第565章
公司的个性化定制产品在市场上取得了不错的成绩，陆逸尘和顾瑶满心欢喜，然而，他们还没来得及享受这份喜悦，新的麻烦就接踵而至。
随着业务的增长，公司的产能再次面临瓶颈。现有的生产设备和工人数量已经无法满足日益增长的订单需求。
“我们必须尽快扩大产能，不然订单积压会影响客户的满意度。” 陆逸尘在会议上说道。
顾瑶附和道：“对，但是扩充产能需要大量的资金和时间，我们得想个周全的办法。”
他们首先考虑的是增加新的生产线和招聘工人，但在寻找合适的生产设备供应商时遇到了困难。一些供应商的设备质量不过关，而优质供应商的交货期又太长。
“这可怎么办？时间不等人啊。” 顾瑶焦急地说道。
陆逸尘沉思片刻后说：“要不我们考虑二手设备？虽然可能有些旧，但经过整修应该能满足我们的短期需求。”
于是，他们开始在市场上寻找合适的二手设备。经过一番努力，终于找到了一批性能良好的二手设备，但设备的安装和调试又成了问题。
技术人员对这些二手设备的熟悉程度不够，导致安装进度缓慢。
“大家加把劲，我们不能被这点困难打倒。” 陆逸尘亲自到车间鼓励技术人员。
顾瑶则四处联系专家，寻求技术支持。
在解决产能问题的同时，公司的销售渠道也出现了问题。一些经销商因为利益分配的问题，开始减少订单或者转向竞争对手。
“这些经销商太过分了，我们得重新审视和他们的合作关系。” 陆逸尘愤怒地说道。
顾瑶冷静地分析：“我们不能只怪经销商，也许是我们的合作政策不够吸引人。我们应该制定更有竞争力的合作方案，同时开拓新的销售渠道。”
他们决定一方面与经销商进行谈判，调整合作政策；另一方面加大线上销售的投入，建立自己的电商平台。
然而，建立电商平台并非易事。技术开发、运营管理、物流配送等一系列问题都需要解决。
“这是一个全新的领域，我们要边学边做，不能退缩。” 顾瑶给团队打气。
陆逸尘则亲自参与电商平台的规划和推广，与团队一起攻克一个又一个难题。
就在公司忙得焦头烂额的时候，一场行业展会即将举行。这是一个展示公司实力、拓展客户资源的绝佳机会，但准备工作十分繁琐。
“我们一定要在展会上大放异彩，让更多的人了解我们的产品。” 陆逸尘说道。
顾瑶带领市场团队精心策划展位设计、展品准备、宣传资料制作等工作。
同时，他们还要准备精彩的产品演示和演讲，以吸引潜在客户的关注。
在展会前夕，豪门婆婆也关心着公司的情况。
“孩子们，别太累着自己，我相信你们一定能成功。” 婆婆说道。
陆逸尘和顾瑶感激婆婆的关心，更加坚定了要在展会上取得好成绩的决心。
行业展会的准备工作紧张而有序地进行着，陆逸尘和顾瑶带领团队日夜奋战，力求做到尽善尽美。然而，就在展会即将开幕的前一天，意外发生了。
负责运输展品的货车在途中遭遇了交通事故，部分展品受损严重，无法按时在展会上展出。
“这可怎么办？没有展品，我们的展位就会变得空荡荡，之前的努力都白费了。” 负责展品的员工急得像热锅上的蚂蚁。
陆逸尘迅速冷静下来，说道：“别慌，我们立刻联系工厂，加急生产一批替代品，同时尽量修复受损的展品。”
顾瑶也立刻行动起来，协调各方资源，确保替代品能够在最短的时间内生产出来。
经过一番紧张的忙碌，终于在展会开幕的当天早上，替代品和修复好的部分展品被及时送到了展位。
展会开始后，陆逸尘和顾瑶亲自在展位上向参观者介绍公司的产品和技术，他们的专业和热情吸引了众多潜在客户的关注。然而，竞争对手也不甘示弱，在展会上推出了一系列具有竞争力的新产品，给他们带来了不小的压力。
“看来我们不能掉以轻心，必须拿出更有吸引力的方案来。” 陆逸尘说道。
顾瑶提议：“要不我们在现场举办一些互动活动，增加客户的参与度和体验感？”
于是，他们在展位上举办了产品试用、抽奖等活动，吸引了更多的人驻足。
在展会期间，公司的电商平台也正式上线。但由于访问量过大，服务器出现了短暂的故障，导致部分用户无法正常下单。
“马上联系技术团队，尽快解决服务器问题，不能让这个问题影响用户体验。” 顾瑶紧急下达命令。
技术团队迅速行动，经过一番抢修，服务器恢复了正常，电商平台的订单量也开始逐渐增加。
展会结束后，虽然公司在展会上取得了一定的成果，但陆逸尘和顾瑶并没有放松下来。他们回到公司，立刻对展会期间收集到的客户信息和反馈进行整理和分析。
“这次展会让我们看到了市场的需求和竞争的激烈，我们要根据这些信息，进一步优化产品和服务。” 陆逸尘说道。
顾瑶点头表示同意：“没错，同时也要加快产能扩充的进度，满足客户的订单需求。”
就在他们准备大干一场的时候，公司内部却传出了一些不利于团结的流言蜚语，说是在展会期间的一些决策存在问题，导致资源浪费。
“这明显是有人在故意捣乱，我们必须找出源头，消除影响。” 陆逸尘说道。
顾瑶开始暗中调查，发现是一个对公司不满的离职员工在背后散布谣言。
他们迅速行动起来，采取了一系列紧急措施。首先，他们召集了公司高层管理人员，召开了一次紧急会议，向大家详细解释了事情的真相，并强调了公司的立场和态度。同时，他们还制定了一份详细的应对方案，以确保类似事件不再发生。
接下来，他们组织了一次全体员工大会，由陆逸尘亲自上台讲话，向大家澄清了事实，并表示公司将全力维护员工的利益和声誉。他鼓励大家保持冷静，相信公司会处理好这件事，并承诺会给大家一个满意的答复。这次大会让员工们感到安心，也增强了他们对公司的信任。
与此同时，顾瑶也积极与外界沟通，通过各种渠道发布声明，解释公司的立场和情况。她还主动联系了媒体，接受采访，回应公众的关切。这些努力有效地控制了舆论的走向，避免了事态的进一步恶化。
经过这一系列的波折，陆逸尘和顾瑶更加坚定了带领公司前进的决心。他们深知，只有不断提升公司的实力和竞争力，才能赢得市场和客户的认可。因此，他们决定加大研发投入，推出更多创新产品，提高服务质量，加强品牌建设。此外，他们还计划拓展国际市场，寻求更多合作机会，实现公司的可持续发展。
在这个过程中，他们始终坚持以人为本的理念，注重员工的培养和发展。他们设立了专项基金，奖励优秀员工，提供培训和晋升机会，激励员工的积极性和创造力。他们相信，只有拥有一支高素质、团结协作的团队，公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。