第559章 情绪掌控者
刘浪很想吐槽一句，这些家伙都是脑子有病吧！
“那些家伙不对劲，他们似乎受到了什么影响，对了是那个情绪掌控者！”晓云这边比刘浪看的更清楚。
“情绪掌控者？”晓云这么一提醒，刘浪也想起了那家伙的存在，曾经小胖子似乎就被对方“阴”过。
“没错，那家伙隐藏的挺深，不过最后还是被我给发现了，不过那家伙和她的伙伴正在追击真正带走宝物的那个二阶能力者。”
“等等，我们是不是也应该追过去？”刘浪突然觉得自己是不是有些“怠惰”了。
“没错，那个宝物在那个风系能力者身上，我们现在就追过去吧。”
刘浪得到具体的情况一个翻身就从天台上翻了下来，至于他的容貌气息什么的，自然是一直都隐藏着的，晓云的新能力中的隐藏能力可是能作用在刘浪身上的。
所以如果有人注意这边的话，就会看到一个放在人群中就找不到的，平平无奇的普通人，用龙哥跳空调的“绝技”从六楼一下一下的跳了下来。
甚至那家伙最后跳到地面的时候，还是一个完美的后空翻。
可惜似乎并没有人注意这边的情况，因为普通人被大范围的催眠给影响了，能力者要么被情绪掌控者影响胡乱攻击，要么追着那两个冲出去的二阶能力者去了。
“晓云，你说他们怎么都没有选择交通工具了？”追过去的刘浪突然想到了这个问题。
那个少女是因为晕交通工具的原因，不选择任何交通工具也就算了，怎么这次战斗的所有能力者都没有见到使用交通工具呢？
“可能是因为那两个冲出去的能力者都不走寻常路的关系，比如说那个风系能力者就是翻墙的高手。”晓云给出了自己观察到的结果。
“也就是说我也要扮演一次跑酷高手了。”
“可能吧。”晓云不做具体的评价。
“那家伙的能力者是风系能力，怎么感觉我跟对方的距离越来越近了？”
刘浪的思维跳跃的还是很快的，比如说在他发现自己也能感知到那个风系二阶能力者，并且发现了这以刁难之后，就觉得对方的速度是不是太慢了，就这还是风系能力者？
刘浪印象中风系能力者，起码你得跑的快吧？
“如果是没有人纠缠住那家伙的话，我想那家伙早就跑出去我们的感知范围了。”
“说的也是。”刘浪大汗，他感知中那个风系能力者确实在躲避着追击者的各种攻击，各种限制，他也是在问出口之后才发现那边的战斗同样是混乱无比的。
“那个抡大锤的女孩呢？”刘浪转移话题的能力同样不俗。
既然这边的风系能力者被纠缠住了，那自己原本的“螳螂捕蝉黄雀在后”的计划就不用改变。
那么为了缓解尴尬也好，为了自己的好奇心也罢，正好问问晓云那个女孩的情况。
“你往3点钟方向感知下。”
“额，她也学聪明了。”刘浪往那个方向眼神自己的感知能力，发现对方正在那边观察前面的情况呢。
这边就要说明刘浪和晓云的感知能力的情况了，不知道之前的时候有没有说清楚。
他们的感知能力基本上可以分成两种模式，第一种模式是被动感知模式，几乎不消耗或者就是不消耗精神力，只对比较近的情况进行被动的感知。
而二种模式是主动感知模式，这种模式又分为两种情况。
第一种情况是范围感知，就是向着四面八方发散自己的精神感知周围的情况，特点就是感知范围广，目标很难躲过他们的感知。
而第二种情况是方向感知，这种感知方式就是将精神集中在某个方向上，或者也可以理解成某个小角度的扇形方向上进行精准感知。
这种感知方式比之前提及的360度感知的整体范围不仅没有扩大，反而是有所缩小，但是距离方面却可以感知的更远。
这就是刘浪刚刚感知到了那个风系能力者，却感知不到使用大铁锤女孩的原因，也是他感知不清楚追击风系能力者的其他能力者的具体情况的原因。
因为他的第一目标是那个风系能力者啊，一个比较小的角度的扇形方向感知，是能感知到在那个扇形范围之内的情况，不在那个扇形范围之内的情况自然就感知不到了。
但是那个风系能力者是移动的，刘浪也是移动的，刘浪还是能自如的调整自己的扇形感知情况，所以他只要花费一些心神还是能感知到他之前感知不到的情况的。
如果精神力足够的话，提高“感知频率”，说不得就能取得“超频”的效果，那样刘浪的方向感知，也许和全方位感知一样厉害了。
“吃一堑长一智，那个女孩之前是见没有人能打破那个乌龟壳的防御才出手的，谁知道她刚刚打破了乌龟壳的防御…额，那家伙其实是知道她会被偷袭的吧。
如果是这样的话，就说不少是吃一堑长一智了，反而可以说那个女孩其实很聪明的，这从对方准确的发现宝物的所在是不是也能说明一些问题。”
晓云开始分心那个女孩的情况。
刘浪这边也接过话头继续分析：“确实有这个可能，现在有五方力量在争夺那个宝物。
第一方力量是那个二阶的风系能力者，他暂时保管者宝物。
那些恰好或者被情绪掌控者影响的炮灰是第二方力量，情绪掌控者及其伙伴是第三方力量。
抡大铁锤的女孩是第四方力量，我们是最后一方力量。”
“这里面很有问题，那个女孩是怎么具备忽视情绪掌控者力量的？”晓云有些疑惑。
“还有，情绪掌控者的队伍中似乎只有她自己是二阶能力者，其他的都是一阶能力者，难道是为了好掌控自己的团队？”刘浪和晓云的配合还是很默契的。
“那可能不是她的团队，可能是情绪掌控者控制更深的能力者，和第二方力量性质上一样，程度上不同的情况。”