第349章 按部就班

    第三百四十九章 按部就班

    下班之前，梁世湘和小刘，就被上级派下来的工作组，以及同来的警察给带走了。

    理由是，流氓罪。

    流氓罪，情节特别严重的，可以直接判处死刑。

    第三天，张瑞英就根本没有去上班。

    而是与黎英一起，在家里研究了一天的人。

    也是从这一天开始，张瑞英才知道，原来当官就是一项玩人的工作。

    换句好听的，就是这是一项与人打交道的工作。

    第四天一上班，张瑞英就有了自己的办公室。

    位置也是最好的。

    所有人再看向她的时候，都是像多年的工友一样的和睦，仿佛大家一直都是这么当亲戚处的一样。

    每当张瑞英拿起那个大砖头要打电话的时候，总是有很多人的心会突然揪一下。

    当天，下午，街道办公室主任，梁世宏再一次主持了会议。

    会上再一次对张瑞英来基层锻炼表示了欢迎，并把文教卫生计划生育这块的工作，暂时划归到了张瑞英负责。

    散会前，梁世宏表示今晚街道办为张瑞英安排了接风宴。

    就在大家全部都在等待张瑞英同意并表示感谢的时候。

    张瑞英的手持电话突然响了。

    然后，张瑞英就直接拿着电话走了。

    这一切也都是在黎英的预料之中。

    可是，张瑞英在不断抱怨着这些贪官污吏根本不是为民做主的官员，而是社会的蛀虫和毒瘤的同时，也在努力成为一名合格的官员。

    其实，张瑞英的工作，本来就是挂个负责人。

    具体的工作，也不需要她去做。

    可是，张瑞英是不会像梁世宏那样的，她要多接触基层的工作。

    毕竟，这也不过就是她的一个临时跳板而已。

    张瑞英的第一项工作，就是带着计划生育的工作人员，去了她们十里堡的一个胡寡妇家里。

    这个女人，有一个一岁的小男孩，目前正在申请上户口。

    本来，马上就给她办了，张瑞英来了，就把这个事给叫停了。

    据这个胡寡妇说，是她夜里做梦，梦见了自己的前夫。

    然后自己就莫名其妙地怀孕了，后来就生下了这个孩子。

    张瑞英在了解完情况之后，安排了给这个孩子做亲子鉴定，避免这个孩子属于偷窃或者抱养的嫌疑。

    之后，张瑞英又去了一个工厂女工家里。

    这女的名叫黄秀芬，没有结婚，有一个三岁的男孩。

    目前这个女的在他们十里堡效益最好的民办企业里上班，至今未婚。

    经过正常的问询之后，张瑞英同样安排了给这个女人和孩子做亲子鉴定。

    随后，几天，张瑞英带着卫生防疫部门，走访了数家十里堡境内的公办和民办企业。

    主要就是严查他们的卫生情况，尤其是食堂，卫生所等。

    其中，五家都不符合国家规定，被张瑞英责令停产整顿。

    食堂不合格，有防疫风险，停业整改是必须的。

    同去的一帮人，自然知道这其中的利害关系。

    也有人隐晦地向张瑞英提了出来。

    以影响十里堡地区的经济发展为由，尽可能地不要停业整顿，可以改成罚款，择日再查。

    结果，第二天，视察队伍里就没有了这名官员。

    三天后，此人被免去了职务。

    并以渎职，收受贿赂等多项罪名，等待组织调查。

    当张瑞英调查胡寡妇和黄秀芬的时候，十里堡街道办的真正主人就已经诞生了。

    因为，这两个女人，涉及到了梁世宏和另外一位姓林的副主任。

    他们也没想到，如果想到的话，无论如何不会把计划生育这块分管给张瑞英的。

    现在那两个孩子的调查报告已经完成了，只要张瑞英指出，这两个孩子与他们有关系，他们俩就算是彻底凉凉了。

    这两个家伙不是没想过破釜沉舟，可是张瑞英每次外出，身边必然带着一个年轻的女人。

