第53章 「新世纪」（十）
【我才没空陪你玩过家家游戏呢】
雅各布淡淡地回应，语气中没有多余的波澜，说罢，他径直走向油桶，将手中的两瓶高能助燃剂全部倒入其中，油桶内的火焰瞬间升腾，绽放出更加猛烈的光芒。
【说起来，那个赵力都没触摸到你，至于把衣服烧的那么彻底嘛？高能助燃剂可不便宜】
雅各布扭头看着林欣询问道。
【多防备一些总是没错的】
林欣淡淡道，随即便见她打了个长长的哈欠，慵懒的语气中透露出一丝倦意：
【我要去睡觉了，记得站岗】
说罢，林欣转身向着楼梯走去，步伐虽不急躁，却透露出一种迫不及待想要休息的心情，她消失在二楼拐角处的身影，留下了淡淡的余音，以及空气中尚未散去的温暖与安宁。
【咦！林欣这狗崽子是不是好几天没睡觉了呀？】
狂风的疑问脱口而出。
【是，自从你来的那一晚之后她便一刻没睡过了】
浮生的回答证实了狂风的疑问。
……
「四方商行」，这座堪称景点级别的金碧辉煌的建筑，矗立于a市的喧嚣之上。鲜为人知的是，在这宏伟楼宇的顶端，隐藏着一处与众不同的秘境：
一座古朴典雅的四合院，与楼下奢华的商业空间形成了鲜明对比，这座看似不起眼的四合院，却被精心布置成了一个世外桃源，四周环绕着先进的光学迷彩技术，确保内外世界的绝对隔离，唯有身处其间，方能领略其非凡魅力，而这里，正是「四方商行」的主人洪四的居所。
此时，洪四爷正悠然自得地斜倚在四合院内的藤编躺椅上，手中逗弄着一只珍稀无比的天堂鸟。
这只鸟儿浑身洁白无瑕，唯独尾羽呈现出凤凰般的绚烂红艳，垂落在空中，宛如一幅生动的画卷。它的举止高雅，每一分每一秒都在诠释着生命的尊贵，而这得益于洪四爷不惜重金聘请专家悉心培育的结果。
在洪四爷背后，四位貌若天仙的女子正忙碌着为其提供贴身服务，她们的按摩技巧娴熟至极，不经意间与洪四爷肌肤相亲，使得后者倍感愉悦。作为回报，她们各自获得了历史上着名美人的称号：
西施、貂蝉、王昭君、杨玉环。
这些名字不仅是对其美貌的认可，更是她们在洪四爷心中的地位与宠爱象征。
【四爷，你说那「万识使」那么讨厌，要不要把她除掉呢！】
王昭君率先打破了宁静，她的提议立刻引发了其他几位佳丽的附和，她们一致认为那位胆敢在洪四爷面前趾高气昂的「万识使」，实在是罪无可恕。
【哎呀，你们懂什么，要是我们真对菲比尼斯动手，我们才真是完蛋了呢！不过嘛……】
洪四爷的话语戛然而止，留下的悬念令人揣测，身旁的西施与貂蝉心领神会，迅速递上了亲手剥制的新鲜果品，甘美的滋味令洪四爷心情大悦，他放声大笑道：
【嗯……好甜！好甜啊！哈哈哈】
咽下最后一口水果，洪四爷接着说道：
【不过嘛！全世界也就「老布什」能治治我了，其他人，就算是阿美莉卡的总统也得给我洪四一个面子！】
【四爷霸气！四爷威武！】4
四位佳丽连忙拍马屁道。
然而，就在一片欢声笑语中，原本乖巧的天堂鸟忽然变得焦躁不安，拼命扑腾着翅膀，试图挣脱束缚！洪四爷被这一变故吓得脸色大变，他大声斥责鸟儿的同时，心中亦涌现出不祥的预感。
【这畜生发什么神经呢！】
洪四爷看着笼子内不断挣扎的鸟不安道。
鸟儿的挣扎越来越剧烈，最终在绝望中耗尽了生命，遍布在四合院内的保镖们察觉异常，迅速集结在洪四爷周遭，四大美人则紧紧跟随其后，警惕着未知的危险。
不久，那股神秘的威胁如期而至，一名身着中山装的年轻人悄然现身，他的容貌清秀，年纪不大，但周身散发出的气质却似山岳般沉重，压迫人心。
尤为引人瞩目的是胸口佩戴的金色徽章，金龙缠绕红星的设计很是独特，那条栩栩如生的金龙正紧紧盯着洪四爷等人，仿佛下一秒就要活了过来。
值得一提的是，他手持一柄造型奇特的长方体黑色物品，表面漆黑如墨，具体功能无人可知，但直觉告诉众人，那必是一件威力无穷的武器。
