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第199章 一个合适的辞职理由

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    “老板,我想辞职。”在汤锁刚到公司的第二个月,她有了辞职的想法。汤锁想着,反正老板是她的大学同学,两个人还算熟悉,自己应该不用把辞职搞得太正式,于是在一次午休结束后,汤锁敲了老板办公室的门。

    “请进。”

    “是我。”

    “怎么了,有什么事吗?”

    “我想辞职了。”

    “为什么想辞职啊,不是干得挺好的吗?”老板问道。

    “辞职……还需要一个理由吗?”

    “当然了,辞职肯定有理由呀。这样,你说出你的问题,我们共同解决一下,我真的很想把你留下来。”

    “我……”汤锁不好意思说出真正原因,可是一时间她又编不出一个像样的理由,随着时间流逝,汤锁越来越紧张,她越紧张,脑子就越混乱;脑子越混乱,她就更想不出理由了。

    见状,老板顺势说道:“哎呀,既然你还找不到理由,说明在公司里待的挺好的。你看,我们也是老同学,熟人搭档,干活不累,你说是不是?”

    “我……”

    “你就别想那么多了,肯定是最近太辛苦了。这样,我给你放两天假,回家好好休息休息,就这么说定了啊。”

    “不是的,我……”

    “好了,这件事情就这么说定了,我是老板,我能做主。正好这段时间没什么项目,回家好好休息吧。”

    汤锁无力反驳,只能听从老板的安排。

    回家待了几天后,汤锁的状态调整了一些。心情好了,离职的想法自然减弱了不少,但是要让这个想法完全消失,还得依托老板的“功劳”。

    这天,汤锁放假回来,刚进公司,老板就把她叫到了办公室里。

    “怎么样呀,休息得好吗?如果不好,还可以再休息几天。”

    听着老板关切的语气,汤锁觉得很温暖:“不用了,我已经休息好了,放心吧,我可以正常工作了。”

    “没事儿,反正这两天公司也不忙,你就回家歇着呗。”

    “真不用,我已经休息好了,再休息,我可要愧疚了。”

    “那好吧,那你去忙吧,争取给咱们公司多跑几个业务出来。”

    “好,我知道了。”

    就这样,汤锁又多留了一个月。等到发工资的时候,汤锁查看自己的工资条,发现少了两百块钱。

    汤锁想找老板问清楚,可是这天老板刚好没来公司,没办法,汤锁只能找财务讨说法。

    “这个月每个人都少发两百,因为咱们这个月的业绩不好,没办法,老板也拿不出来钱,希望大家多体谅。”

    想到老板对自己说过的关切话语,汤锁也就不在乎这两百块钱了:没事,不就是两百吗,又不多,总比扣一千五好。

    想到这里,汤锁重新回到自己的工位,去忙工作了,其实汤锁多问问其他人就会知道,只有她少拿了两百块钱,因为她休息了两天,休息的两天没有工资。发工资的前一天,老板和财务提前串好口供,就这样把汤锁糊弄过去了。

    之后的几个月,碰巧赶上公司接的项目少,汤锁相对清闲些,即便工资不多,她也没有怨言。

    时间不快不慢地走过,汤锁渐渐适应了工作环境和压力,并且为公司接下了两个项目,受到老板的重视。可是后来,项目越来越多,工作越来越繁重,再加上汤锁始终不变的工资,不免让她产生了负面情绪。

    负面情绪一多,汤锁又有了辞职的想法,她再次找到老板,拿出辞职申请。

    “怎么又想辞职了呢?咱们公司好不容易运作起来,终于挣钱了,干嘛这个时候辞职呀?”

    “感觉太累了,实在是吃不消。”

    “你辞职去别的公司也是累,你已经熟悉咱们公司的工作环境了,在这里肯定比去其他公司轻松很多。”

    汤锁不好意思提钱的事,她只能继续在“劳累”这个话题上周旋:“真的太累了,咱们公司的工作强度太大,我想换一个轻松点儿的地方。”

    “我都说了,你已经适应咱们公司的环境了,而且没有别的公司比这儿更轻松了,就算有,工资也比这里低。”

    “你怎么知道其他地方比咱们公司的工资低呢?”汤锁问道。

    “我当然知道,我太了解了,等你去别的公司就知道了,一个月只有两千多,要想加薪还得等三五年。”

    “要那么久吗,三五年才能涨一次工资?”

    “当然,到那时候你想再换份工作,就会发现其他地方都一样,还是我这儿给的工资高。”聊到这里,老板已经清楚汤锁想要辞职的原因,这为老板后面的劝说提供了便利。

    “好吧,赚钱真的不容易啊。”

    “是啊,谁赚钱容易呀?对了,你最近有什么难处吗,缺钱吗,缺钱的话我可以借给你。”

    “没有没有,我就是有点累,想休息。”

    “那我这个月给你多放一天假吧。”

    “给我放假的话,别人没有怨言吗,我不想区别对待,这样不公平。”

    “既然你是这样想的,那我思考思考……不如把放假那天的工资扣了?扣了工资,其他人也不会说什么了。”

    “也只能这样了。”

    “嗯,行,你去忙吧。”

    汤锁离开老板办公室,回到工位上。她在椅子上坐了一会儿,接着又开始工作。临近下班的时候,她再次找到老板,跟她提出明天休息的事。

    “汤锁,明天真不能休息,你也知道最近公司的项目紧,如果你都走了,谁来跟进这些项目呢?”

    “老板,天降降大任于世人也,这些项目就靠你了。”

    “靠我可不行,我一个人忙不过来呀,还得靠你。”

    “我一个人也忙不过来呀,咱们公司能不能多招几个人?”

    “多招几个人没有成本呀?咱们公司的运营基金就这么点儿,要是多招几个人,钱从哪来,从你的工资里扣吗?”

    “我的工资也不高啊,还是从你的工资里扣吧。”

    “说的什么话,什么叫从我的工资里扣,我的工资就多吗?”

    “起码比我的多。”

    “行了行了,别抱怨了,你们组不是有三个人吗?三个人还不够用呀。”

    “大姐,两个项目,三个人完成,你觉得够用吗?”

    “有什么不够用的?都是这么过来的,我是为了锻炼你们独挡一面的能力。”

    老板的回答让汤锁很无奈,但她也知道再怎么说都是没用的,所以,汤锁只能走出办公室,收拾东西回家去了。
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