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第128章 慕容辰的心疼

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    最近公司的事务繁多,林羽萱忙得不可开交,常常加班到深夜。这天,她又在办公室里埋头处理着一堆文件,连晚饭都忘记了吃。

    慕容辰路过林羽萱的办公室,看到里面的灯光还亮着,便推门进去。只见林羽萱神情疲惫,眼睛布满血丝,却还在专注地工作。

    慕容辰的心中涌起一阵心疼,他轻轻地走到林羽萱身边,说道:“羽萱,别太拼了,身体要紧。”

    林羽萱抬起头,勉强挤出一丝笑容:“没事,这些工作必须尽快完成。”

    慕容辰皱了皱眉:“可是你这样会累垮的。”说着,他伸手拿过林羽萱手中的文件,“先休息一会儿,吃点东西。”

    林羽萱想要拒绝,但看到慕容辰坚定的眼神,只好点了点头。

    慕容辰很快为林羽萱买来了一份热乎的饭菜,看着她吃下去。林羽萱吃着饭,心中感到一阵温暖。

    之后的日子里,慕容辰总是格外关注林羽萱,尽量为她分担工作,还时常提醒她注意休息。林羽萱对慕容辰的关心很是感激,但她也清楚,公司面临的挑战巨大,不能有丝毫松懈。

    一天,公司召开了一场重要的会议,林羽萱在会上因为过度劳累和压力,突然头脑发昏,差点晕倒。慕容辰眼疾手快,扶住了她。会议被迫中断,慕容辰直接将林羽萱送回了她的办公室。

    看着虚弱的林羽萱,慕容辰心疼不已:“羽萱,你怎么这么不爱惜自己的身体。”

    林羽萱虚弱地笑了笑:“公司还有那么多事等着我。”

    慕容辰握住她的手:“公司的事可以慢慢来,但你的健康最重要。”

    从那以后,慕容辰更加坚定地为林羽萱分担工作上的压力,让她有更多的时间休息和调整。

    林羽萱和慕容辰的感情愈发深厚。然而,忙碌的工作之余,他们想起了家中许久未见的孩子。

    于是,在一个难得的假期,林羽萱和慕容辰决定一起回家看望孩子。一路上,两人都怀着激动和愧疚的心情。

    到家时,孩子兴奋地扑进他们的怀抱。看着孩子天真的笑脸,林羽萱和慕容辰心中满是温暖和欣慰。

    晚上,一家人围坐在一起吃饭,孩子滔滔不绝地讲述着学校里的趣事,林羽萱和慕容辰认真地听着,不时被孩子的童言童语逗得哈哈大笑。

    然而,快乐的时光总是短暂的。假期即将结束,林羽萱和慕容辰又要回到公司,面对尚未完全解决的危机。

    分别的时候,孩子拉着他们的手,眼中满是不舍:“爸爸妈妈,你们能不能多陪陪我?”

    林羽萱和慕容辰心疼不已,但他们知道公司的责任重大。他们安慰孩子:“宝贝,等公司稳定下来,我们一定多陪你。”

    回到公司后,林羽萱和慕容辰更加努力地工作,希望能早日为公司创造一个稳定的环境。

    就在这时,他们发现竞争对手不仅在市场上打压他们,还试图挖走公司的核心员工。

    林羽萱和慕容辰深知,这是一场严峻的考验。他们一方面与员工进行坦诚的沟通,稳定人心;另一方面制定策略,应对竞争对手的攻击。

    在这个过程中,他们的感情也变得更加坚定。他们相互支持,相互鼓励,共同为了公司和家庭而奋斗。

    经过一番艰苦的努力,公司终于稳住了局面,逐渐摆脱了竞争对手的阴影。

    但就在他们准备松一口气的时候,孩子在学校里出了点状况。老师打来电话,说孩子最近成绩下滑,情绪也不太稳定。

    林羽萱和慕容辰心急如焚,他们意识到,在追求事业的同时,忽略了孩子的成长。

    林羽萱和慕容辰立刻放下手中的工作,赶到学校。与老师交流后,他们了解到孩子是因为太久没有父母的陪伴,感到失落和不安,所以在学习上无法集中精力。

    回到家,林羽萱心疼地抱住孩子,轻声说道:“宝贝,是爸爸妈妈不好,以后我们一定会多花时间陪你的。”慕容辰也在一旁保证:“爸爸说到做到。”

    从那以后,林羽萱和慕容辰每天都会尽量早点回家,陪孩子一起做作业、玩耍。孩子的状态逐渐好转,成绩也慢慢提高了。

    但公司的发展依然不能放松。他们在工作时间里更加高效地处理事务,常常一起讨论如何进一步提升公司的竞争力。

    就在他们以为一切都在往好的方向发展时,新的危机出现了。市场环境突然发生变化,原材料价格大幅上涨,公司的成本急剧增加。

    慕容辰和林羽萱紧急召开会议,研究应对方案。有人提议提高,但这可能会导致客户流失;有人建议寻找新的供应商,但这需要时间和精力去筛选和建立合作关系。

    林羽萱沉思片刻后说:“我们可以先尝试与现有的供应商协商,看能否降低一些价格。同时,加快寻找新供应商的步伐。”慕容辰表示赞同:“对,还要优化内部生产流程,降低损耗,节约成本。”

    经过艰苦的努力,他们成功与部分供应商达成了新的价格协议,也找到了一些合适的新供应商。公司的成本压力得到了一定程度的缓解。

    然而,此时公司的一位重要客户突然提出了苛刻的合作条件,如果不能满足,可能会终止合作。

    林羽萱和慕容辰亲自与客户进行沟通,试图找到一个双方都能接受的解决方案。但客户态度坚决,谈判陷入了僵局。

    在这个关键时刻,慕容辰想到了一个创新的合作模式,既能满足客户的部分需求,又能保证公司的利益。客户经过考虑,最终同意了这个方案,危机得以化解。
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