第107章 找一个辞退的理由
我微微一笑，“你要不要回去跟你老公商量下。”
“不用，不用。这离我老公的工厂很近。我每天回去住，很方便的。”
“那好吧，你跟我到办公室办理下手续。明天就可以来上班了。”
“谢谢，领导。”
我把她带到办公室，让李幼美给她办理入职手续。
我走回办公室，坐在靠椅上，琢磨着如何辞退帮工罗。
我打开监控，看着厨房人员忙忙碌碌，我瞅着厨工罗，盯了大约二十分钟，发现厨工罗有些笨拙，监控的图像虽然模糊，但还是能看出她心事重重。
她肯定想到新来的厨工是来顶替她的。接下来，洗碗的时候，一不留神把一个碗摔在了地上。我一看到这情景，机会来了。
我立即站了起来，朝着厨房走去。我到的时候，那个破碗的碎片还没有清理干净。
我一脸严肃，“咋了呀，这是？”
厨工罗赶紧站了起来，“对不起，凌主任。我不小心打破一个碗。”
我轻松的说：“你对不起的不是我，你对不起的是公司。”
她愧疚的低下头，我自然不能轻易放过她，人都招好了。
厨房的几个人都围了过来，看着我跟厨工罗。像厨房这种打破碗盘的情况时有发生。本来是个小事，估计没想到我会抓住不放。
“老罗，有人给我反映你年纪太大，不适合待在厨房了。从刚才你把碗打破的场景来看，你确实不适合待在厨房了，你有没有兴趣去保洁部？”
厨工罗的脸阴沉着脸，她结结巴巴的说：“凌凌主任，您凭什么调我去保洁部，我做的做的好好的”
“我刚才不是说了吗？有人给我反映你年纪大了，笨手笨脚，不适合待在厨房了。”
“谁反应的，厨师长吗？”
厨师长小文立即站出来，“罗阿姨，您确实不适合我这了，您年纪大了。而且同样的事情，他们做的都比你好，另外，跟您沟通也困难。”
“你，你”
她没想到厨师长会这样说，小文给我说她资格老，他没办法管厨工罗。
如果趁这个机会换掉她，安排一个听话的新人，他肯定愿意。
其实，我赌小文会站出来支持我，还有个原因；他是我亲自招聘过来的厨师长，肯定要站我这边。
厨工罗厉声道：“我不干了，你干脆开除我吧。”
我摊开双手，笑嘻嘻的说道：“如果你真不想干了，我也没办法。我是想让你去保洁部的，我认为那里比较适合你。”
我不会主动开除她，她是签了劳务合同的，开除的话，还要付违约金。不过，我有权利给她调岗位，她不想干，那就是她的事情了。
只听她叫道：“我不干了，你让财务把工资给我开了吧。”
正合我意，不过，我还是假装很为难。因为我知道适当的示弱，能让对方的强势复燃。
果然，她大声道：“我不做保洁。你不想让我干厨房，就把工资给我结了，不然，我就待在厨房，哪里都不去。”
这是在将我的军。估计她想着现在靳总监不在。还不到发工资的时间。另外，到现在为止非正常离职的，只有原来的厨师长。
所以，她以为我拿他没办法。我朗声道：“把你的工资结了，你是不是立即离开公司。”
“那肯定的，我拿了工资，还待在公司干嘛。”
“那你去把你的行李收拾好，放在大门口。然后，到办公室找我。”
我转身看着和小文处对象的帮工，“你陪着她去宿舍收拾行李吧。”
厨工罗愣住了，估计是没想到我做事那么干脆。她以为靳总监不在，我就拿他没办法，因为工资发放都要他签字审核的。
可她不知道的是，特殊情况，我可以自行做主，我拿着她的工资单让陈宫签个字比什么都好使。
我打电话给蔡汉高，让他安排一个保安跟着厨工罗去宿舍。同时，我让李幼美调出厨工罗的考勤，并把出勤情况打印出来。我亲自把她工资算出来，并打印一张员工自离申请书，走进了陈宫的办公室。
陈宫看着工资单，“凌主任，中午的事情我听说了，没想到那么快就处理好了。”
“没办法，如果不这样做的话，我的权威就受到严重挑战。我这办公室主任也就干不下去了。”
陈宫挥了挥手，“不要跟我解释这些，我只问一句，顶替她的人员确定没问题吧？”
“已经给顶替她的新人办理了入职手续，明天早上准时来上班。最多等下打饭的时候，人手紧张些，不过没关系，我去厨房监督。”
陈宫拿起水性笔，在工资单上签上：同意。
然后，又在右下角写上自己的大名：陈宫。
有了陈宫的大名，出纳二话不说就准备钱。
这时候，保安陪着厨工罗也到了，她看见我，对我轻声哀求道：“凌主任，给我一次机会吧。我知道错了。”
出纳和保安两人同时用一种难以言喻的目光盯着我，但我很清楚这个时候绝对不能心慈手软。否则，之前所做的一切努力都会白费，而且我根本不相信她能够真正改变自己。
于是，我尽量让自己保持冷静，回答道：“现在说这些又有什么意义呢？所有的手续都已经办好了。”
然而，厨工罗却突然大声叫嚷起来：“我就是不走！我偏不走！看看你们能拿我怎么样！”
面对她的嚣张态度，我依然保持着平静的语气回应：“随你的便吧。但从这一刻开始，你已经不再是公司的一员了。”
接着，我转过身去，对着保安说道：“她现在已经被开除了，不是公司的人了，你要看好她，绝对不允许她进入宿舍，也不准她拿走公司里的任何东西。”
这时，出纳冷冷地看了她一眼，然后冷冰冰地说：“工资你到底要不要领取，如果不要的话，我可就要收回去了。”
听到这句话，她立刻变得激动起来，并喊道：“谁会跟钱过不去啊！”
看到她如此反应，我忍不住在心里暗自发笑。
领取工资前必须签署两份文件。一份是离职申请书，另一份则是员工工资单。只有当两份文件都签署完毕后，才能正式领取工资。
看着她毫不犹豫地将两份文件全部签完，我立刻转身离开了现场。
她已经跟公司没关系了，剩下的事情就在保安的工作范围了。