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第108章牛马效应

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    ……

    “不过我觉得他们的定价不会这么离谱。”

    “天价药确实利润很高,但是可以承受的家庭太少了,这会导致销量过低。”

    “所以,天价药不一定会产生更高的利润,特别是病人群体较多的情况下,如果稍微放低一点价格,最终利润反而会更高。”

    沉默了片刻后,陈轩再一次说道。

    药企的确是不会考虑病人的承受能力。

    但是它们会考虑受众有多大,然后再决定最终的定价。

    正常来说,药企应该会在价格和销量之间,做出一个最合适的取舍,以最大程度做到利益最大化。

    所以,这个定价按照他的估计,应该不会那么离谱。

    最起码不会让九成九的人都吃不起这个药,这样诺华也产生不了多少利益。

    “那他们是什么意思?”

    “既然如此,诺华为什么又会高调宣布这个定价?”张三懵逼的声音从电话中传来。

    他也确实不明白为什么要这么做?

    既然要选择低价,那现在为什么又突然宣布一个高价?

    这不是白白让这家公司挨骂吗?

    面对他白痴一样的问题,陈轩还没有说话,艾丽莎就先为他科普了。

    “小三,说你蠢,你是真的一点也不聪明啊。”

    “你想想看哈。”

    “先宣布一个高价,让大众有一个心理准备,觉得价格离谱。”

    “接着等正式上市的时候,再以略低的价格出售。”

    “如此一来,就算价格依旧昂贵,但大众是不是更容易接受?甚至还会对他们感激涕零,不会觉得药价贵。”

    “本以为10万块钱才可以买到的药,最后却发现只需要5万,8万,尽管还是很贵,但你会不会觉得庆幸?”

    艾丽莎说教完张三后,目光俏皮的看向陈轩,好像在问:我说的对不对?

    陈轩微笑着点点头,对此表示肯定。

    他也是这么想的。

    而且诺华也绝对是这么想的。

    艾丽莎得到陈轩的肯定,嘴角不禁微微上扬,露出一抹得意的神情。

    她,

    艾丽莎,

    石油大王……

    可不是花瓶。

    不过她高兴了,电话对面的张三却有点麻爪。

    一时间,他都感觉自己像个白痴了。

    这么明显的问题,他怎么会问出来?

    这种方式很常见呀。

    就比如公司加班。

    一开始宣布整个国庆节要加七天班,你很难过。

    接着又给你降了三天,你很难过的同时又很高兴。

    班你加了,但心中还得对公司产生两分感激之情。

    药物的定价也同样是如此。

    先搞出一个恐怖的天价,最后再进行调价,降低。

    到时候,药企既可以保证有充足的利润,还可以让消费者觉得药企很良心。

    这就是传说中的……牛马效应!

    而这种事情,也绝对是有可能的。

    当然,一切都只是猜测。

    至于诺华最终会不会这么做,谁也不敢确定。

    但如果按常理来说,降价是必然的。

    因为只有这样利益才会最大化。

    而药企最看重的也是利益。

    摇摇头,陈轩挂断了电话,没有继续纠结这个问题。

    这个问题和他有关联,但影响也不大。

    诺华的定价无论是多少,他只需要……

    “把资料发我一份吧,我看一看。”上车后,陈轩直接对艾丽莎道。

    “诺,都在安里,你自己看吧。”

    艾丽莎小嘴一撅,朝中控台上的资料袋示意了一下!

    等陈轩开始看资料后,

    她也启动了车子,朝相约好的目的地而去。

    “洛诗韵?”

    “2017年~2018年。营收从十个亿提升到30亿?”

    “2018~2020,从原本的亏损5000万,直接转变成盈利两个亿?”

    “2021年~2022年……”

    看着手中的资料,就算是陈轩,也不禁愣了一下。

    按照这份简历,那对方绝对可以称得上商业奇才呀,一个非常出色的职业经理人。

    一个可以让公司起死回生的职业经理人,绝对会非常抢手。

    更何况,对方的履历还不仅如此,只是这几天案例比较突出罢了。

    但这并不代表她其他的履历就很平庸,只是没有太多表现能力的机会而已。

    陈轩现在手中看着的资料,就是艾丽莎帮他介绍的人才。

    将手中一大叠资料看了一遍后,陈轩大体上是非常满意的。

    不过一切如何,还得见面后,才可以确定双方究竟是否合适合作。

    有时候,双方的眼缘也是非常重要的。

    “她为什么会离职?”

    “又为什么会和以前在任的公司打官司?”

    “其中有什么隐情吗?”

    把资料重新放好后,陈轩不禁问了一个问题。

    资料中显示,洛诗韵现在处于离职状态,而且还和上一家公司发生了纠纷。

    其中发生了什么,他挺好奇的。

    一个可以让公司起死回生的职业经理人,按道理来说,公司不会放出去呀。

    更别说双方现在还闹到了要打官司的程度,这一点就显得尤为奇怪。

    “她和前任公司在合作以前,是有一份协议的。”

    “她负责带领团队帮助公司开发,但是她同时也要获得公司的控制权,并且还有利润提成。”

    “但是在这家公司蒸蒸日上以后,老板却是突然反悔了,不仅仅是独断专行的炒掉了她团队的所有核心成员,甚至连团队分红也是一分没给。”

    “最后,她替自己的团队打抱不平,便和前任公司打官司,要为她自己,为团队所有成员拿回每个人应得的那一份。”

    “对了,现在已经快开庭了。”

    艾丽莎一边开车,一边解释道。

    同时,她余光还情不自禁看向陈轩,好奇他有什么反应?

    对于很多老板来说,其实是很忌讳这种跟公司打官司的员工。

    因为他们也担心有一天,自己会被员工给告了,既然不喜欢聘请这种员工。

    当然,一般忌讳这种事情的人,那都是喜欢画大饼,开口头支票,却又从不兑现的畜生!

    就是因为他们不打算给员工应得的好处,所以才不喜欢那种敢跟公司打员工的官司!

    至于问心无愧的老板,大概率是不会忌讳的。

    艾丽莎也觉得陈轩是后者,所以这才把人介绍给他。

    毕竟,洛诗韵真的是一个超级人才。

    ……
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