见到此人，洪四爷面色骤变，他连忙起身，卑躬屈膝地趋前问候：
【苏少！……不对，苏大爷！您来了怎么不跟小洪打个招呼呢！】
【洪四爷，我不是说过了，在外人面前，不要提及工作以外的内容？】
那少年微微一笑，语气中却透出一股不容忽视的寒意，仿佛是在提醒洪四爷：
即便是亲近之人，也需谨记彼此的身份与界限。
【「巧思」先生，您放心！这些人都是我的死侍，一个字都不会漏出去的！】
洪四爷闻言，连忙俯首低眉，语气恭敬至极。
紧接着，洪四爷的态度发生了急剧转变，他蓦然挺直腰板，用一种截然不同的语气厉声喝道：
【还不快滚！】
刹那间，四合院内的保镖与四大美人皆是神色惶恐，纷纷加快脚步撤离现场，生怕稍有迟疑便会惹祸上身。待众人离去，四合院再度归于宁静，仅剩下洪四爷与「巧思」二人相对而立。
【「巧思」先生，您看还有什么需要吗？】
待众人散尽，洪四爷的笑容重新挂上面庞，语气里满是对「巧思」的尊敬与期待。
他深知，「巧思」此次造访必定有所图谋，而自己能否从中获益，全在于是否能够准确捕捉对方的意图，并予以满足。
然而，这位名为苏大爷的青年并未理会洪四爷的殷勤，而是自语道：
【老狐狸】
随后便无视了洪四爷，缓缓向四合院深处走去，边环顾四周，边感叹道：
【没想到这「四方商行」的楼顶还有个这么大的四合院呢！】
他缓缓踱步至那被打翻的鸟笼前，弯腰拾起，他的目光在天堂鸟的尸体上游移，惋惜之情溢于言表：
【多好的鸟啊！可惜了】
这句简单的话语，却蕴含深意，洪四爷不是傻子，自然不会忽略其中的含义，几乎就要双膝一软，跪倒在地面，以示悔过与顺从。
【「巧思」大爷！饶命啊！我……我真没有和那个女人达成了什么不该达成的合作啊！我们真的只是聊了聊商业的事情啊！】
一把年纪的洪四爷哭喊道，哪还有刚才的天伦之乐。
【你也别紧张，洪四爷。我这次来是要跟你提个合作的】
「巧思」淡淡道。
……
【朱莉…姐，你就真打算让那个人在你头上作威作福嘛？】
电梯里的布朗低声抱怨着，他的话中夹杂着不满与困惑。要知道，如果不是因为他与巨神公司董事会的一位高层存在着微弱的血缘联系，或许早在上次职场霸凌风波中，他就已经被边缘化或者直接解雇了。
【识时务者为俊杰，这是林秘书当时说给我的话，这句话我同样说给你】
朱莉一边补妆，一边淡定地回答，埃克斯的下场她已经知晓了，作为人精的她已经大概知道这件事的来龙去脉了，朱莉绝不会让自己成为第二个埃克斯。
电梯门应声而开，两人步入「研发部」内部，却惊讶地发现整个部门数百号员工已经整齐划一地汇聚在办公区的活动区域，而打扮精致，活力满满的林欣则站在众人之前，一副即将发表重要讲话的模样。
【好了，现在人到齐了】
林欣注意到朱莉与布朗两人的到来开口说道，她的声音清晰而有力，吸引了在场所有人的注意。
【我昨天就已经说过，既然我成为了「研发部」p2管理人员，那么我就要对「研发部」进行大刀阔斧的改革，现在我给大家两分钟的讨论时间，请开始讨论吧】
此言一出，研发部的员工们纷纷开始窃窃私语，好奇心驱使着他们猜测林欣口中所谓的改革究竟是何内容。朱莉也不禁感到一丝好奇，她转向身边的同事李，询问道：
【发生什么事了，李？】
李摇头道：
【今天我刚到研发部的时候，林秘书就已经在组织众人集合了，我也不知道葫芦里卖的什么药】
朱莉闻言，也只能耐心等待，心中暗自思索林欣此举背后的深意。
两分钟后，讨论结束，林欣再次发言：
【在宣布改革之前，我有一个请求，我想让所有参与了「乾坤芯片」研发工程的人都站出来】
