第63章 向老板娘提意见
陈聪的话音一落，所有人的目光都看向了他，有疑惑的，有意外的，
老板娘则用鼓励的眼神看着微笑道：“说来听听。”
陈聪没有理会其他人的目光，在心里默默组织了一下语言迎向老板的目光道：“我觉得进仓的时候可以不用点数。”
“哦，说说你的看法？”老板娘用赞许的目光看着道。
陈聪心里虽然有些紧张，但还是坚持迎着老板娘的目光讲解道：“qc是最后一道工序，他们在检查后本就要点一次数，进仓的时候再点一次就重复了。”
“这样会浪费进仓的很多时间，负责进仓的还经常忙不过来，耽误仓库分配的时间，有时候包装组要等将近半个小时才能拿到货打包。”
“嗯，你这个提议非常好，你是负责进仓的吗？”老板娘对他这个提议很满意。
“不是，我主要的工作在仓库和包装组，只是进仓忙不过来时去帮一下忙。”陈聪心里有些激动，听老板娘的意思是要采纳他的建议了。
“小聪，你说的这个问题我也有想过，但qc点数也会有出入，如果进仓不核对的话会导致数量对不上。”杨晓萍说出了自己的顾虑。
“我觉得这个问题不大，前面剪线组也有点过一次数，qc在点数的时候就已经是在核对前面车间和剪线组的数量了，就算数量有出入也不多。”
陈聪坚持自己的观点：“我去点了那么多次，就遇到两次有一条偏差的，我也问了刘大山，他也说很少有数量不对的，有时候发现不对的还是他自己点错，要反复点两三次确认，这就很浪费时间了。”
“而且我在仓库分配颜色发现，每一床货都是有多的，不会影响打包出货，除了有时候遇到有很多返工的才会耽误出货。”
杨晓萍听后也不说话，把目光看向老板娘，虽然她也觉得陈聪的提议很好，但还是得由老板娘拍板。
老板娘看陈聪说完了，面露赞许的微笑道：“你叫什么名字？”
“老板娘，我叫陈聪，聪明的聪。”陈聪应声道，说完又得有些不好意思，觉得后面那句话不应该说，有点自己夸自己聪明了。
呵呵
果然，有人听了发出轻微的笑声，像是在嘲笑。
老板娘只是微微笑了下：“陈聪，你确实挺聪明的，你这个提议我同意了，从今天开始，负责进仓的就不用点数了。你还有没有其他建议？”
她的话音一落，其他人看向的目光有意外的，有羡慕的，也有嫉妒的。
其中曹雪琴和刘大山看他的眼神就感觉有些不对劲。
“没……”
陈聪本想说没有了，可突然想起昨天吃午饭时，杨晓萍和苏婉青说的说的事。
于是改口道：“哦，还有一个问题，我听包装组长说，之所以经常赶不出货，是因为车间下货给的时间太少了，有时候明天早上要出的货，晚上加班车间都还没拉下来。”
“车间把货拉下来要剪线，查货，进仓分配颜色再打包，只要订单数量多一点就得要加班很晚才能把货赶出来，不知道这个问题能不能改善一下？”
杨晓萍听后立马朝投来一个赞许目光。
陈聪当没看到，只是看着老板娘，看老板娘怎么说。
他之所以借张通的名义说，就是不想让老板娘认为杨晓萍在向他们抱怨这些事，而且张通也确实和他说过这些事，也不算是说谎。
昨天他听杨晓萍叫苏婉青帮忙向老板娘说话，就是怕老板娘不相信，现在他也提一下，就看能不能帮上忙了。
老板娘看了眼坐在旁边的杨晓萍，语气认真道：“这事我已经听你们主管说了，我会向车间主管了解一下情况，尽量改善。你还有什么提议吗？”
“没有了。”他才进厂一个月，也就知道了这两个问题。
“你刚才说你的主要工作在仓库和包装组，你在包装做什么？”老板娘有些好奇问。
陈聪愣了一下，没想到老板娘还会细问他的工作。
“就是晚上加班赶货时装一下箱，把装好箱的货拉去发货仓。”
哦
老板娘点了点头：“你进厂多久了？”
陈聪：“刚好一个月。”
老板娘听了有些意外：“不错，好好工作，以后在工作中有什么好的提议可以和你主管说，协助主管争取把工作效率提高上来。”
“好的，老板娘。”陈聪有些激动，这次算是给老板娘留下了个好的印象。
老板娘点了点头，把目光看向其他人：“你们有没有什么好的建议？”
除了杨晓萍和陈聪，其他人都微微低垂着脑袋不吭声，也不敢和老板娘对视。
老板娘等了一会，见其他人都不吭声便接着道;“既然你们没有建议，那么我们就说下一问题，我看了下去年盘点的数据和订单对比，发现丢失了不少裤子。”
说道这里，她语气变得严肃起来：“你们几个都是在仓库工作或自由进出仓库的员工，我不知道你们有没有参与偷盗，但我希望你们没有参与，工厂的制度我在这里就不多说了，要是被发现，肯定是零容忍的。”
“我对比过qc组的数据，基本上都是在进仓后丢失的，我希望你们不要自误，还有我要强调的是，你们分配颜色发出去打包的每一份数量一定准确，包装组要补裤子一定要拿返工的来换，没有拿返工的来换就要去出去确认过才能补。”
陈聪听到这里，不禁想起王美玉跟他说过怎么从厂里拿裤子出去的话，由此看来，包装组应该有不少人都有从厂里偷裤子出去。
估计在仓库里上班的黄冬梅也不少偷出去，至于在厂宿舍住的曹雪琴和张冰冰应该不敢偷，毕竟住在厂里，偷的话容易被发现。
他现在也明白老板娘为什么要叫他们来开会了，刚才叫大家提建议应该只是做个样子而已，开会的主要目的是警告和防盗。
老板娘警告了一番后也提出了一些奖励鼓励，有发现偷盗行为的可以直接来办公室找人事部经理举报。
举报一个奖励200元，还要在后整部贴出公示。
陈聪听了不禁为王美玉感到有些担心，也不知道她偷裤子的事有没有被人发现？
这个奖励的诱惑还是挺大的，几十个人在一起工作，同事间难免会有矛盾，就算没有矛盾，在利益的驱使下也难免有些人会为了金钱举报。