步到位直接弄诺基亚直板。
至于诺基亚的工业设计图纸和算法代码，试着能不能买过来，不能的话就偷，再不行的话就抢。
别以为这很暴力，实际上偷抢别人的技术专利是一种很常见的非正常商业行为。
安排商业间谍，盗取公司机密，不少大公司都干过，甚至就是这样起家的！
就是俗称的借鉴！
不过苏少泽的底线比他们更低，甚至必要的时候，芬兰街头说不定会出现一帮恐怖分子。
打扮的跟灯哥似的，拿着ak47跟警察集火对射，最后逃进诺基亚公司，劫持人质、洗劫财物等等。
老本行了！
不过这事要有周密的计划才行。
大哥大搞不了，不划算，诺基亚直板也不是短时间能搞定的，移动通信行业这一块只剩下了传呼机了。
“老严，大哥大你搞不定，传呼机总行了吧，这东西不需要那么多精密度元器件吧？”
这玩意也是暴利啊！
一个大哥大要三万块，这是有钱人玩的东西。
而一个传呼机只要三千块，利润虽然没有大哥大多，但胜在传呼机的销量大，起码很多中产阶级能够用得起。
甚至有些普通工人，为了面子，不惜省吃俭用，省下三四个月的工资只为了买一个传呼机，也是常有发生。
所以，就目前这几年来说，传呼机的市场不比大哥大小。
而且苏少泽准备把传呼机当做练手，为腾迅电子以后生产手机打下基础。
听到苏少泽想要生产传呼机，严国江说道：“董事长，还是那句话，我需要传呼机的工业设计图纸和算法代码。”
“而且就我们工厂目前的条件来说，满足不了生产传呼机的基础。”
“必须要更新设备，购买更先进的电子元器件组装线。”
对于严国江这些要求，苏少泽点头道：“之前老虎机产生的利润我拿走两千万，留下一半在工厂，够你重新买一条生产线了吗？”
听到这话，严国江大喜，连忙的点头：“够了，够了，董事长放心，有了这些钱，我一定保证把工厂的设备弄的最好。”
这可是两千万港币啊！
在这八十年代初，经济危机还没有爆发的时候，购买力还是很强的。
卖际上，即便是买一条最先进的电子元器件生产线也根本用不了这么多钱。
但没人会嫌弃自己手里的钱多。
“至于传呼机的工业设计图纸和算法代码，哪里有这东西？”苏少泽说道。
“米国的摩托罗拉公司、岛国的索尼和瑞普，他们的技术都是比较厉害的。”
“而我们港岛，就有一家瑞普公司的分公司，他们那里应该会有传呼机的工业设计图纸和算法代码。”
严国江想了想，小心翼翼的说道，有点心虚。
他自然知道苏少泽问的话是什么意思，他更是隐约的清楚自己老板的黑色背景。
如果说，苏少泽想用正常手段来获取瑞普公司的工业设计图纸和算法代码的话，他怎么都有点不太相信。
而且这两样东西都是属于瑞普公司的核心机密，不可能外泄或者交易。
“行了，这件事我知道了，过段时间给你拿回来。
“不过我的丑话说在前面，钱我给你了，资料我也会给你，但到时候你要是给我弄不出来传呼机的话，我可饶不了你！”
苏少泽淡淡一笑说道，表情很是平淡，但是严国江却是感觉肩上压力暴增。
军令状啊！
“董事长，我明白，只要能拿到资料，我一定给您搞出来传呼机！”严国江正色的说道。
然后又仿佛想到了什么：“另外，如果董事长您真的打算以后在移动通信行业发展的话，最好能聘请一些专业的工程科技人员。”“比如一些大学的教授、博士生等等！”
“否则的话，就我们工厂里的这些老师傅，能看懂图纸照做就不错了，想要做出一些创新很难。”“作为一家电子工厂，我们不能只靠着山赛别人的东西。”严国江料的的说道。
听到这话，倒是让苏少泽对他有些刮目相看的感觉了，没有想到他还有这样的觉悟。
对于一家电子公司来说，创新的确是最重要的，而创新就少不了人才。
去大学招聘一些教授博士生，的确是很有必要的……