随着指令下达，研发部的绝大多数人员响应号召，其中包括了朱莉与布朗，林欣望着眼前的庞大阵容，不禁发出疑问：
【一个芯片，就用掉了研发部四分之三的人才吗？】
这句话像是说给自己听，又像是说给众人听一般。
【现在，请参与「乾坤芯片」各个工作的关键负责人留在这里，其他人退下】
这一轮调整过后，原本人数众多的队伍迅速缩减，只剩下几十位关键人物依然留在台前，这其中自然包括了朱莉和布朗。
【大家看到了吧！研发「乾坤芯片」需要那么多人，可关键的负责人却只有这么寥寥几个！】
林欣的话语掷地有声，似乎在说改革迫在眉睫！
【林秘书的意思是，研发芯片的人数太冗余了吗？】
朱莉试探性地提问，试图验证她内心的猜想。
【没错！】
林欣毫不犹豫地点了点头说道。
【林秘书，你是不是以为研发芯片像菜市场买菜一样简单呢？那可是芯片啊！】
布朗站出来反对道。
【这话我不同意】
林欣反驳道：
【我当然知道芯片的设计是一项极其复杂的工程，可当今的时代早已不是当年互联网大厂的集群工作时代了，在我进入到研发部的第一天我就观察过，一个最基础的p4员工在ai的帮助下能够完成十到十几个相同工作的人的工作量！一个「乾坤芯片」之所以需要那么多人，完全是因为有许多人的工作内容重复了！产生了大量的无用功！】
面对布朗的反对，林欣强调即使芯片设计是一项高度复杂的任务，但在当前的技术条件下，通过合理分工与优化流程，完全可以减少人力浪费，提高整体效能，在ai辅助下，现代科技企业的工作效率已今非昔比，许多岗位存在严重的人员过剩现象。
林欣说罢，可这时候轮到朱莉再次站出来反驳道：
【虽然研发部大部分人都是经验工作丰富的老员工，可我们也有新员工！那些新员工又要怎么办呢？让他们单独负责一项工作吗？要是出了问题又该怎么办，据此结论，做好不同工作的联动关系也只能是天马行空罢了】
这是一个合理的担忧，关于新员工培训的问题，如果贸然实施改革，可能会导致新人缺乏指导，进而影响项目的顺利进展。
对此，林欣给出了自己的解决方案：
【我坦白说了吧！我想将整个研发部重组为若干个小规模的专业小组，每个小组设立一名熟悉全流程的组长，以便更好地统筹协调各项工作。这样一来，不仅可以充分发挥每位成员的专长，还能有效避免人力资源的闲置与浪费】
听到林欣详细的改革方案，众人终于恍然大悟！
原来她的目标不仅仅是裁员减支，而是希望通过精细化管理与智能化转型，构建一支高效协同的研发团队！
【那小组长的人选呢？】
一名员工提出了实际操作中的问题。
【我想，在这个满是老员工的研发部内，一个精通各个工作流程的小组长并不难找】
林欣自信满满地回答，她坚信「研发部」这么多年因为排斥新鲜血液而长期积累的经验财富，足以支撑起这一全新管理模式所需的核心人才库。
事实上，「研发部」内有很多资深工程师多年来一直活跃在一线，不仅具备深厚的专业知识，还积累了丰富的项目管理和团队协作能力，完全有能力胜任小组长的角色。
【可如果分出那么多小组，去哪里找那么多项目进行研究呢？】
另一位员工紧跟着追问道。
毕竟，以往研发部的任务主要来自于公司高层的直接指派，一旦转变为自主开发模式，如何保证持续稳定的项目来源，成为了摆在所有人面前的一大难题。
【之前的那套工作方式之所以会出现人员冗余，正是因为研发部一直在被动地接受公司的要求进行芯片研发，而现在，我们要转变思路，我们要主动研发芯片！为公司产品思路提供更多的可能性！】
林欣铿锵有力的话语，点燃了在场每一个人的激情与梦想！
在林欣描绘的蓝图中，不再局限于单一的产品需求驱动，而是着眼于技术创新的无限可能，鼓励团队发挥主观能动性，积极探索前沿科技领域，为「巨神公司」未来发展开辟更多道路！