    而且看样子，就是来专门保护她的。

    他们也是含糊，到底这个张瑞英是个什么门路啊？

    最后，花了大价钱，才知道，这个张瑞英居然有南城区秩序司局长的背景。

    这是不是她最后的背景还不一定呢。

    最后，这两个实权派决定一切都尽量配合好张瑞英的工作。

    张瑞英工作两周后，已经俨然成为了十里堡街道办事处的真正话事人了。

    张焱火不在的这段时间，留在帝都的另外十个焱龙队员，依然在每天进行着艰苦的训练。

    磨炼阵型，熟悉彼此之间的配合。

    在商业方面，天云集团也迎来了长足的进步。

    天云集团电器商城已经开始筹建中了。

    同时开设五家商店，选址已经完成，现在正在忙着装修工作。

    项目是张野老爹张刚负责的，用的多数都是各个工厂里的老员工。

    再结合以前雇佣过的装修队儿。

    目前的装修队伍，基本已经拉起来了。

    除了下岗职工之外，也有大专院校的应届毕业生。

    主要是学习设计和装饰装潢专业的，也有学建筑和机械专业的。

    主要是会制图的就可以。

    所有员工，白天工作，晚上还要参与集体学习和培训。

    学习就是不断地重复。

    企业文化的培养，也是不断地进行重复。

    其实，就是一个洗脑的过程。

    一个健康的系统性的洗脑。

    当然，这一切都是铁蛋儿他们设计的。

    如今最忙的就属装修公司了。

    连锁超市，楼房装修，饭店装修，如今电器商城也要装修。

    张磊石的建筑队，目前好多人，也都在帮着忙装修的工作。

    毕竟，实际需要自己建设的项目还不多。

    汽车租赁公司也已经运行起来了，目前由张结构的亲大舅，郑有才在负责。

    而出租车公司，也已经开始跑上来，暂时由张结构的亲二舅，郑天才负责着。

    而原先担任天云汽车出租及租赁公司总经理的三姑父陶洪寿，由于公司拆分成了两个，而又重新组建了汽车商贸公司。

    因此，有一定经验的陶洪寿被派去担任这家新公司的总经理去了。

    连锁超市那边，郑巧云好几个好姐妹都辞职过来帮忙了。

    经过培训之后，全部直接当上了店长。

    下面给她们配备了一男一女两个年轻的副店长。

    一切的管理模式和流程都是铁蛋儿制定好的。

    可人为操作性并不大。

    当然，员工也基本都是下岗职工。

    经过培训之后，大家再次就业，也都是很珍惜这份工作的。

    所有的公司员工，都是这里的会员，都拥有一张最低等级的会员卡。

    所有的张家人，都拥有一张黄金会员卡，可以购买定量的灵材食品。

    但是，明确规定，这些食物，杜绝二次售卖。

    由于天云集团的员工，本身就拿着高工资，而且还是按周支付的。

    因此，他们的消费能力也是不错的。

    尤其是，他们超市的很多食物，都是要比外面便宜的。

    这也导致，很多人都希望办理到一张这里的会员卡。

    这些想办理会员卡的人，就希望有会员卡的人进行推荐并担保。

    或者，一些与天云集团有合作关系的企事业单位，才有机会办理到他们的会员卡。

    由于有着超科技的储存方式，张结构的超市，很少出现过期浪费的问题。

    柜台摆放的，也都是定量投放的，一旦出现缺货的现象，就会立刻安排员工进行补货。

    很多商品，本身的进价就低，而且几乎不存在运输成本，也没有沿途的吃拿卡要，因此，总体成本，真的是很低的。

    所以，天云超市一上市，立马获得了好评和追捧。

    很多人，都以拥有一张天云超市的会员卡而感到是一种荣耀。

    总之，一切都在按部就班的发展着。