第362章 面试开始

    从省政府大楼出来，吴春林又马不停蹄地赶往省委大楼，找到了省委副书记李达康。

    李达康正在办公室里与几位下属谈话，见吴春林进来，挥了挥手示意下属们先离开，然后看向吴春林：“吴部长，名单定好了？”

    吴春林点头，将名单递给了李达康：“李书记，这是闻书记那边核定的名单，请您确认。”

    李达康接过名单，快速地浏览了一遍，心中顿时一凛。

    这三个候选人里没有一个是合适的，闻昌才这么做，显然是另有所图。

    李达康很快便明白了其中的深意——闻昌才这是在为祁同伟铺路，这三个人显然都是为了让沙瑞金无可奈何之下只能选祁同伟。

    李达康心中一动，闻昌才和祁同伟之间显然是达成了一致。

    不过他并不打算拆穿，毕竟他和祁同伟之间也有着共同的利益。

    李达康淡然一笑，拿起笔在名单上签了字：“行，不错，组织部果然眼光毒辣，你选定，我放心，就按这个办吧。”

    至此，京州市委书记候选人名单终于敲定。

    三个候选人，全都是歪瓜裂枣。而这份名单很快就被送到了沙瑞金的办公桌上，这三人也会被拟定为参加五人小组面试的最终人选。

    可以设想，这场原本严肃的关于京州市委书记的五人小组面试，将会变成一场闹剧——三个“水货”被严肃推到前台，丢人现眼。

    而沙瑞金，注定会被这三个“水货”气得半死。

    最终做出唯一“正确”的决策。

    ……

    终于到了这天，京州市委书记的面试在省委大楼会议室如期进行。

    沙瑞金早早翻看了三个人的名单，他对这些人印象并不深，只觉得名字都有点熟，但无论是谁，好像都没什么特别突出的表现。

    因此他心中已有打算，面试完之后，挑一个相对顺眼的便算了事。

    等到了会议室，沙瑞金发现其他几位已经先到场，吴春林、田国富、李达康、闻昌才，四个人神色各异，却都带着一股不太明显的异样，仿佛这场面试是场即将爆发的风波。

    沙瑞金扫了几眼，有些不解，但没有多问。

    他在主位坐下后，便让组织部长吴春林去叫第一个候选人进来。

    吴春林犹豫了一下，轻声说道：“沙书记，那个……第一个要进来的统战部长似乎迟到了，还没到，要不先从第二个常务副省长开始吧？”

    沙瑞金眉头微微一皱，统战部长迟到？

    这场面试对于京州市委书记的人选有多重要，这位候选人居然迟到？

    不过他突然想起这人是个纨绔子弟，便没有再多说，挥了挥手示意吴春林赶紧开始。

    很快，会议室的门被轻轻推开，常务副省长满面笑容地走了进来。

    “沙书记好，各位领导好。”常务副省长先是鞠了一躬，态度倒是极其谦和恭敬。

    他在众人面前站定，稍稍调整了呼吸，居然微微抬起头，声音铿锵地开始朗诵起来：“北国风光，千里冰封，万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽……”

    沙瑞金听到他突然开始朗诵，眉头立刻皱得更紧，田国富与李达康面面相觑，闻昌才低头抿了抿嘴角，仿佛忍着什么笑意。

    直到朗诵到最后一句“俱往矣~数风流人物，还看今朝！”常务副省长抬高了嗓音，还挥了挥手臂，仿佛在领导面前展现他的豪情壮志。

    这下，沙瑞金实在是忍不住了，咳嗽了一声，摆了摆手，打断了他。

    “好了好了，我们今天是在讨论提拔干部，不是在选诗人。”沙瑞金无奈地说道。

    常务副省长被打断，有些局促地收住手势，但依旧一脸笑容：“沙书记，我只是想向各位领导展示一下我的志向和抱负……”

    沙瑞金脸色微微沉了下来：“你的志向和抱负我已经了解了。那么你来说说，如果让你担任京州市委书记，你会怎么开展工作？”

    常务副省长被这句话问得一愣，随后讷讷地说道：“啊，这个……我想，京州是省会城市，我会按照省委的决策部署，团结班子成员，抓住发展经济、提升民生、改善营商环境这些重点……呃……”

    沙瑞金听了他这几句没有任何新意的套话，心中不由得泛起一阵无力感。

    对方的回答简直像是一个刚入仕场的年轻人，对京州这样复杂的局面根本没有半点想法和规划。

    沙瑞金没办法，只能再次点题：“别急，你先聊聊，如果你担任京州市委书记，你会怎么开展工作？”

    常务副省长脸色微微一红，但仍旧挺直了腰板，清了清嗓子，开口道：“是……是干事创业，防止干部躺平！”

    沙瑞金眉头一挑，略显不耐烦地问道：“我问的是你的具体施政方略，怎么防止干部躺平？”

    常务副省长显然有些慌乱，但仍旧努力组织语言，试图给出一个“严谨”的回答。

    他挺了挺胸膛，满怀信心地开口：“首先，要防止‘躺平式’干部的泛滥。某些基层干部因为缺乏动力和激励，所以容易陷入懈怠状态，对工作敷衍了事，必须加强思想教育，增强干事创业的责任感；其次，还要防止‘侧卧式’干部的产生。某些基层人员因为受到不公平待遇，或者工作环境恶劣，心态失衡，所以态度消极，不积极进取，这也是需要及时纠正的问题；最后，更要防止单位里的‘小油条’现象，比如近些年来，基层干部队伍中存在的效率低下、不作为、慢作为的现象，都是需要严肃整治的……”

    听着常务副省长喋喋不休地“高谈阔论”，沙瑞金的脸色越来越难看，他终于忍无可忍地打断了对方：“够了，我是说你！你自己如果做京州市委书记，会怎么做？”

    常务副省长被这一问问得哑口无言，显然，他并没有准备好关于自己如何开展具体工作的实际内容。

    他愣在那里，半晌没说出话来。