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第153章 打野

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    “小温,桌上的是用印申请单和材料,把这份材料拿去盖章,记得要快,这位同学急需,别耽误人家的事情了。”

    被喊来帮忙的学生是温蕊,她一面对宋林贵点头,一面诧异地看向沙发上,被宋林贵陪坐,喝着铁观音的李华。

    宋林贵是什么秉性她可太清楚了,今天怎么会?温蕊的脑海中冒出来一个大大的问号。

    李华朝着温蕊微微点头以示问候和感谢。

    他们俩间的互动被宋林贵看在眼里,于是开口道:

    “小温,你和李同学认识?”

    宋林贵是大学生创新创业中心的老师,但是他并不是通过正规渠道考进编制的。

    其实是家里托关系找到陈宗青的儿子,通过非正规渠道进入的。

    所以宋林贵不巴结陈宗青,又会去巴结谁呢?

    而陈宗青这两年又极少做创业项目的指导老师,唯独这个李华得到了陈宗青的青睐,还得到他的千万投资款项,这可是实打实的巨款啊。

    所以宋林贵连带着也把李华巴结上了。

    温蕊有些搞不清状况,不过还是回答:“之前见过几面,我还想着把他收入学生会呢。”

    入学生会?

    宋林贵眼前一亮,忽然开口道:

    “李同学想加入学生吗?这是好事呀,我看李同学也不用加入别的部门,就我们创新实践部吧,先做创实部的副部长,怎么样?”

    宋林贵是学生会的指导老师之一,创新实践部就是由他主管的。

    这话一出口,李华还没说什么,那边的温蕊表情一变,她自己在学生会做到大二,才混到创实部副部长这个位置的啊。

    李华是什么来历,刚大一就能做副部长?

    但是李华自己是真不愿意啊,做班长管理班级就很浪费时间了,怎么会还想进学生会?

    而且这当着温蕊的面,不经过任何考核,直接成为副部长算什么啊,走后门也不是这样走的啊。

    可还没等李华把拒绝的话说完,那宋林贵口风又变了,这人挺适合做太监秘书类的职务,察言观色有一手。

    “是老师没考虑周全,李同学要忙着创业,几千万的大项目啊,我们创实部耽误你的时间也不好……嗯,不如这样吧,李同学。”

    “你担任咱们创实部的指导顾问,以后我们组织什么创业创新的活动,讲座比赛这些,李同学可以来分享个经验。”

    宋林贵的想法很简单,李华能从陈宗青教授手里拿到千万的投资资金,岂会是普通人?岂会不懂创业?

    请他来分享创业经验,至少可以讲讲如何拿到第一笔投资资金的。

    这个请求不过分,而且也不会占用李华太多时间,李华想了想,也就接受了。

    “喝茶,喝茶,我这铁观音不错,不是从学校发的,是我自己从家里带的。”

    “小温,还愣着干嘛呀,快去盖章啊。”

    温蕊神情复杂地看了李华一眼,然后急忙按照宋林贵的吩咐,拿着材料去给李华盖章。

    她现在终于明白为什么这个李华不想加入学生会了。

    自己一开始还觉得这个学弟不错,收他进学生会做手下,好好培养。

    可没想到,人家是宋林贵老师的座上宾,被邀请为指导顾问,压根就不需要,压根和自己走得不是同一条路子。

    “李同学帮着创业,几千万的大项目……”

    宋林贵的话在耳边不断回响,让温蕊下意识伸出手,翻动这一沓材料……

    他一个刚进学校一个月的大一的新生,还真能撬动这么多资金?

    温蕊发现这个叫李华的男生,已经在她的脑海中留下了深深的印象。

    孙立军早上和打电话时还是太保守了,根本就不需要等到明天,从他进宋林贵办公室,再拿着材料出来,整个过程就花了一个半小时,非常的麻溜顺畅。

    创业政策在光谷软件园有指定的减免租金的写字楼,李华准备下午就直接去那签约。

    现在的时间是中午十一点多,李华想了想就在学校陪庄菲菲吃饭,再哄哄,省得她老是说自己不陪她,于是立刻就打了个电话:

    “菲菲,你在家里还是在学校啊,我今天中午可以陪你吃饭。”

    “啊老公,今天中午不行,我和沈璐出来逛街了,现在在江汉路步行街玩。”

    江汉路步行街?在汉口江汉区那边,看来今天中午李华是要一个人吃饭了。

    既然就自己一个人,李华就随便吃了点,快速消灭掉,拿着盖好章的材料开车直奔光谷软件园。

    因为是初创的互联网公司,李华目前不准备招太多人,就选了一个两百平米的办公场地。

    场地的整体风格呈现黑白两色,前台的背景墙和台柜都是黑色大理石的,里面是大通间办公区域,左边有两个独立办公室,右边则是会议室加茶水间,办公桌椅,办公家具这些基本的设备也都齐全。

    李华昨天已经吩咐赵海洋去采购电脑打印机这些东西了,刚才打电话和他说了下地址,明天就能送到。

    又就近找了一家设计公司,委托设计“树洞科技”的logo招牌……

    从零开始创建一家公司,李华现在的感觉,就像是玩后来的国产网游,刚爆到金币出新手村,在开阔荒凉的平原上打野,建立自己的家园势力,一根木头,一块石头都要自己手把手来搬。

    还得尽快招兵买马啊。

    李华是这样设计公司的组织机构的。

    职能部门,及行政,人事,财会,三者来保证后勤,目前这个阶段,招一名行政前台,两名会计就行,人事工作李华自己来管。

    运行开发部,负责网站的开发、运营、管理,线上产品推广等。

    这是公司较为核心的部门,主要就是找招募计算机专业的程序员,陈宗青给李华推荐了一个华科毕业的技术佬做主管,然后自己再招募四个码农。

    然后市场部门,负责市场活动,企业招商和线下推广,通俗解释,就是承接上下游客户,接广告,搞营销搞地推的。

    目前这个阶段,市场部门工作量不大,不用招募太多人,招募两三个稍微有点经验的就可以,李华自己也会参与相关的工作。

    再算上自己这个老板和赵海洋这个“管培生”,人数在在十五人以下。

    这就是一个小型互联网公司的初步规模了。
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