第494章 领导系统11

    听到邹珍珠说一会有领导要过来，下面的人炸开锅了。

    这些年来，他们的年终述职从来只有自己部门领导参加。

    所以，他们做的报告都是敷衍了事。

    谁知道今年………

    邹珍珠欣赏完他们的表情后，敲了敲桌面，提醒道：

    “大家好好归纳整理一下，一会不要丢了我们部门的人。

    我先出去一下，你们好好的准备。”

    邹珍珠一离开，身后就像是菜市场一样吵吵闹闹。

    而她则来到彭经理的办公室外敲门。

    “进。”一如既往的清冷女声。

    邹珍珠推门进去，来到办公桌对面站直：

    “彭经理，你准备好了吗？”

    彭经理勾起嘴角，淡淡的看了她一眼：

    “我准备好了，倒是你准备好了吗？我听说你没有给他们透露出一点我们要去旁观的想法呀。”

    邹珍珠双手搓了搓，不好意思道：

    “我这不是想着公平公正，他们这半年的进步我们是看在眼里的。

    临场发挥，最能体现他们的能力。”

    “你不怕你今年的优秀员工泡汤了吗？”

    邹珍珠睁大了眼睛，扭捏起来：

    “你看出来了？”

    “你那个拼命的架势，是个人都能看出来。”彭经理调笑完她后，用捉摸不透的眼神看向她：

    “你说说你，努力了半年，带着团队做了多少事情。

    怎么这个时候犯糊涂。

    你可是领导，手下的人要是不好，那你能好吗？”

    邹珍珠挠了挠脸：“这不是没有反应过来吗？”

    彭经理想要说的话一梗，她想了无数的可能就是没有想到这个可能。

    她甚至阴暗的想着是不是邹珍珠在用这件事报之前的仇。

    邹珍珠要是知道她的想法的话，一定会肯定的回答就是那样。

    真以为这半年她没有一点准备呀，真以为她不记仇呀。

    她邹珍珠可不是一个大气的人。

    为了今天，她可是早早就布局，让发发每天做了很多方案来彭经理这里申请。

    通过后，就让下面的人做，每天都把他们的时间压得紧紧的。

    其实她完全可以申请给他们加工资的，毕竟，他们做了那么多。

    但，她却没有那么做。

    领导想起来的时候，她的回答是——希望他们能在年终述职时让大家看到成长，希望老板到时候给他们多点年终奖，让他们高兴高兴。

    她自己也表现的很希望进步的样子，每个人都能看出来她今年想要冲击一下优秀员工，也就没人想到，她这是一石二鸟。

    啥都要。

    她邹珍珠在外面的形象可是一个好人。

    为了他们的成长付出了很多。

    这半年也为公司带来不少的收益。

    要是手下人掉链子，拿不到那些钱，跟她也没有关系。

    换一个角度，因为这一出，她为公司省了这么多钱，怎么不值得一个优秀员工奖励呢。

    邹珍珠把所有事情都算计了进去。

    包括彭经理的反应。

    等这些人表现不好，到时候她优秀员工提名，还得彭经理给她使劲不是。

    邹珍珠无比的乖巧的站在彭经理的身后，就像是一个做错事情的小孩。

    彭经理见她这副模样摇了摇头：“你呀，你呀，你给秘书说一下，让她通知那些家伙，我们去听听你们部门没有准备的年终述职吧。”